本文转自：人民网-安徽频道
近年来，合肥市包河区烟墩街道清水冲社区积极探索创新，通过“四注重”工作法，切实加强党员教育管理，有效提升了党员队伍的凝聚力和战斗力，为社区治理注入了红色动能。
注重思想引领，筑牢党员理想信念
合肥市包河区清水冲社区丰富教育载体，采用集中学习和个人学习相结合的方式，确保辖区党员能够时时学、随处学。线上搭建“云端课堂”，通过社区党员微信群、“学习强国”APP、“安徽先锋微讯”公众号、“青年大学习”等网络平台，定时推送政治理论、政策解读及先进事迹等学习资源，为党员提供随时随地自主学习的便利。线下，社区精心组织形式多样、内容丰富的学习活动，邀请党校专家、经验丰富的老党员进社区，围绕党建理论、党史故事等内容，开展生动且深入的宣讲活动。同时，充分利用周边丰富的红色资源，组织党员前往渡江战役纪念馆、安徽省党风廉政教育馆等红色教育基地开展沉浸式学习。截至目前，已开展线上学习活动20余次，线下特色教学10余场，参与党员达600人次。
注重分类管理，提升教育针对性
清水冲社区针对社区党员年龄、职业、身体状况差异较大的特点，社区党委实行分类管理，确保党员教育全覆盖、见实效。对年轻党员，通过“线上+线下”相结合的方式，灵活安排学习时间；对退休党员，以“理想信念、党性教育”为重点，引导他们积极为社区建设建言献策，发挥余热；对年老体弱党员，采取送学上门、结对帮学等形式，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖；对流动党员，利用微信群、学习强国等平台，定期推送学习资料，加强沟通联系。通过对辖区党员进行分类施教，确保党员教育分类管理落到实处，充分发挥党员先锋模范作用。截至目前，共组织开展送学上门9次，为流动党员寄学3次，退休党员积极为社区治理建言献策10余次。
注重实践锻炼，激发党员作用发挥
清水冲社区坚持把党员教育管理与社区治理实践相结合，搭建党员作用发挥平台。组织党员积极参与文明创建、环境整治、矛盾调解等志愿服务，设立“党员先锋岗”，引导党员在服务群众中亮身份、作表率。截至目前，开展各类志愿服务活动50余次，累计服务群众400余人次。同时，鼓励党员参与社区重大事项决策，如小区非机动车棚增设方案讨论、社区文化活动策划等，充分发挥党员的智慧与力量，为社区治理注入源源不断的活力。
注重机制创新，强化教育管理实效
为激发党员参与教育管理的积极性，清水冲社区推行党员积分制管理，将党员参加学习教育、组织生活、志愿服务等情况量化积分，积分结果作为评优评先的重要依据。同时，定期开展“优秀党员”评选活动，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。通过机制创新，党员教育管理更加规范化、制度化，党员队伍的活力进一步增强。
下一步，社区将继续深化“四注重”工作法，不断创新党员教育管理方式，推动党员队伍整体素质再上新台阶，为社区治理和高质量发展提供坚强的组织保障。（陆颖）
