稳就业促发展 强服务促保障
——甘南人社系统创新举措
持续推进“三抓三促”行动走深走实
就业是民生之本，是人民幸福安康的重要保障。甘南州人社系统不断创新工作思路，优化就业服务、劳务输出、技能培训、乡村就业工厂扶持、公益性岗位开发和劳务品牌培育等工作，持续推进“三抓三促”行动走深走实，以实际行动为甘南州社会稳定、经济发展注入强大动力。
广辟劳务输出 深挖就业潜力
以“就业援助月”“春风行动”“人社局长直播带岗”等专项活动为依托，构建起全方位、多层次的就业服务平台。“点对点”输转破解返岗难题，积极开展2025年春风行动“点对点”组织输转外出务工人员集中欢送仪式，不仅为务工人员送上“暖心礼包”，同时举办了务工人员培训会，就合同签订、劳动权益维护等知识进行宣传讲解。截至目前，各县市及州人社系统举行集中欢送32批次，1314名外出务工人员“一站式”送达苏州、江西等地，有效解决了春节期间外出“购票难”和“返岗难”的问题。 甘南州人社系统紧抓节后就业黄金期，以“春风行动”为载体，通过“点对点”输转、双线招聘、靶向帮扶等举措，为广大求职者和用工企业搭建沟通桥梁，助力实现高质量充分就业。截至2月底，全州累计输转务工人员2.93万人。
线上线下发力 筑牢就业保障
云端+实地搭建就业快车道，州人社系统充分利用线上线下双渠道发力，线上通过官方网站、微信公众号等平台，广泛发布海量优质岗位信息，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，方便求职者随时随地浏览、投递简历。线下举办多场大型招聘会，舟曲、临潭两县开展东西部协作专场招聘会，由来自天津、省内其他县市74家用工单位入场招聘，提供2500余个岗位，现场1350名求职者参与咨询，达成初步就业意向183人；深入开展“春风送暖到乡镇·就业服务进万家”巡回招聘活动，先后有30多家州内外企业参与，提供5000多个涉及多行业、满足不同群体需求的岗位，共有2800余人参加现场招聘活动，1.34万人参与直播间线上互动，现场发放各类宣传单（册）共1.4万余份，达成就业意向600人次，巡回招聘会后线上、电话咨询达1100多人次。
就近精准服务 拓宽就业渠道
州人社系统特别关注就业困难群体，组织就业援助专项行动。深入社区、乡村走访调研，精准掌握就业困难人员的基本情况和就业需求，为其量身定制就业帮扶方案，提供一对一职业指导，优先推荐合适岗位，并开展针对性技能培训，帮助提升就业竞争力，实现稳定就业。2024年以来，甘南州人社系统以“就业援助月”“春风行动”等专项活动为依托，开展线上线下招聘会90场次，提供就业岗位4.4万余个。成立招聘小分队深入基层巡回招聘，发挥人力资源服务机构和劳务经纪人作用，通过包车等方式“一站式、点对点”输转1900余人赴州外稳定就业。同时引导政府投资项目企业吸纳本地富余劳动力，全年共输转城乡富余劳动力11.61万人，创劳务收入36.04亿元。在技能培训方面，围绕产业、企业、项目需求以及人员培训意愿，开展各类职业技能培训7318人。
甘南融媒记者：罗苇
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编辑丨陈 宁 责编丨苏琳喜
审核丨张大勇
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