今天（3月17日），记者从扬州大学获悉，近日，扬州大学生物科学与技术学院的大学生们搭上“就业直通车”，开启了为期2天的访企活动。
“学院包车带我们参观企业并现场面试，直接走进企业生产线，真的太周到了”小赵同学感慨道。
据悉，扬州大学生物科学与技术学院主动打破传统坐等企业“上门招聘”的模式，学院辅导员们提前两个月对接企业资源，最终筛选出6家与学院专业匹配度超90%的用人单位。带学生深入企业一线，企业安排研发、生产、质量部门负责人详细介绍岗位要求，介绍企业文化、企业发展历程、招聘岗位、薪资待遇等学生们关心的问题，进一步加深了学生们对企业的认识，助力学子“精准就业”。
对于无法达到现场的学生，该学院采取“线上+线下”双通道，手握简历远程代投，直播送岗，线上面试，“没想到直播间里就能面试找到工作，还以为去不了会错失这次机会呢”，2025届毕业生柳倩感慨道。
“生物技术岗位晋升体系是怎样的？”“企业对应届生的核心能力要求是什么？”参观现场，学生直接提出疑问，企业负责人现场解答。在扬子江药业智能化生产车间，学生凭借系统的GMP规范知识，与工程师就西林瓶分装设备参数进行交流；在企业的实验室，学生与技术人员探讨蛋白质结构分析方案，展示了将理论认知转化为科研实践的能力，最终7人达成就业意向。
扬州大学生物科学与技术学院团委副书记郭蕾老师表示：“让学生带着简历深入生产现场，比模拟面试更具实效性。”
这场跨越4城的访岗行动，不仅实现了简历从文本材料到实践媒介的转变，更建立起校企协同育人新模式。与企业直接对话，提升求职竞争力。这种“就业服务零距离”就业指导实践将持续推进，继续促进人才培养与产业需求的精准对接。
（融媒体新闻中心明玉花 通讯员：叶春梅 徐铖）
