残疾人就业存在“找岗位”和“出行不方便”的两难问题。去年以来，台江县残联推出“就业直通车”暖心服务，通过入户排查、争取岗位、送岗上门等贴心服务，让残疾人就业从“找活难”变成“有选择”、从“出门难”变成“家门口接送”，累计帮助42名残疾人实现稳岗就业，企业新增适配岗位51个。
“心贴心”入户走访排查就业需求
县残联整合乡镇(街道)残联办、帮扶干部、驻村工作队、村干等力量，采取电话咨询、入户访问调查等方式全方位了解残疾人的就业意愿和困难需求，建立“一人一档”就业台账，截至目前共咨询、入户523人次，个案登记211人，成功动员16名长期居家残疾人走出家门就业。同步开展岗前适应性培训，采取“师傅带徒+心理疏导”模式提升就业能力，确保上岗人员留得住、干得好、促增收。
“面对面”深入企业争取岗位开发
县残联利用多年从事招商引资工作的老干部资源优势，组建就业服务工作小组，不定时深入台盘轻工业园区、革一开发区等县域境内的苗侗山珍、携达服饰、保城新材料、台江红生态、全兴科技、鲁黔新达等了解企业岗位用工情况，争取企业倾斜残疾人开发就业岗位。同时举办“助残惠企”双选座谈会，组织24家企业和5家部门单位现场“面对面”解读“助残惠企”政策。目前已有8家企业挂牌“残疾人就业示范基地”，解决35名残疾人稳岗就业，月工资达2000多元以上。
“一对一”把岗位送到家门口
县残联把争取的就业岗位“一对一”安排给残疾人，针对残疾人出行不便问题，县残联公务车则采取“提前预约+定制路线”模式，把车直接开到残疾人家门口，接送残疾人到企业试岗和上岗。目前累计出车98趟次，接送台盘南庄村、老屯乡望虎屯村、台拱街道板凳村、萃文街道萃文社区、革一镇大塘村残疾人137人(次)实现“出家门、上车门、进厂门”试岗上岗服务。(贵州省残疾人联合会官网)
