为全面贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,深入落实全国、全省、全市教育大会精神,进一步推动毕业生高质量充分就业,3月14日上午,滨州职业学院召开2025年就业工作会议。党委书记刘荩一出席会议并讲话,党委副书记范克志主持会议,学校领导班子成员出席会议。
刘荩一指出,毕业生就业工作是民之所盼、情之所系,更是高校必须履行好的职责使命,2025年全国高校毕业生总量持续增加,就业形势严峻复杂,要从“机制构建、服务保障、风险防范”等多方面系统推进就业工作。新时代的就业工作人员要与时俱进,用好Deepseek等人工智能工具赋能就业,辅助厘清工作思路,创新工作举措,提升毕业生就业工作质量。
刘荩一要求,提高政治站位,把握就业形势,在统一思想认识上再加力,要充分保持对就业工作的方向感、对就业形势的危机感和对人才培养的使命感。聚焦重点任务,整合就业政策,在扩大岗位供给上再加力,要积极打造产教融合新生态、岗位拓展新空间和政策引领新范式。用心用情用力,提升就业质量,在强化服务保障上再加力,要持续提升就业服务能力、精准帮扶能力和就业教育能力。完善工作机制,汇聚就业合力,在守牢安全底线上再加力,要进一步强化组织领导、进度管理和风险防控。擦亮精准化、全程化、专业化的“滨职就业服务品牌”,为区域经济发展贡献技能人才力量。
范克志指出,2025年要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。要加强组织领导,形成工作合力,进一步细化就业工作方案,确保责任贯通到人、任务落实到岗。要尽早启动实施,狠抓关键节点,在岗位推荐、就业指导、精准帮扶、就业服务等方面出实招、办实事。要强化督导检查,做好总结宣传,严把就业数据质量关,总结就业工作典型经验和特色做法,形成可复制、可推广的“滨职模式”。
党委委员、副院长术国强解读《滨州职业学院2025年毕业生就业工作实施方案》,对今年的就业工作做出了具体安排和任务部署。教育学院、生物工程学院、经济管理学院相关负责同志分享了经验做法和工作感受。
党委(院长)办公室、团委、学生工作处、财务处、教务处、产教融合处、心安城市研究中心主要负责人参加会议。
(滨州职业学院供稿)