原标题:一位外卖骑手的“安心时刻”|两会特别策划

总台记者 胡波

一道验证码、一个托育位、一间安居屋、一次就医路……一桩桩急难愁盼的身边小事,一件件温暖人心的民生大事。经济之声两会特别策划《“一”字头的身边事》本期聚焦:一位外卖骑手的“安心时刻”。

一个电话带来的惊喜

“跑外卖,能给缴纳‘五险一金’,解决未来养老、医疗问题,解除了我们的后顾之忧。这是特别好的一件事。”外卖骑手刘伟诗已经在北京昌平区跑了8年外卖。

今年2月26日,正在跑单的他,意外地接到了一通电话。他说:“对方说我的跑单数据挺好的,邀请我成为全职骑士。以前跑外卖的时候,‘五险一金’对我来说是想都不敢想的事情。我们跑外卖就是跑一天赚一天的钱,从来没考虑过未来会怎样。当听说成为全职骑士后能缴纳‘五险一金’,我先是感到十分惊讶,继而又觉得特别激动。”

两天后,刘伟诗受邀参加了京东外卖首批全职骑士的签约仪式,并拿到了一本证书。这也意味着,京东平台会为他缴纳“五险一金”。对比以前,这是刘伟诗真正感到安心的时刻。


刘伟诗和爱人戴小丽在签约仪式现场

“以前,我根本不敢生病,因为只要进一次医院,花费少则几百元,多则上千元。生病还无法工作,没有了经济来源。现在不一样了,有了社保了,工作和生活都更有保障了。过去,我一直将这份工作视为临时过渡,现在我决定把它当作长期事业,踏踏实实地干下去,全力以赴把工作做到最好!”刘伟诗说。

签约京东外卖的首批全职骑手都是京东根据大数据、用户满意度等情况主动邀请的。近期,美团、饿了么也相继表示为外卖全职骑手缴纳“五险一金”,引发外卖员热议和广泛关注。有外卖员说:“我询问了身边许多同事,大家都认为,如果能有‘五险一金’,外卖员这份工作就算比较正式了,会感觉自己得到了企业和社会的认可 。”


各大平台相继表示为外卖全职骑手缴纳“五险一金”,引发外卖员热议和广泛关注

关系灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的大事

国家统计局发布的数据显示,截至2024年底,中国灵活就业人员已经突破2亿人,占劳动人口的比例接近三分之一。在烈日下风雨中奔波的外卖骑手,已经成为城市民生保障的重要力量。外卖骑手也能有社保,看起来是一件小事,实则这样的突破性进展,关系到千千万万灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障,是增强他们职业幸福感、安全感的民生大事。

从制度体系的角度看,目前灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障正在不断推进和完善,涉及劳动安全、法律支持、职业环境、公共服务等多个层面。对外经贸大学国家对外开放研究院研究员、中国劳动经济学会劳动力市场分会会长李长安介绍:“先后制定了《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》等一系列重要文件,对灵活就业人员的社保参保享受待遇等各方面都作出了明确规定。例如在职业伤害保障方面,放开灵活就业人员就地参保的户籍限制取得了突破性进展。在一系列政策的支持下,灵活就业人员参保的比例有了明显提高。”


在大街上奔波的外卖骑手

去年9月份,人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示:“要不断加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,灵活就业和新就业形态是重要的就业‘蓄水池’。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。我们将继续积极探索,完善政策措施,不断加强这方面的工作。例如优化完善社会保险制度,积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险渠道,研究完善相关办法,提升参保和待遇享受的便捷度。”

代表委员热议:如何让“灵活”与“安心”并行不悖?

一位外卖骑手的“安心时刻”,也是更多灵活就业和新就业形态劳动者正在向往与期待的“安心时刻”。“如何让‘灵活’与‘安心’真正并行不悖”成为今年全国两会代表委员热议的话题。

全国人大代表,TCL创始人、董事长李东生认为,灵活就业人员的收入多数不高,并且不稳定,个人全额缴纳社保费用压力比较大,因此他建议:“降低参保门槛,让更多人纳入社会保障体系。降低他们的门槛,让他们少缴费,吸引大家都参与进来,少缴费,意味着他个人账户就少,但是也比没有要好,要为每一个公民的最低生活保障去兜底。”


外卖骑手已经成为城市民生保障的重要力量

全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭认为,灵活就业群体的社会保障需要进行前置性改革,要加快建设全国统一的社保体系和外来人口的市民化进程。陆铭说:“跨地区转接时,需要关闭旧账户,之后开设新账户。在此过程中,原地区的社保,尤其是企业帮助他缴纳的费用无法全额带走,对个人而言有损失。可以在全国统一大市场中实现社保一体化,即在跨地区接续时无损失。因此我认为前置性改革非常重要。对于灵活就业群体来说,应该有一个自由选择的权利,给愿意交社保的人提供条件,让不愿意交社保的人获得更高现金。”

记者观察:相信他们的安全感和归属感会越来越强!

从2021年相关部门出台指导意见,维护新就业形态劳动者劳动保障权益,到地方试点职业伤害保险,再到企业主动担责为外卖全职骑手缴纳“五险一金”,灵活就业和新就业形态劳动者不再是“权益保障的孤岛”。随着社会保障体系不断健全和完善,相信他们的工作安全感和归属感会越来越强。当零工经济成为时代潮流,我们需要的不只是点赞数据的增长,更要让每一位劳动者都能感受到社会的温度,让他们体面地说:“这份工,我打得安心!”

来源:央视财经

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