2月27日，阿坝州汶川县县城锅庄广场，汶川县2025年“春风行动”暨浙江对口支援·省内对口帮扶就业专场招聘会举行，为近300个求职者提供了277个工种、2400多个岗位。
正是节后劳动人员换岗流动高峰期，通过浙川结对帮扶，一张张跨越山海的劳动合同，帮助万千家庭精准就业、稳定增收。
劳务输出更精准
2月24日，2025年首批“浙川东西部协作劳务帮扶”就业人员抵达浙江台州企业并开启岗前培训。
新一轮东西部协作开启后，浙江省温岭市驻阆中工作队谋划东西部协作浙川人力资源大市场项目，打造“浙川人力汇”数字化平台。“我们主动对接浙川两省人力资源部门，动态获取两地企业岗位和务工需求数据，做到务工人员精准画像、用工需求精准匹配、供需双方精准对接。”温岭市驻阆中工作队相关负责人介绍。截至2月底，平台上线企业685家，推出岗位3600多个，实现就业142人。
不仅是市州，省级层面也开发了“蜀我·会找活”数智平台，推动浙川两地岗位信息、务工数据信息共享，动态监测脱贫劳动力务工就业情况，联合开展专业化职业技能培训和转移输出。2024年，四川共有40.8万农村劳动力在浙江省稳定就业。
劳务品牌更响亮
“浙川结对帮扶工作开启后，两地携手打造‘川字号’劳务品牌，稳步提升就业水平。”农业农村厅相关负责人介绍。
“蓝鹰工程”就是浙川协作的一项标志性成果，也是一个响亮的“川字号”劳务品牌。2022年，针对东部地区民营经济发达但蓝领技工缺乏、西部地区人力资源丰富但就业质量不高的实际，浙川两省创新实施“蓝鹰工程”。
“蓝鹰工程”实施以来，通过校校联盟、校企合作、产教融合、人才共育等方式，两地联合培养“蓝领雄鹰”，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，助力农村劳动力高质量稳定就业。截至目前，浙川两地共有53所学校、125家龙头企业(协会)参与联合培养学生4900余名，其中在浙江顶岗实习462名，直接就业25名。
□四川日报全媒体记者 阚莹莹
