“365”工作法！让社区居民“幸福底色”更足！

“帮办代办柜”

“红骑驿站”“社区食堂”

“四点半”课堂

“零工市场赶大集”平台

近年来，我市

逐步探索并构建社区“365”工作法

从居民实际诉求出发

关心好解决好群众所思、所想、所盼

持续擦亮民生“幸福底色”

在辛集镇兴华社区，工作人员如往常一样查看门口设立的“帮办代办柜”。

自从有了这个小柜，“上班族”办理个人业务也无需请假，只要将相关材料放入“帮办代办柜”内，后续手续便可由社区工作人员协助办理，真正实现让干部 “跑腿”代替群众“跑路”。

市民梁亚男说：“上班把办营业执照的材料放到帮办代办柜里，下班就能取办好的业务，真是太方便了。”（建议WiFi下观看）

便捷服务的背后

是社区“365”工作法的

生动实践

近年来，辛集镇在社区管理、服务群众、整合资源等方面进行了一系列探索，形成了以“三微治理”“六大服务”“五社联动”为主要内容的社区“365”工作法，精准对接群众需求，把党建工作做到群众身边。社区“365”工作法在全市24个社区进行推广后，赢得了群众的广泛认可。

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那么

“365”这几个数字

背后到底代表着什么呢

和小编一起看↓

“3”指的是“三微治理”。各社区以织密“微网格” 、建好“微阵地”、圆梦“微心愿” 为切入口，优化健全四级组织架构，全面提高精细化服务水平；持续推进24个党群服务中心建设，重点打造兴华社区、采五社区等6个高标准社区示范点，创建“睦邻路南”等特色社区品牌，使其成为基层党建和基层治理的有力支撑。

同时，推行《多彩户情册》制度，面向群众广泛征集意见建议2830余条，高效推动了居民的“心愿单”转化成“成效单”。

志愿者入户收集居民“微心愿”

“6”指的是“六大服务”。充分发挥社区的政治功能，规范开展党员学习教育；实行“周末不打烊”制度，设立“帮办代办柜”；搭建“红骑驿站”，发挥新就业群体走街串巷的“移动探头”作用，为社区安全生产再添一道“防护网”；开设社区食堂，推出为社区失能和半失能老人免费送餐、60岁以上老人打折就餐等孝老措施。

成立“四点半”课堂，提供免费看护、书画美术兴趣培养等服务，成立关爱特殊儿童服务站，为全市患病儿童提供免费心理康复治疗；依托就业服务站，搭建“零工市场赶大集”平台，2024全年助力2472人次实现灵活就业，切实将惠民生、暖民心的工作做到群众心坎上。

“5”指的是“五社联动”。充分发挥社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善的独特优势，有效整合辖区内人、财、物等各类资源，实现优质服务在社区的全面覆盖。

坚持党建引领，发挥社区平台优势，建立需求、资源、服务“三张清单”，实现五社之间的高效联动；以场地换服务，政社互动，发挥社会组织资源优势；开展集中培训，提升社会工作者为民服务水平；推行“时间仓储”活动，激励、引导党员群众参与志愿服务；汇聚多方力量，引导社会资金投向社区。

聚焦群众“身边事”，办好民生“微实事”，用心用情解决群众身边的“急难愁盼”和“关键小事”，全力推动社区治理与服务水平再上新台阶，让幸福在社区“满格”续航。

辛集镇社区建设与物业监督管理办公室主任秦飘说：“在下一步工作中，我们要继续加强调查研究，倾听群众意见，具体情况具体分析，充分发挥辛集镇党委统筹协调、善于集中力量办大事的传统优势，坚持试点先行和全面推进相促进，带动社区整体工作水平提档升级，努力让社区居民获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”（建议WiFi下观看）

社区党组织是基层治理的“最后一公里”，是党联系群众、服务群众的“神经末梢”。近年来，我市深入贯彻以人民为中心的发展思想，创新工作机制，完善基层治理平台，办好“一老一小”等民生实事和公共事务。通过扎实的社区建设、有效的社区服务、丰富的社区活动，营造和谐的社会氛围，打造共建共治共享的治理格局。

社区虽小连着千家万户

我市将继续

多维发力善治善为

打造更多

可观可感可及的幸福场景

让民生更有温度、幸福更有质感

来源 | 辛集镇

编审 | 房晓坤刘思萌

主编 | 周莉

监制 | 满建顺

辛集市融媒体中心