3月3日，广西百色市教育局网站刊文透露，该局创新机制过好“紧日子”，如组织全局干部职工自主承担办公楼的清洁卫生和水电维修等工作，以节约支出。
百色市教育局介绍，2024年以来，市教育局先后出台《公务租车管理办法》《公务接待管理办法》《办公用品管理制度》等规章制度，对单位公务接待、局机关办公用品管理等进一步优化。该局机关内部会议和文件以电子传阅等无纸化方式倡导低碳办公，大幅压减行政运行和“三公”经费支出。在公务用车运行维护费方面，费用支出从2023年的10.78万余元降至6.28万余元，下降41.74%；在公务接待费方面，费用支出从2023年的2.99万余元降至6516元，下降78.25%。该局还在办公楼安装启用直饮水系统，饮用水费用从2023年3.2万元，降至1.2万元，下降62.5%，此外，优化机关大楼的保洁工作，组织全局干部职工自主承担办公楼的清洁卫生和水电维修等工作，压减保洁、维修人员劳务费用，每年节约支出8万元。
消息还称，百色市教育局在坚持过“紧日子”中积极推动教育事业高质量发展，让老百姓深切感受到更优质的教育公共服务。推动落实专项债券用于支持化解拖欠企业账款、市直学校历年债务和银行欠款，2024年市直高中学校历年债务已全部化解清零，有效规避财政风险和压力，每年可以节约200万元的利息支出，用于教师专业发展培训和改善学校办学条件。
公开报道显示，北大荒集团黑龙江双峰农场有限公司也曾从保洁等细节处破题“过紧日子”。
据黑龙江省农垦牡丹江管理局微信公众号2024年11月的一篇报道介绍，双峰农场创新“交叉任职”机制，采取“交叉任职、双向进入”的方式，由12名管理人员跨行业兼任管理两个部门，在员工编制配备率仅63.5%的情况下，较好完成各项工作任务。同时实行纪委书记挂职制度，既保证了配齐配强纪检干部队伍，强化纪委工作，又降低了农场的资金支出，累计减少薪酬、社会保险费、住房公积金等费用支出180万元。
另外，双峰农场党委树牢“过紧日子”思想，建立节约评比制度，打造“节约型机关”。办公大楼日常卫生保洁、值班值宿、安保等工作，均由管理人员担负，进一步提升管理人员担当奉献的责任意识。每周对部门负责区域进行检查评比，确保节能降耗工作落到实处，年节省资金10余万元。双峰农场还积极鼓励机关管理人员走出办公室，走向市场、走向田间，积极参与到农业生产、产品营销、开拓市场等各项生产经营工作中。在播种、施肥、夏管、秋收等作业和工作中，全员深入生产一线义务助农，全年累计节省雇工费用5万元。同时，最大程度发挥农场干部职工干事创业的主动性和创造力，积累一线生产实践经验，并以经验指导规划生产管理，反思管理漏洞与不足，促进企业高质量发展。
