2月26日，美团启动2025年春季校园招聘。此次招聘预计全球共招募5000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等10大类、100余种岗位，岗位涉及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得等全球数十个城市。值得关注的是，其中技术类岗位占比超过60%，不少境外岗位也面向应届校招生开放。
据悉，符合条件的高校学生即日起可通过美团招聘官网和“美团招聘”公众号投递岗位志愿，网申投递将持续至5月底。
技术岗占比超60%，
三大“计划”同步开启
美团一直坚持“零售+科技”战略，持续加大服务零售和商品零售的创新与投入。美团招聘相关负责人表示，“本次招聘的5000人中，既要大力吸纳AI时代下的产研人才，也要储备具有数字化思维的零售人才。随着境外业务的稳步发展，香港、利雅得等城市也开启招聘。”
近两年，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部门和岗位序列；共入职6500余名实习生，超过4500名实习生拿到转正offer，转正率达70%，其中包括3000余名是技术类。本次招聘中，技术类岗位占比更是超过了60%，持续成为美团校园招聘的侧重点。
面向全球精尖校园科技人才的招聘项目“北斗计划”也在持续招聘，通过丰富的业务落地场景、成熟的培养机制、具有竞争力的薪酬体系，为年轻科技人才提供施展才能空间。据了解，从2017年启动“北斗计划”至今，美团已经引进了百余名业界人才，包括行业大咖、顶级作者等。
与此同时，为零售类岗位招募校园人才的“启航计划”、为境外业务招募校园人才的“境外业务校招计划”也同步开启。
专属系统化培养，
助力全方位成长
针对校招生，美团通过“萌芽校招生成长计划”和100%的导师配备，为校招生提供专属培养；通过丰富的岗位种类和“活水”、轮岗等机制，为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会；通过多样化、国际化的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利。
内部数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升，2年左右就会成为团队的骨干员工。
“在对业务有一定了解后，公司会先安排项目的子模块让你完成；下一步再安排小项目让你独立完成；当你的能力提升了，就能承担更大的项目。”毕业于北京大学的2022届校招生黄律晓娜说，“也强烈推荐美团的学习资源，有58000门课的线上学习平台、各类内外部培训，与各领域大咖都有非常多的交流学习机会。”
“我们相信，持续招聘和发展校招生是公司组织建设的重要部分，是面向未来储备人才的重要手段，更是美团承担社会责任的方式，我们愿意帮助校招生成长为优秀人才。”美团招聘相关负责人表示，已经有越来越多的校招生在美团的培训体系下快速成长。
文字 |毛信慧
图片 |毛信慧
编辑 |奚宇轩
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