就业帮扶 真情相助
我市就业帮扶“敲门行动”有序进行
全媒体记者 熊婷
就业是民生头等大事。新年伊始，我市按照“服务保民生、兜底线、救急难”的部署要求，于1月启动开展就业帮扶“敲门行动”，通过集中开展一批入户摸排走访、帮助实现一批就业服务“微心愿”、全面搜集一批适合的就业岗位、精准开展一批“点对点”信息推送、分类实施一批就业精准帮扶等举措，为重点群体送岗位、送服务、送政策、送温暖，为求职群众和用工企业提供有力度、有温度、有精度的就业帮扶。
今年1月以来，我市已累计举办招聘会93场，累计发布岗位信息3.5万条，就业帮扶“敲门行动”上户走访重点群众7600余户，实现城镇新增就业9900余人，失业人员再就业4000余人，就业困难群众就业700余人。
系列招聘拓岗揽才
2月6日，新春复工第二天，我市“春风行动”系列招聘活动启动仪式暨新春首场大型招聘活动在湘潭经开区创新创业大楼举行，2500余名求职者现场选岗。
如火如荼的招聘现场背后，是我市全面推广“大数据+铁脚板”服务模式的不懈努力。就业帮扶“敲门行动”开展过程中，我市依托乡镇（街道）、村（社区）基层公共就业服务平台数据信息，对就业困难人员、零就业家庭成员、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等重点群体开展就业服务“敲门行动”，梳理重点群体实名信息，详细了解重点群体就业、创业意愿和培训需求，动态掌握服务对象基本情况，开展全面联系对接，实现人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清的目标。
同时，人社部门积极联系辖区内各用人单位，收集一批适合服务对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位；依托街道、社区等基层平台，归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的就业岗位。
1月至3月“敲门行动”开展期间，预计举办现场招聘会100余场，同时开展网络招聘会和直播带岗活动。在春节前后人员集中返乡、招工求职活跃的“黄金窗口期”，我市已举办90余场现场招聘，为重点群体和用人单位搭建对接平台。
真情服务暖心见效
2月15日，星期六，由岳塘区东坪街道主办，湘潭天英职业技能培训学校承办的保育师职业技能培训班开班，学员们不仅对满是“干货”的培训内容赞声不绝，更满意于周末集中上课的培训安排。市民刘女士说：“平常要照顾孩子起居和上学接送，周末才有空闲，孩子休息我就来上课，将来还可以凭借所学找一份稳定的工作。”
周末集中上课，免费公益培训。这是人社部门在入户摸排走访中收集的就业服务“微心愿”之一。市人社局相关负责人介绍，“有一些失业时间较长的人群，尤其是宝妈这个群体，再就业时有就业本领恐慌，加之尚处于需要兼顾家庭的状态，所以我们有必要针对性地开展服务。”
该负责人介绍，在开展重点群体就业帮扶“敲门行动”走访过程中，工作人员会根据个人就业意向，提供岗位推荐或技能提升等服务：对希望尽快就业的，推荐适合的就业岗位，帮助制定求职计划，提升求职成功率；对希望提升技能的，帮助明确培训方向，推介适合的培训课程项目；对失业时间较长的，组织职业体验，加强心理沟通，帮助提振信心，尽快找到求职方向。同时收集他们的就业服务需求。1月至3月“敲门行动”开展期间，全市计划走访重点群体1万户，帮扶就业困难人员1000人，帮助实现就业服务“微心愿”100个，让服务对象得到暖心的就业服务，求职焦虑得到有效缓解，就业的获得感、幸福感、安全感进一步提升。
自就业帮扶“敲门行动”实施以来，全市人社系统迅速行动，全面深化“311”就业服务（每年至少为有就业意愿且未就业的登记失业人员和脱贫劳动力提供3次岗位信息、1次职业指导、1次免费技能培训信息），实现重点群体帮扶率达到100%，多维度、全链条促进劳动者在家门口高质量充分就业创业。
