为满足社区居民的就业需求，营造良好的社区就业环境，仙霞新村街道社区事务受理服务中心积极开展“春风送岗”行动，通过一系列促就业举措，为社区居民和企业搭建起沟通的桥梁，促进就业岗位与求职人员的精准匹配。
连日来，仙霞新村街道社区事务受理服务中心工作人员组成多个走访小组，深入辖区重点企业进行走访和需求摸查。在走访过程中，工作人员详细询问岗位空缺数量、岗位要求、薪资待遇等关键信息，针对不同规模、不同行业的企业，建立了“一企一档”服务档案，精准提供匹配服务。
针对辖区内失业人员的实际情况和就业需求，中心通过“大数据+铁脚板”的工作模式，对社区内的失业人员进行全面梳理，建立详细的信息数据库，精准掌握失业人员的年龄、学历、就业经历、求职意向等基本信息，为后续的精准帮扶提供数据支持。同时，居委会就业干部深入社区的每一个角落，走访联系失业人员，与他们面对面交流，倾听他们在求职过程中遇到的困难和问题，了解他们的就业期望和职业规划。截至目前，已累计调查排摸失业人员1000余次，受理了20名本市户籍就业困难人员的认定申请。
仙霞新村街道一位残疾人求职者小王（化名），此前在一家公司担任人事助理，因公司业务调整，劳动合同到期后未获续签。失业后的她面临着经济压力与心理负担，求职信心受挫。社区事务受理服务中心了解到小王的情况后，立即为其制定并提供了个性化就业帮扶服务。
工作人员一方面为小王开展失业保险政策宣讲，确保她了解并享受到应有的权益；另一方面积极联系本辖区有招聘需求的企业，向企业介绍小王的工作能力和过往表现，并宣传国家对于残疾人就业的优惠政策，提高企业的录用意向。经过努力，工作人员为小王精心筛选出两家公司的后勤岗位，该岗位工作内容与小王之前的人事助理工作有一定相关性，对于小王来说能够较快适应。此外，工作人员还帮助小王修改简历，突出其优势和特长，同时提供面试指导，包括面试技巧、常见问题回答等方面的培训，增强她的求职信心。
虽然目前小王尚未成功入职，仍在等待面试阶段，但小王对自己的求职前景表示乐观，且在这个过程中，她的求职能力和信心都得到了显著提升。
除此之外，为了给求职者和企业提供更加便捷、高效的对接平台，中心组织实施了多场“春风行动暨就业援助月”活动，通过多种渠道广泛宣传线上、线下招聘会信息，除了在社区事务受理服务中心内张贴海报、发放宣传资料外，还利用手机短信、微信就业服务群等进行线上推广，吸引了众多求职者的关注参与。同时，通过“15分钟就业服务圈”等社区服务延伸点丰富了活动内容，拓展了服务阵地，真正将求职服务送到了“家门口”。
图片来源于仙霞新村街道
撰稿：吴佳倩
编辑：毕扬静
责编：高 琴
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