中建某局乱成一锅粥了！

建筑行业，尤其是施工单位之所以乌烟瘴气，是因为多数领导并没有带脑子工作，而是纯粹的情绪发泄器！

领导把气撒在员工身上，员工带气工作，怎么会好？

中建某局项目经理出大名！

最近看到某局的项目群里流出了这样的聊天记录，看完整个人都不好了，区区项目经理却使出了生杀予夺的权力气势；

本来事情没多大，该局的某总在项目群里问了刘某，施工日志编制了吗？怎么没见发出来呢？

刘某：安全员写施工日志？

言外之意，施工日志不是安全员的工作范围，在工地干过的人应该知道，安全员写的是施工安全日志；

施工日志跟安全日志不是一回事，施工日志是施工员写的；

一句话就暴露出这位总的不专业，这个时候这位总开始转移话题了。

我问的是有没有搞，搞不了有没有反馈，项目需要的是一专多能的人，明白？

本就不是刘某的工作范畴，现在又被领导PUA谁心里都不舒服，这个时候群里的项目经理开始发飙了；

项目经理：马上跟公司反馈，将这个叫刘某的调离本项目...我们项目不需要听不懂中国话的人，马上走人；

真是好大的官威啊，一个项目经理就可以随便定论员工的去留？

这位安全员也没有惯着他，而是直言：尽可以去投诉，别没事乱扣帽子，你要一专多能，我的安全日志你们帮忙写了？

刘某的硬刚让这位项目经理越发猖狂，直接把人给踢出群了，还跟某总汇报了，甚至还在群里立规矩了；

项目经理：再次提醒所有人，不管是HN建设还是F局的人，敢在我的项目上装逼，你就试试看；

F局的人退场，HN建设的人直接辞退；

后面甚至开始骂骂咧咧了，这位项目经理不但怼了安全员就连某总也不放过；

整个看下来就一个感受，这人完全就是个煤气炉子，一点就炸！

鱼龙混杂的施工单位，匪气横行的项目经理，这行底层人员注定没好日子过！

土建新牛马给甲方下跪也保不住工作

最近看到24年刚毕业的土木新人，入职某施工单位被惨遭淘汰的事，看完真的很痛心；

这位应届生入职后天天为了项目出差，几个月下来休息的天数屈指可数；

月报、周报全是优，但转正答辩却没过。

最离谱的是，他曾经为了公司某个项目的验收资料被扣，还在副主任门前跪着求情；

是真的下跪，即便做到这种地步了，公司依然把他裁了。

他也醒悟了：施工人在甲方面前根本毫无尊严，别说平等了，就连对话沟通的机会都不给你！

这个行业走到今天这个地步，市场固然有原因，但更多的是这些人搞烂的；

仗着手里有点权力就无限度为难别人，好像不去为难人就显不出他的权力！