近年来，金塔县西南街社区党委充分发挥基层党组织的“强磁效应”，以“1+3+N”工作法，坚持党组织统领，抓好阵地建设、品牌辐射和队伍建设等三个方面，吸纳辖区党员、社会组织、驻社单位、新就业群体、志愿者等N 个对象的参与，通过“夯底盘”强引擎”聚合力”，激发基层治理新活力，进而提升群众的获得感、幸福感、安全感。
用好党建引领“助推器”，夯实基层治理“主阵地”
充分发挥红色阵地建在党员群众身边、建在“家门口”的优势，建成西苑小区、西域阳光小区等4个网格党群之家，工商小区等8个“门房驿站”、打造了百年佳苑“新时代百姓之家”便民服务新高地。全面推行网格党员、在职党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，引导业主委员会、物业公司、网格员、居民小组长加入“社区治理合伙人”队伍，进一步激发各方力量参与社会治理的积极性，构筑起以基层党组织为核心的多元协商治理架构。
建好党建品牌“蓄水池”，打造基层治理“新引擎”
认真履行抓党建“第一责任人”责任，持续擦亮“580先锋在线”、“门房驿站”等党建品牌，创新开展“网格微家·幸福满格”品牌建设，积极调动驻社单位、两新组织、爱心企业等组织的积极性，精准聚焦群众的“急难愁盼”，开展各类“微课堂”宣讲32场次，“圆梦微心愿”等“微关爱”活动25场次，“党群同心迎中秋·共筑和谐邻里情”等“微活动”20余场次，“微调解”各类矛盾纠纷51件，进一步提升了基层党组织的凝聚力和向心力。
锻造基层治理“主力军”，构建社会治理“新格局”
着力打造“全科社工”，持续开展支部书记讲党建、“社区干部上讲台”等活动40场次，确保社区工作者全面掌握所需的业务知识和服务技能。采取“传帮带·促成长”活动帮助新入职的专职社区工作者快速适应岗位要求，营造“学业务、练本领、强素质”的良好氛围。通过“五星评选”量化考核指标，引导干部时常在思想上“找茬”，在学习上“找茬”，在工作上“找茬”，真正使社区干部思想进一步解放、行为进一步规范、工作进一步提高。截止目前，社区工作者考取助理社会工作师证9人，进一步增强了基层党组织为民服务能力。
来源：金塔县委政法委
