去年以来，鄄城县坚持“为车减负、为马赋能”理念，以高度的政治自觉、务实的工作作风，切实解决“小马拉大车”突出问题，提升党建引领基层治理效能。
充实基层力量，为“小马”赋能。通过“减上补下”的方式，向镇街下沉行政编制17名、事业编制102名，累计向镇街充实工作人员65人，全县配备社区工作者676人。同时，将县级派驻机构纳入镇街工作体系，接受统一领导。举办干部教育培训班8期、社区工作者培训班2期、各类农业实用技术培训16场；通过镇街党校、党员教育现场教学基地、灯塔书屋等载体，培训农村干部和党员1万余人。持续推动“多格合一”，调整设置网格663个，配备网格员663人、兼职397人，明确6个方面管理标准。推进“1+1+N”“兴菏惠民”服务联盟，共建成“一店多能、集成服务”服务点75个，形成党建引领、企地共建参与乡村治理新模式。落实关爱凝聚新就业群体具体措施，提升“暖心驿站”15处，成立“红骑先锋”志愿服务队，引导新就业群体参与基层治理。
精简工作内容，为“大车”减负。县级议事协调机构由74个减到25个，精简66%，镇街279个协调机构全部撤销。将原有的“七办五中心”整合为“五办四中心”，统一设置党建工作办公室，强化镇街党的领导机制体制和机构设置。重点推动清理“滥挂牌”现象，开展遍访督导行动，累计清理不规范牌子3600余块；建立村（社区）挂牌工作准入审核制度和村（社区）工作事项、印章使用范围、综合考核评比项目、村民委员会出具证明事项、悬挂标牌等6张清单目录。组织开展纠治“指尖上的形式主义”专项排查，解散微信、QQ、钉钉等社交媒体和非必要群组近千个，迁移至“山东通”工作群组300余个；推进“爱山东”分厅建设，接入幼儿入学登记、义务教育入学、水电暖燃等高频应用政务服务事项252项，让数据多跑路、群众少跑腿。
菏泽日报记者 胡德光
