福清基层党建如何抓，他们这么说！

2月20日，福州市委常委、福清市委书记叶仁佑主持召开2024年度党（工）委书记抓基层党建述职评议会议。各镇（街）党（工）委和市委市直机关工委、教育工委等单位负责同志逐一述职，融侨开发区党工委、江阴港城经济区党委、江镜华侨农场党委、东阁华侨农场党委、国资中心党委、卫健工委、“两新”工委等单位负责同志作书面述职。

党建引领强堡垒凝心聚力促发展

玉屏街道党工委书记陈孙富

【工作成效】
一是玉屏街道积极争取专项债资金850余万元，高标准建成11个社区党群服务中心、18个社区长者食堂，开办“居民资源共享空间”“户外劳动者驿站”等，打造零距离、嵌入式、接地气的基层一线党建工作阵地，逐步构筑“一家亲”大党建格局；二是通过“1+1+2+N”层级全力构建“红色核心”网格体系，践行“四下基层”优良作风，推动党员干部“双报到”，组成85支服务队提供志愿服务532次，认领“微心愿”368次；三是建立“民事民议、民事民办”的共商共治机制，创新培育“书记工作室”“老党员工作室”，直面群众诉求，精准协调办理民生实事400余件；四是实施“一巷一景观”改造提升工程，提升区间巷道29条，新增便民充电停车棚41处，增设电梯17部，改造老旧小区5个，涉及27栋916户72843㎡，持续推动基层治理提质增效。

【主要不足】
一是党员教育形式不丰富。二是党内监督成效不显著。三是党员示范作用不充分。原因：一是党建工作机制不完善。二是缺乏常态化长效化监督。三是激励保障措施和评价机制不足。

【下步打算】
玉屏街道将持续深入开展“建强堡垒”专项行动，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，聚焦无物业小区痛点难点问题，深化老城区提质扩容工程。一是夯实思想根基，压实责任，全面提升街道党建工作规范化、科学化水平。二是激发基层活力，加强创新，多举措营造党组织共同进步、党员共同成长的良好氛围。三是优化干部队伍，选优配强，健全机制、加强监管考核，实现社区党建、民生服务、基层治理协同推进。

党建赋能强基石蝶变启航绘新篇

融侨开发区党工委委员、管委会副主任

龙山街道党工委书记林立

【工作成效】
一是强化政治引领，筑牢思想根基。切实履行党建“第一责任人”职责，梳理党建重点任务8项，召开党建专题会议12场，解决党建难题11个；扎实开展党纪学习主题教育，组织主题教育专题研讨5次，党工委中心组学习12场；依托“龙山论坛”、街道四星级党校及村（社区）微党校，举办党员轮训班2期，轮训党员人数达1400余人。二是夯实组织基础，建强战斗堡垒。龙山街道党工委获评福州市先进基层党组织荣誉称号，被福清市委、市政府授予集体三等功；三福社区依托“三福万家”党建品牌，延伸培育青少年活动中心、居家养老照料中心、新媒体孵化直播基地，创设三福社区“红色流动信箱点亮微心愿”“社区书记流动摊位”特色服务。三是激发党建活力，推动项目建设。完成龙云步道沿线节点提升，龙江中下游综合治理生态修复工程、湿地公园建设稳步推进；投入200余万元开展人工智能实验校建设、幼儿园教学设施提升、优秀人才奖励等工作；完成长福高速桥下研学基地两侧卫生环境整治，建成集公园、步道、停车场等功能为一体的广阔休闲空间。

【主要不足】
一是基层党建阵地建设亮点不够突出。二是党的组织标准化建设不够到位。三是村干部队伍培育仍存短板。原因：一是抓党建创新意识不强。二是抓党建监督力度不足。三是党员干部精细化管理不优。

【下步打算】
一是健全阵地，提升党员教育成效。推动党群服务站点向小区及自然村网格延伸，打造邻里议事亭、“红色广播”点等活动场所。二是稳中求细，强化干部监督管理。依托“龙山论坛”，开设不少于12次相关主题课程的培训，分类落实党的二十届三中全会精神全员轮训任务。三是从严从实，优化组织建设标准。聚焦“三会一课”、组织生活会、主题党日等党建工作中的“短板”“弱项”，分类施策、建立台账，推动基层党组织整体提升、均衡发展。

党建破题强攻坚提质创优促发展

龙江街道党工委

【工作成效】
一是葆底色，强政治，固牢堡垒工程“根基点”。坚持“学”“做”同频，召开中心组会议16次，班子讲党课17次，“四下基层”建言献策15场。坚持“职”“责”同心，分级自查摸排组织问题18个，立整立改、力促培优提质。坚持“炼”“压”同步，以量化考核为基，升降星支部2个。
二是筑底色，聚真情，绘好党群服务“延长线”。完善“一核多元”，完成14处村级场所规范提升，新增学府等党群服务点6个。深化“一点多员”，从离退休党员等群体中，推选银发先锋队等165名，成为党群服务“服务员”。秉持“一心多点”，引入红色学堂等，受惠群众达4500人。
三是提成色，更有为，拓展党建引领“融合面”。创新创优，培育深化“以融促融”“心联新”等特色党建，获省“银发先锋工作室”荣誉。领跑项目，全年完成政府储备地2024-015等7宗约210亩用地征报工作，出让地块7宗、取得土地出让金10.073亿元，开竣工项目9项。赋能发展，争取专项债资金9232万元，助推猪母湾湿地公园等惠民工程。

【主要不足】
一是流动党员精细化管理不足。二是党员干部从严化教育不够。三是两新党建创新化培育不力。原因：一是党建全域谋划不深入。二是党建责任传导不到位。三是党建工作标准不够高。

【下步打算】
一是突显政治“首位度”。立足“人产城”实际，主动融入东部新城融侨区发展格局，通过苍霞湖城市生活圈、福师院扩校及产学研用等提质聚力增效行动，建强“六过硬”基层堡垒。二是深耕党建“任务田”。强化党员教育管理，不断锻强队伍，持续激发“邻聚里”“心联新”等特色党建工作活力。三是提振队伍“精气神”。持续改善营商环境，构建“连点成面”的党员群众服务圈。

强基固本筑堡垒擎旗奋进谱新篇

音西街道党工委书记陈冠宏

【工作成效】
一是加强理论学习，筑牢思想“主阵地”。开展主题党日活动12场，集中学习和专题研讨70次；“音西纪语”发布学习指导信息16条、纪法知识24期、教育视频15条；开展中心组集中学习12次，专题研讨6次。二是培育特色亮点，打造党建“主品牌”。打造“17354”工作法以及村（社区）品牌特色亮点，在多家媒体刊发报道24篇；发挥小微权力监督平台监督作用，直播村集体资源交易等166场，党务公开90条，受理民生诉求72件，办结率达100%。三是发挥先锋作用，锤炼基层“主力军”。配强干部队伍，调整网格干部32名；开展“建强堡垒”专项行动，推动村居党组织对标提升，干部学历、技能提升6名，发展预备党员17名，培养后备干部25人；设立党员示范岗28个，14支党员志愿服务队伍共开展服务100余次。四是推动项目发展，激活经济“主引擎”。推动辖区成熟地块出让约600亩，保障清荣北片区建设发展；以“三福郊野公园”建设为契机，打造龙溪串珠经济圈，辐射带动沿线乡村产业发展。2024年辖区11个村财务收入20万元以上，6个村达50万元以上，占比达55%。

【主要不足】
一是基层党建责任落实存在薄弱环节。二是基层党支部标准化建设质量不高。三是党建引领基层治理成效不明显。原因剖析：一是责任传导力度不够紧实。二是统筹兼顾不够到位。三是调研谋划还不够深入。

【下步打算】
一是担当尽责，提升履职能力。带头加强党的建设，持续创新开展乡村工程“四方约谈”、基层权力监督“17354”工作法不断完善基层监督体系。二是多措并举，激发队伍活力。深化“堡垒工程”，搭建帮带平台，开展组织联建、产业联兴、资源联享和治理联动，以“头雁效应”激发“群雁活力”。三是完善服务，提升治理效力。推进“党建+互联网+智慧社区”创新平台不断发展，探索“大物业”管理模式，推动基层党建工作再上新台阶。

党建引领聚合力城市发展谱新篇

宏路街道党工委书记魏宏武

【工作成效】
一是坚持“旗帜”鲜明抓党建，实现凝心聚力。开展“建强堡垒”专项行动，建立走访调研清单，推动班子成员深入一线调研活动20场；建立涵盖160名青年志愿者、12名涉迁党员的青年党员服务队；打造周店村无职党员、金印村“金侨印象”等多个党建品牌。二是坚持“融合”理念抓党建，汇聚发展动能。指导村庄跨村联建，增收 125.5 万元，超 80% 的村经营性收入超 50 万元。“项目建设落实年”下沉40名党员干部深入一线，完成5个项目开工，7个项目提速建设，累计投资额达53.48亿元，完成全年投资进度的120%。启动城中村改造试点，包括缆线规整、景观提升等多个一期项目，已全部完成。三是坚持“强基”导向抓党建，确保一贯到底。推动党支部标准化建设，成功创建五星级党组织3个、四星级党组织8个。深化“储雁培优”工程，强化第一书记和墩苗干部的培养与管理。颁发20枚“光荣在党50年”纪念章，进一步激励党员干部发挥先锋模范作用。

【主要不足】
一是村居党建工作力量不足。二是党员教育管理不够扎实。三是党群共建作用不够凸显。原因：一是全局谋划意识不足。二是监督管理机制尚不健全。三是党建共建工作落实不到位。

【下步打算】
一是以思想建设为基础，抓队伍、守初心。把抓队伍与强业务、优服务、促发展融合起来，引导共建支部党员干部转变思想，推动党建工作和单位中心工作联动发展。二是以党员教育为载体，建机制、稳人心。强化党校教育主阵地作用，以践行“四下基层”为抓手，结合党纪学习教育，抓好“八小时之外”监督管理。三是以经济提升为目标，促发展、强信心。谋划城中村二期改造项目，支持光学、新能源储能产业链建设，指导第二批村集体经济薄弱村利用生活生产留用地补偿款回购物业。

党建赋能聚合力引领发展启新程

石竹街道党工委书记方贤伟

【工作成效】
一是筑牢“基础桩”，力促党建责任全面夯实。全力推动全面从严治党在石竹落地生根，持续提高党员干部拒腐防变“免疫力”，常态推进中心组学习，努力把学习成效转化为发展动力。二是明确“风向标”，力促基层党建聚势赋能。持续拓展“一刻钟服务圈”党建品牌，探索城中村党建引领“大物业”管理模式，精心组织基层党员干部参与汽车走廊、太城溪整治等重点项目建设，加快打造“红色驿站”等多元治理空间和阵地。三是把稳“基本盘”，力促经济发展聚力前行。汽车走廊再创实效，党建引领收储、工改商等项目取得实效，全速推进北前亭城中村改造征迁、规划等工作，实现资金内部平衡，乡村振兴跨越提升，各村居基础配套得到进一步夯实。四是吹响“先锋号”，力促党员教育深化内涵。扎实开展党纪学习教育，积极带领党员参加学习教育、交流研讨等活动，街道班子积极开展宣讲活动，将精神实质带入基层工作实际，依托支部标准化建设提升各村居党组织建设。

【主要不足】
一是党员教育培训覆盖面还要加大。二是对基层党建创新举措指导不多。三是对村级集体经济发展带动不够。产生上述问题的原因主要有：一是对强化党员教育认识不深。二是对党建工作开展思考不足。三是对党建引领发展举措欠缺。

【下步打算】
一是进一步强化党员培训提能。鼓励党员为村居发展建言献策，浓厚全员参与的干事氛围。二是进一步加强党建形式创新。加快推动党建载体建设，探索党建引领“大物业”管理模式。三是进一步激发村财发展动能。制定个性化的村财发展规划，加大上级政策资金扶持。

红心向阳聚合力实干争先促发展

阳下街道党工委书记李木春

【工作成效】
一是扛牢政治责任。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，组织中心组学习12次，党工委会议安排“第一议题”34次。扎实开展党纪学习教育，组织各类活动38场次，打造溪头村廉政文化长廊现场教学点。坚决履行意识形态工作责任制，突出宣传引导，在省级及以上媒体刊文9篇。二是锻强战斗堡垒。抓“两委”带队伍，优化调整“两委”干部3名，培育后备力量79名。抓支部创品牌，培育推广“幸福在漈”“溪引力”等党建品牌，洪宽社区党总支获评福州市先进基层党组织。抓阵地强效能，示范建设溪头、北亭等党群服务中心3个，新增小区党群服务点3处。三是凝聚干事合力。围绕洪宽片区改造，推动22个存量企业“工改工”提升，推动11个汽配项目招引、落地、投产。围绕重点项目保障，完成征地1000多亩，其中福耀全球出口基地700亩用地比计划提前45天交地，得到市委、市政府通报表扬。围绕村财增收，全面完成年度壮村财任务，其中奎岭村近500万元。

【主要不足】
一是组织生活方式缺乏新意。二是党员队伍建设还有短板。三是村级考评体系不够完善。四是小微权力监督还要加强。原因：一是学用结合不够紧密。二是工作作风不够扎实。三是追责问责不够坚决。四是风险意识不够强。

【下步打算】一是发展研学产业。以中共福清县委成立旧址为核心，依托周边生态农业项目，打造定制式、沉浸式学习载体。二是优化党员结构。向队伍老化村适度倾斜党员指标，同时注重发展对象教育培养，通过导师帮带、跟岗锻炼等差异化措施迅速提升综合素质。三是推动抱团发展。以党建“跨村联建”牵引村居产业对接、项目合作，形成规模效应，提高集体资产经营效益。四是优化考评细则。进一步科学精简指标，着力体现中心工作、体现村居差异，激励创先争优。

党建领航促工业发展奋楫笃行谱山水新篇

镜洋镇党委书记何育航

【工作成效】
一是强化政治担当，在“深学细悟”上筑牢引擎。强化党员教育管理，组织党员轮训、“厝边楼尾攀讲”、微信结对帮学等接地气教学活动超100场，覆盖党员超1500名，其中外出党员超100名；夯实红色阵地建设，打造镜洋泛北部片区中心村党委、波兰村两个示范样板。二是坚持党建引领，在“真抓实干”中擘画蓝图。培育孵化规上企业12家，促使光阳蛋业新厂区、交投和丰树物流园项目落地；引进奇瑞汽车配套企业16家，产值达10.5亿。坚持党建引领文旅融合发展，南部石竹山片区争取到库区移民资金2000万元；东部片区完成三福郊野公园配套路约10km；北部大化山片区投入超1000万元谋划大化山整体开发。三是坚持强基补短，在“永葆初心”中践行宗旨。补齐配套设施，实施全域道路白改黑，总里程达40.8km，推进养老无忧工程，筹措资金2400万元推进敬老院建设。改善生态环境，落实太城溪环境整治行动，共拆除违章建筑面积8.4万㎡，投入2800万元实施福厦路两侧提升工程，全方位改善镇村风貌。

【主要不足】
一是流动党员管理针对性不足。二是村级干部队伍战斗力参差不齐。三是党建品牌辐射带动不够显著。原因：一是对流动党员管理的重视程度不够。二是对基层队伍建设跟踪问效上不够有力。三是对全域党建一体化推进上不够深入。

【下步打算】
一是强基聚力，狠抓堡垒工程。以深化新时代“堡垒工程”为中心抓手，锻造政治过硬、队伍过硬、能力过硬、作风过硬的基层党组织。二是优化环境，带动工业发展。进一步加大服务企业和土地要素保障力度，力争2025年工业产值破100亿。三是全域谋划，文旅赋能振兴。加强党建引领的系统性支撑、整体性统筹，打造具有镜洋特色和广泛影响力的全域旅游新格局。

党建“破圈”增势能文旅“出圈”加速度

东张镇党委书记王童童

【工作成效】
一是因势而行强化政治武装。高标准开展党纪学习教育，主持召开党建工作会议50余次，梳理党建重点任务16项，协调解决问题35件，助推党建工作高质量发展。严格落实“第一议题”制度，紧紧把握意识形态主动权，开办党训班12期、专题宣讲5场次。二是顺势而为筑牢党建基础。不断深化新时代“堡垒工程”，清理村级组织活动场所各类牌匾600余块，镇村共20个党群服务中心标准化建设全面过硬。落实党建引领基层治理，全面铺开党员联户“1+10+N”模式，引导党员“揭榜领办”助农销售等民生项目36个，用好用活2个党代表工作室和8个老党员党建工作室，解决群众急难愁盼问题60余项。三是乘势而上推动成果转化。以全域党建助推全域文旅，成立全域步道开发管理领导小组和农文旅协会党支部，激发党员干部内生动力，推动镇区商业街打造、“龙江秘境”、云中漫步悬空栈道、南少林环山森林步道（南岭古道）等33个项目建设质效提级，节假日全域接待游客日均3万人次，创下历史新高。

【主要不足】
一是责任落实有偏差，组织效能“形式化”。二是村级队伍有短板，工作推进“被动化”。三是党业融合有差距，作用发挥“模糊化”。原因：一是压力传导抓而不实。二是谋划思路有待延展。三是全面创新缺乏韧劲。

【下步打算】
一是强定力，一劲不松压实党建责任。探索“书记谈书记”工作法，优化激励举措、细化监督机制，持续压实党组织书记亲力亲为抓党建、示范带动抓党建职责。二是炼能力，一步不止压紧作风建设。以“作风大提升”为主线，实施村级干部素质提升计划，筑好后备干部“蓄水池”，全面激发村级干部干事创业激情。三是聚合力，一丝不苟压细工作创新。持续探索“党建带富”模式，引导各村以产业均衡发展为突破口，延长产村融合效益链，实现“人、地、产”的共兴共荣。

党建铸魂强根基红镇赋能促振兴

一都镇党委

【工作成效】
一是压实主责主业，把方向保落实。将新思想学习列入党委会“第一议题”，开展中心组学习12次、专题党课4场；压实党风廉政和意识形态责任，全年谈心谈话34人次，提醒教育8人，班子“一岗双责”落实有力；累计投入1.28亿元推进乡村振兴、文旅设施及灾后修复等，项目建设有序推动。二是夯实基层基础，强堡垒促提升。高质量增补村两委干部，2024年大专以上学历占比超过50%；开展村党组织书记比武2次、业务能力培训11期，组织外出调研2次，增强干部能力素质；结合提升罗汉里红色教育基地及东关寨爱国主义教育基地，打造红色步道2条，弘扬闽中革命历史，助力老区乡村振兴。三是聚焦重点工作，提质效显担当。成功举办第七届福州（福清）枇杷文化节，一都枇杷获评2024年国家农产品区域公用品牌；培育民宿6家、露营地5个，一都镇“春观花、赏民俗”精品旅游线路获评农业农村部推介线路；全年财税收入1.48亿元，为历史上首次破亿，社零、新增固投及专项债申报利用均有新的突破。

【主要不足】
一是壮大村集体经济的后劲不足。二是党建工作缺乏创新意识。三是党建引领基层治理成效不佳。原因：一是对抓党建调研不够深入。二是在全域党建上总结提升不足。三是破解基层难题时缺乏韧劲。

【下步打算】
一是着力深化党建红镇。高质量打造全国红色美丽村庄，修复提升党员教育基地罗汉里闽中游击队旧址，巩固提升东关寨爱国主义教育基地。二是大力强化农业强镇。高标准打造农业果蔬冷链物流仓储，推动一都枇杷精深发展，助推农民增收致富。三是合力催化文化兴镇。围绕状元文化、红色文化、寨堡文化、农耕文化打造研学基地，打响康养品牌。四是聚力美化旅游旺镇。持续打造农业农村部乡村精品旅游线路，全力在农文旅融合新赛道上跑出“加速度”。

建强堡垒聚合力融合发展谱新篇

渔溪镇党委书记陈雄华

【工作成效】一是铸魂强心，在强化政治引领上聚合力。筑牢思想根基，组织中心组学习12场、专家授课2场，分级分类轮训党员1487人次。拧紧责任链条，专题研究党建13次，一线督导31场次，梳理整改上年度党建述职10个问题。抓实意识形态，用好新思想学习驿站、理论宣讲点等阵地。推动正风肃纪，开展集体廉政谈话3场，约谈党员干部15人次。二是强基固本，在夯实基层基础上增效力。深化“建强堡垒”行动，推动9个支部升格，获评五星党组织5个、四星10个。打造南前亭“五联五创”党建品牌，拓展侨丰“三约三促”“和乐邻里、悦心虞景”等品牌内涵。重组优化工作片区，铺展107个红色网格。三是担当作为，在促进融合发展上激活力。采取临时党小组、领导挂钩联系等方式，推动党员干部在黄檗寺旅游公路、LNG、华润燃气管线等项目征迁中揭榜挂帅，靠前服务。探索支部领办合作社，借力“红色农家课堂”“科技小院”等平台，助推农业增产增收。开展“红领聚力”、党员干部“问平安”等行动，护航社会和谐稳定。

【主要不足】
一是学习成果转化有待加强，二是示范带动作用不够明显，三是党建阵地建设仍需提质。主要原因：一是政治站位仍有差距，二是党建责任仍不到位，三是品牌培育尚需提升。

【下步打算】
一是抓政治建设，持续规范党内政治生活，不断推动全面从严治党，促责任落实；二是抓品牌建设，推动党建阵地建设与镇域特色优势融合发展，促基础夯实；三是抓队伍建设，让干部淬炼在攻坚一线，把党员凝聚在产业链上，促发展提效。

击鼓催征再奋进笃行实干启新程

上迳镇党委书记游密

【工作成效】
一是助推基层堡垒强起来。带头履行抓党建“第一责任人”职责，开展集中研学15次，现场办公会5场，主持召开党委会及各类专题会议、党建工作推进会43场，推动解决“两违”治理、生态环保等重难点问题20余项。2024年以来，动态调整村党组织书记5人，其他村两委成员15人，储备村级后备干部89名。二是培育主导产业旺起来。接续组建和配强两个中心村党委，对接产业项目数7个，争取各类资金约186.18万元，促进集体经济增收27.39万元；积极推进6个重大项目提速攻坚突破，引导天马科技龙头企业，打造鳗鲡智能化全产业链园区、数字化“中国鳗谷”，推进一二三产深度融合发展。三是带动农民群众富起来。统筹推进12个乡村振兴试点项目、19个专项债项目建设，完善民生基础设施，补齐公共服务短板；培育农业新型经营主体13家，2024年，16个村经营性收入全面达到20万以上，8个村经营性收入达50万以上；建设“三中心”，推动50余名在职党员在矛盾化解一线发挥作用，办结信访件12件，满意率达100%。

【主要不足】
一是党建品牌创建不平衡，特色不够鲜明。二是创新驱动力不足，习惯按题作答。三是村级后备力量稳定性较差，培养成效不足。原因：党建工作统筹还不够全面，党建压力传导不够，跟踪督导没有力度，后备力量的日常发掘、培养、培训和监督体系尚有不足。

【下步打算】
一是聚焦党建主责抓落实。持续推进党支部标准化规范化建设，成立专班定期调研督导，研讨工作，严格执行党建日常考核机制，加大提醒约谈问责力度。二是聚焦党建实务抓提升。把抓党建和抓经济社会发展紧密结合，邀请上级前来指导提炼，因地制宜振兴乡村，打造特色品牌。三是聚焦人才选育抓保障。制定科学、有针对性的培养计划，依托镇村两级党校，开展实用技能培训，全面提升后备干部综合水平。

扛稳抓牢党建责任建强港城战斗堡垒

江阴镇党委书记李健

【工作成效】
一是突出一条主线，在坚持政治统领中贯通责任链条。健全“第一议题”机制，召开33场党委（扩大）会议，推出重点建设项目60余项。深入推进党纪学习教育，开展重点领域约谈7场，查处违法违纪案件12件。二是抓好两个关键，在增强组织功能中筑牢基层战斗堡垒。完成16个村党组织升格工作，获评五星2个、四星支部11个，发展党员11名，储备后备力量72人。联合港城区打造“大党建”品牌，助推党建品牌全领域提升。三是拓展三个维度，在突出党建领航中推动高质量发展。以跨村联建延伸党建广度，50％村村财收入超50万元。建立52个党建治理微网格助力基层治理，信访总量同比下降47.39%。聚焦南部旧镇和北部新城建设，发展大商贸、建设大交通、服务大民生，完成1525.9亩征迁、6500亩海上养殖清退，攻坚“两山”有关项目，夯实高质量发展基石。

【主要不足】
一是村级队伍建设存在薄弱环节。二是流动党员管理机制不够完善。三是党建引领基层治理质量不高。产生上述问题的原因主要有三个：一是责任传导力度不紧实。二是教育管理意识不到位。三是抓党建促振兴韧劲不足。

【下步打算】
一是举旗铸魂做好“政治引领”文章。强化“一岗双责”制度落实。二是夯基聚力做好“组织建设”文章。推进“建强堡垒”专项行动，深化村级队伍、流动党员管理、党建示范点建设。三是赋能振兴做好“港城发展”文章。持续保障重点项目，提升江阴引领、集聚、辐射、带动能力。

党建引领擎旗定向古镇侨韵共融出新

新厝镇党委书记王晨楠

【工作成效】
一是在举旗定向中强化政治统领、压实主责主业。落实“第一议题”学习制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会等精神，牵头完善主体责任例会研究等机制，完成上年度党建述职查摆等问题整改。二是在对标提升中锻强战斗堡垒、夯实基层基础。探索示范村、中心村带动片区联创发展模式，提档升级“侨胞之家”、翁氏总祠“台胞寻根示范点”等侨务阵地。三是在严管厚爱中锤炼过硬作风、提振精神干劲。用好用活绩效管理“指挥棒”，调整充实村级后备干部队伍，严厉惩治不正之风，深挖整治第三方服务、工程招投标等重点领域问题。四是在党建引领中凝聚党心民心、提升发展质效。推行党员领办项目、乡村治理“积分制”等模式，以党建引领推动共享区建设、项目攻坚、矛盾纠纷化解等工作取得实效。

【主要不足】
一是党员教育管理仍有薄弱环节；二是党建特色亮点巩固推广用力不足；三是党建带侨建工作融合度不高等问题。原因：一是责任压力传导还需加强；二是工作创新意识有待提升；三是刚性制度约束不够严格。

【下步打算】
深化拓展“三争”行动、开展“奋勇争先”行动，创新走好党建引领产港城融合发展路径。一是以更实举措扛好主责，牵头完善主体责任分级协调等落实机制，持续优化问题清单等举措。二是以更大力度夯基铸魂，抓紧抓实基层党组织规范化、意识形态等建设工作，持续建强基层战斗堡垒。三是以更严要求锻强队伍，落细落实党员干部激励奖惩、日常监管等机制，进一步净化政治生态。四是以更高标准培育亮点，升级打造全新镇域党建品牌，一体推动项目提速、治理提级、服务提升。

固本培元强基础党建领航促振兴

海口镇党委书记张建文

【工作成效】
一是找准党建引领“主心骨”，巩固农村治理“基本盘”。以党纪学习教育、党的二十届三中全会精神学习为抓手，提升学习覆盖面和纵深度。厚植5大乡村党建品牌，全面提高基层党组织建设水平。畅通干部选用渠道，调整村（社区）“两委”干部5人，储备干部87人。二是绘好乡村振兴“新画卷”，构建融合发展“大格局”。全力推动牛宅、斗垣、晨光等村的省级乡村振兴示范村创建工作，辐射带动全域乡村振兴。投入4319万元用于江滨路、海桂路、X177县道等五条道路建设，打造外联内畅的区域交通脉络。全力盘活集体资产资源，破解村财增收难题。2024年，全镇19个村村财收入均突破20万元，其中3个村超过100万元。三是提升治理水平“创新力”，激活共治共享“驱动力”。巩固意识形态阵地，专题策划“榜样力量”等宣传栏目，有效扩大“海口故事”影响范围。狠抓基层治理成效，构建“镇-村-网格”三级联动的基层治理体系，2024年上半年，平安“三率”工作排名跃居福州市乡镇第1位。

【主要不足】
一是运用党的最新理论思想来推动工作的实践性不足。二是贯彻落实市委巡察整改工作不够彻底。三是坚持和加强党的全面领导工作有所缺失。原因：一是党建工作统筹推进不够有力。二是党建责任制传导不够到位。三是党建引领作用发挥不够充分。

【下步打算】
一是抓实理论学习，提高政治引领。持续推进学习教育常态化、制度化，进一步把新时代党的理论知识转变为干事创业本领。二是树立鲜明导向，激活干事动能。找准党建工作和其他工作的融合点，着力将党的政治优势、组织优势进一步转化为工作优势。三是建强基层堡垒，完善考核机制。不断推进基层党组织规范化建设、加强党员干部教育管理考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

筑牢党建根基凝心聚力促发展

南岭镇党委书记叶锋

【工作成效】
一是聚焦主责主业，筑牢党建根基。牵头开展学习贯彻习近平总书记在福建考察时重要讲话精神等宣传活动，先后主持召开党委会、党建专题会等会议43场次，带头上党课5场次；完善分级协调、工作例会、督查问责等机制，针对2023年度市委巡察反馈37项问题，研究制定细化整改措施103条，扎实推进巡察整改工作落细落实。二是夯实制度机制，建强战斗堡垒。调优文祚村“两委”班子；采取“月联查，季考核”方式，深化村级绩效考核，实现3个党支部星级提升，1个后进党支部整顿转化；培养入党积极分子20名，发展党员7名，选育村“两委”干部后备人才19名，其中村书记后备干部6名。三是强化党建引领，提升工作实效。以泛南岭旅游度假区开发建设为抓手，发挥党员先锋模范作用，激发全镇党员干部干事创业积极性，精心打造西溪宋街、省级闽台乡建乡创文创街、风动石千亩山野公园、云上星咖、鸳鸯阁等特色文旅打卡点，完成大姆山路“白改黑”、山海草原观光步道、梨洞水库环湖步道等景区配套项目，打响飞牛美食馆等地方特色餐饮品牌，实现年接待游客量突破55万人次。

【主要不足】
一是党建主体责任压力传导不到位。二是党员教育管理制度落实还有差距。三是党建红色阵地利用效能欠佳。原因：一是思想认识存在偏差。二是制度执行不够严格。三是创新意识较为不够强。

【下步打算】
一是持续强化党建责任落实。明确责任清单，制定详细的基层党组织党建工作责任清单。二是持续提升党建红色阵地效能。将党建红色阵地与乡村振兴、基层治理等工作有机结合，拓展其服务功能。三是持续全面服务发展大局。科学规划旅游研学路线、精心谋划“吃住行游购娱”系列方案，持续完善旅游基础配套设施建设，着力破解南岭镇数十年来“有游客、无消费、低收入”的发展困局。

党建引领聚合力四提并举促发展

城头镇党委

【工作成效】
一是以党建强统领，带动合力提升。坚持以党建统领各方，紧扣“服务两国双园、振兴东大门”的目标定位，创新党委领导靠前调度、重点项目专班运作、滞后项目亮灯挂牌等机制，为服务“两国双园”建设凝聚强劲合力。二是以党建增干劲，赋能发展提级。用好激励干部担当作为系列措施，搭建理论学习、本领锤炼平台，促进干部能力提升、精神提振，带动去年项目攻坚、招商工作考评成绩，分别位列全市第二和第一。三是以党建优作风，助力项目提速。结合开展党纪学习教育，弘扬“马真”精神，严惩不正之风，教育引导党员干部自觉领办、全力攻坚重点项目，推动完成21宗项目、974亩用地报批，跟踪推进清繁大道东延伸线连接线、城头大道等项目提速建设。四是以党建夯基础，促进治理提效。深入实施新时代“堡垒工程”，建设提升新楼中心村党委，带动打造新楼、凤屿等乡村振兴“一村一韵一品”示范点，推动信访积案和重复信访显著下降，保障全年未发生重大安全生产事故，以高质量党建助力高效能治理。

【主要不足】
一是党建品牌效应发挥不够充分。二是党建助力商贸活力激发有待加强。三是党建引领基层治理力度不足。原因：一是统筹协调意识不够强。二是求精创新本领不够高。三是常抓狠抓决心不够足。

【下步打算】
一是着力把亮点品牌进一步建强打响，建强新楼中心村党委，提升首溪、湖美等党建示范点，培育凤屿等党建新亮点。二是着力把特色产业进一步培育壮大，以党建引领商贸业创新发展，拉开“一轴一带四区联动”发展框架，引育星级酒店、“山海集市”等场景业态。三是着力把基层基础进一步打牢夯实，持续管好队伍、建强堡垒，优化多元调解等基层治理机制，提炼推广宅前“零信访村”经验做法，持续推动信访问题存量清零、增量减少。

党建领航强堡垒商贸新城启新程

龙田镇党委书记（副处级）董晓杭

【工作成效】
一是深化思想领航。开展党纪学习教育、学习贯彻党的二十届三中全会精神专题“书记讲党课”2场、党风廉政警示教育2场，各基层党组织开展集中学习190余场，党日活动540余次，报送党建、统战信息49篇。开展村级组织“滥挂牌”清理整治，清理挂牌标识287个。开展农村“三资”领域专项治理，公示村级事项15600条。二是建强战斗堡垒。深化新时代“堡垒工程”，四星级以上党组织占比达52.3%，全年共吸收基层党组织后备干部135名。持续拓展提升全域党建品牌“三田、四单、N行动”，山利村依托古民居集群打造红色研学点。整改销号上年度查摆问题，结合“四单工作法”解决群众问题36个。三是服务中心大局。开展党建引领乡村振兴专项考评，实施72个党员领办乡村振兴项目，2024年行政村村财收入100%超20万元。组建12个项目攻坚专班和10支党员招商队伍，推进总投59.8亿元的75龙高商贸新城重点项目，申报“全员招商引资季”乡亲投资线索157条，落地开工项目27个。

【主要不足】
一是阵地建设不够平衡。二是干部队伍综合素质尚欠。三是两新领域党建着力不足。原因：一是对党建工作创新思考不足。二是对“领头雁”的精准培养不到位。三是全局提升意识不强。

【下步打算】
一是夯实基层组织战斗堡垒。注重选育基层党组织后备人才队伍，开展“共性+个性”党员教育培训，强化党组织政治功能和组织功能。二是打造百花齐放党建案例。提级实施“三田、四单、N行动”，落实抓党建“年初立项-年中观摩-年末述职”流程，推动全域基层党建再上新台阶。三是建设品质卓越商贸新城。以党员攻坚专班为抓手，推进总投17.9亿元的35个龙高商贸新城重点项目，强化党建引领，以东壁岛全岛提升为主线，提升乡村振兴实效。

党建引领筑根基振兴江镜谱新章

江镜镇党委书记何美宋

【工作成效】
一是抓牢主责主业。带头上党课4次，组织中心组学习会14次，交流研讨4次；召开意识形态、党风廉政建设专题会议4场次。配合滨海大通道东港特大桥项目建设，完成固投约7.4亿元；高效完成福建省LNG接收站配套外输管道工程229亩租地签约工作，顺利推动该项目江镜段全面开工。
二是夯实党建基础。成立薛尔辉“书记工作室”，与福建农林大学公共管理与法学院开展产学研共建；深化“先锋南华，与贤同行”党建品牌引领作用，推动现代农业产业发展；挖掘前华村“黑脸琵鹭”、侨乡侨贤特色资源，凝练特色党建品牌；推动柯屿村乡村振兴示范创建项目，打造党建实训基地，全面深化新时代“堡垒工程”。三是突出作用发挥。推动江镜第二中心小学、卫生院新院等项目建设，补齐公共事业领域短板。2023年以来，累计实施土地整治约1739亩，推动江镜镇农业产业变“单打独斗”为“优势聚集”。成功申请1亿元专项债资金，打造玉桂洋特色农业基地，推动农文旅融合发展。

【主要不足】
一是全面从严治党压力传导不够到位；二是党员教育管理机制还需要进一步完善；三是党建引领促乡村振兴后劲需要进一步提升。原因：抓作风建设延伸不足；抓教育管理力度不强；抓促工作考虑不全。

【下步打算】
一是聚焦点补短点，持续深化党纪学习教育，加强实践锻炼，细化激励机制，不断增强村干部的思想自觉和行动自觉。二是破难点疏堵点，优化党员队伍，严把入口，守住关口，疏通出口，建强干部队伍，强化本土人才培育，重视后备干部培养，增强帮扶指导力度。三是抓重点创亮点，以筹备“产业带动类”省级乡村振兴示范乡镇评选工作为契机，持续推进村党组织“跨村联建”工作，增强村党组织“造血”功能，厚实乡村振兴底蕴。

党建引领齐发力再谱振兴新乐章

江镜华侨农场场长

港头镇党委书记郑锋

【工作成效】
一是把方向扛主责，牵好党建工作“牛鼻子”。带头落实管党治党主体责任，主持召开党委会议45场，学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记来闽考察重要讲话精神，专题研究意识形态、党纪学习教育、党组织建设等方面工作40余次。二是建堡垒促提升，夯实组织建设“主阵地”。深入践行“建强堡垒”专项行动，结合西芦村“绿色尖椒”的产业特色，新培育了西芦村“三亮”强“三力”党建新品牌，完成2个党支部升格党总支、2个党总支升格党委工作，共培育五星级党组织4个，四星级党组织9个，提升了沁塘村红色教育基地，培育福园果蔬、闽禾农牧等特色农业教学基地。三是重实践谋新篇，打好党建引领“组合拳”。引导“关键少数”“揭榜”领办x178县道提升改造、LNG外输管道建设等重点项目，进一步激发党员担当作为。聚焦群众反映的突出问题，建立“抓早、抓小、抓了”的工作机制，采取合理事项正面处置、违法行为及时处理、统战家属配合攻心等方法，扎实推动信访问题“控增量、减存量、防变量”。

【主要不足】
一是党建工作亮点不够突出；二是党员教育管理不够精细；三是党建工作指导不够均衡；四是党内监督机制不够完善。原因：一是压力传导不够；二是精准施策不够；三是督查跟踪不严。

【下步打算】
一是强基固本，打下坚实基础。进一步强化基层组织建设，做好2026年村级换届前期筹备工作。二是淬火提质，实现靶向突破。用好用活评星定级、村级绩效评比等制度，精准发挥“指挥棒”作用，推动基层党建工作创特色、出经验、树品牌。三是凝心聚力，赋能乡村振兴。盘活低效产能用地，培育发展新质生产力；用好用活专项债，推动中央公园片区成片开发；动建敬老院大楼、新建农贸市场，补齐民生事业短板；挖掘特色产品，拓展“一村一品”，打造特色农文旅线路。

党建领航聚合力乘势向海谋发展

三山镇党委书记薛峰

【工作成效】
一是知责知进，在思想政治上培根铸魂。主持召开党委会27次、中心组学习12次，专题研究基层党建、意识形态工作18次。守牢意识形态阵地，党建工作成效被新华社、福州日报等媒体刊载60余篇。二是抓主抓重，在组织建设上夯基立柱。深化实施新时代“堡垒工程”，创建6个五星支部、14个四星支部，储备村级后备干部172名。培育“一建三联守护下桥”党建品牌，扩大“红领鳌头”“三带魏庄”等品牌示范效应，新增研学点2处。三是相融相促，在服务发展上出力出彩。高质量实施60个镇村重点项目，积极开展养殖海权改革，完成37800亩海域使用论证报告编制和部分海域使用权证办理。实施近600亩土地整治，强化村集体“造血”功能，35个村村财收入均超20万，2个村超千万。以三产融合促乡村振兴，完善滨海栈道和海水温泉周边配套，培育多元消费场景，完成“核谐小镇”商贸街征拆工作，加快3700亩盐场产学研基地建设，全域旅游“多点开花”。

【主要不足】
一是抓干部队伍还需“破题”。二是抓党员教育还需“破冰”。三是抓统筹发展还需“破局”。原因：一是干部管理不够细实。二是抓党建用力不够均衡。三是融合谋划不够深刻。

【下步打算】
一是聚焦强主责、抓主业，以更大力度狠抓责任落实。聚焦基层党建工作重点，拧紧责任链条，推动基层党建全面进步、全面过硬。二是立足强基础、创品牌，以更高标准激发组织活力。发挥考核“指挥棒”作用，建强基层战斗堡垒，锻强党员队伍,打造更具辨识度和影响力的党建品牌。三是围绕强统筹、促融合，以更实举措引领发展质效齐升。紧扣中心大局，引导党员在项目攻坚、产业发展、乡村振兴上勇挑重担，切实将组织优势转化为发展优势。

强化党建动力主轴筑牢基层战斗堡垒

高山镇党委书记曾凤

【工作成效】
一是固本培元，持之以恒扛牢主责主业。先后主持召开党委会议46次，研究党建相关议题81项，组织党员赴福州、平潭等地开展主题党日活动，带头讲党课4场，集体廉政谈话200余人次，查处党纪案件9件，对上年度党建述职反馈及市委巡察三组交办的问题，逐项落实整改到位。二是聚势跃升，充分发挥红色堡垒作用。完成6个基层党支部“升格”工作，成立离退休党支部，成功创建全市首个省级台湾青年就业创业基地，评选出10个乡村振兴工作先进单位和58名优秀干部，推动玉楼村“书记工作室”建设，慰问因公负伤干部2人次，锻新侨情西江党建品牌，并荣膺党建拉练优秀等次。三是围绕大局，全力以赴提升发展质效。已备案招商线索26条，总投资52.325亿元，全年完成22.7亩征地任务，全力推进4项总计55亩在征项目，持续推动总投资12.9亿元的镇区高牛线“白改黑”、高山实验幼儿园分园、闽桂果蔬冷冻加工等6个重点项目，完成市五医院三期医技综合楼搬迁投用，德旺中学顺利晋级省一级达标校。

【主要不足】
一是基层党建工作开展不均衡。二是农村党员教育管理不到位。三是党建引领作用发挥不充分。原因：一是在责任压实、统筹推进上不到位。二是在党员教育、管理督导上有短板。三是在破解难题、创新发展上较欠缺。

【下步打算】
一是聚焦党建主线，新完成3个以上村党支部星级提升工作，全方位保障党建经费投入。二是抓好三大建设，抓队伍建设，结合省级台青创基地特色，不断强化党员教育，抓作风建设，实施干部绩效一线考评，抓阵地建设，解锁“红色大院”服务新模式。三是突出重点工作，链接瀚海产业园，谋划生产二期专项债，打造幸福家园康养项目，成立“台青服务驿站”，深化养殖海权改革，全面建立基层履职事项清单，靶向突破提质效。

筑强红色堡垒共绘向海发展新篇

东瀚镇党委书记林豪勤

【工作成效】
一是锤炼内功强堡垒。坚持以学促干、深化新时代“堡垒工程”、落实意识形态工作主体责任等不断建强堡垒，凝聚组织合力。二是践行宗旨保民生。解民忧，投入200余万不断提升基础配套、完善社会保障；树典型，立足海上中心村党委探索“1331”党建工作法、精心打造老党员工作室等持续为乡村治理赋能；强改革，海权改革蹄疾步稳，将实现我镇渔民及村集体经济收入“双增收”。三是积蓄后劲助振兴。强项目，坚持党建引领“456”工程，全力打造瀚海蓝色经济产业园；快招商，积极主动出击，我镇重大项目招商攻坚突破行动和项目攻坚突破年专项行动在全年各季度考评中均列方阵第一；壮产业，立足沿山靠海资源禀赋，积极发展渔旅等特色产业，其中东瀚、南浔、莲峰村村财超百万。

【主要不足】
一是党业融合不够紧密。二是村队伍建设尚有短板。三是党建亮点培育失衡。原因：主抓党建投入精力不足。指导党建工作方式方法不够。谋划党建工作思路不广。

【下步打算】
一是久久为功“传压力、夯基础”，创新性开展党建工作，实现村组织建设强基固本、党员干部实干争先。二是统筹推进“保民生、稳幸福”，扎实办好民生实事，赋能产业转型，深化基层治理成效。三是加力提速“强引领、抓落实”，找准党建与中心工作融合的切入点，全速推动我镇海洋经济高质量发展。

凝心铸魂谋发展强基赋能促振兴

沙埔镇党委书记吴思义

【工作成效】
一是增强基层党组织政治功能。夯实理论武装基石，开展党委中心组学习24场，书记讲党课36堂，党员培训23次，人数达900余人次。守好意识形态主阵地，召开意识形态工作会议4次，专题研究2次。筑牢廉政建设根基，开展一线督查20余次，党风廉政宣传教育15次。二是严密基层党组织体系建设。建强党建堡垒，创建四星级党支部5个，五星级党支部4个，青屿村获评福州市先进基层党组织。擦亮党建品牌，打造“青合力、亲海游”研学点位等红色阵地，提升“青星123”等党建品牌。深化党建引领基层治理，规范23个党群服务中心建设，推进矛盾纠纷、人居环境整治等工作。三是扎实推进党建引领乡村振兴。抓基础兴建设，投入1.9亿元完成涉及产业、民生领域30个重点项目，2024年入选全国“四好农村路”高质量发展典型案例。抓资源谋发展，以目屿岛开发为重点，围绕“2环6区+N主题”，完成16个基础配套提升项目。抓经济促产业，引进企业26家，促成招商项目11个，税收达7.3亿元。

【主要不足】
一是村干部能力素质提升不全面。二是辖区内优秀资源挖掘整合不到位。三是党建引领产业发展的动能不足。原因：一是抓村干部队伍建设存在短板。二是指导党建工作方式方法还不够科学。三是抓党建促产业发展方面的思考不够多。

【下步打算】
一是学思想强党性，强化主体责任、理论武装以及党风廉政建设，认真履行党建“第一责任人”职责，坚持以更大力度狠抓党建责任落实。二是勇攻坚创亮点，从抓教育强能力、创品牌强阵地、壮村财促发展等方面入手，切实抓好村级组织建设，坚持以更实举措狠抓党建提质增效。三是补短板扬优势，聚力乡村建设，聚焦海洋经济，聚势海滨旅游，在推动党建与业务的深度融合上持续努力，坚持以更高标准狠抓党建赋能领航。

党建引领风帆劲凝心聚力万象新

市委市直机关工委常务副书记陈曙辉

【工作成效】
一是凝心聚力，确保思想统一。组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，开展党纪学习教育。通过述职评议、交叉检查等，推动全年各项工作任务落细落地。严格落实意识形态工作责任制。二是夯实基础，优化组织建设。开展“党建重点问题集中攻坚月”工作。推进“达标创星”工作，开展基层党组织全覆盖拉练活动。建强党员活动阵地，推进创建模范机关先进单位工作和“两优一先”评选表彰。三是服务大局，推动融合发展。弘扬“四下基层”优良作风，用好“双报到”等载体。服务大局，引导机关党员干部参与重点项目、乡村振兴、招商引资等中心工作，推出系列惠民生、暖民心的务实举措。成立福州“党建+双拥”福清联盟。

【主要不足】
一是“第一议题”制度执行还不够严格。二是创新党建工作研究还不够深入。三是对三新党组织管理难题思考不够。原因：一是站位高度还不够高。二是调查研究不够深入。三是考核评价机制不够完善。

【下步打算】
一是突出引领，把牢政治方向。二是抓好融合，提升党建实效。三是强化整改，打造优良作风。四是压实责任，筑牢组织基础。

夯实党建根基绘就教育发展新画卷

市政协党组成员、副主席

市委教育工委书记

市教育局党组书记、局长

王豪杰

【工作成效】
一是加强组织领导，压紧压实主体责任。修订完善全面从严治党主体责任清单、理论学习中心组学习计划，组成7个检查组对教育系统全覆盖式检查；深化新时代“堡垒工程”，打造滨江小学观溪校区、音西中心小学等全新单位党建品牌特色点。二是聚焦理论武装，筑牢理想信念根基。围绕重要思想研究部署意识形态工作，召开委、局班子理论学习中心组学习13次；与福州纪委、福清纪委联合举办“清风伴读书香润廉”读书分享会；实施中小学“党建领航聚力”工程，推动四位一体的思政育人格局。三是聚焦基础建设，深化党的全面领导。将党的建设融入教育教学，通过“县域学前教育普及普惠”国家认定，创建“福建省义务教育管理标准化学校”，开展校园食品安全和膳食经费管理问题整治。

【主要不足】
一是主体责任落实上仍存在不足；二是党员教育管理方面有待加强；三是党建品牌特色亮点还不够多。认真反思存在的问题，原因有三个：一是抓党建全面用力不均；二是党员教育还不够重视；三是指导督促还不够到位。

【下步打算】
一是提高政治站位，强化履行主体责任，督促各级党组织和领导干部以更高标准抓好党建工作。二是加强教育管理，激发党员内生动力，增强党员教育管理的针对性和实效性。三是夯实组织基础，推动党建领航教育，全方位、全领域、全过程融合引领教书育人。四是狠抓责任落实，筑牢自律思想防线，维护教育系统意识形态安全，严守纪律底线，筑牢思想“防火墙”。五是保持高压态势，持续发力正风肃纪，进一步规范管控民办学校办学风险，推进福清教育高质量发展。

坚守初心强党建砥砺前行谱新篇

福清融侨开发区党工委书记林捷

【工作成效】
一是压实党建责任。全年组织召开理论学习中心组学习会15次，党建工作专题会议9次，深入基层调研指导党建工作20余次，与基层党组织书记谈心谈话42人次。认真领悟党的二十届三中全会精神，带头深入捷星科技、冠捷电子等开展宣讲报告5场，组织园区党组织开展集中学习50余次。二是夯实基层堡垒。深化新时代“堡垒工程”，组织召开发展党员培训、“两优一先”七一表彰等活动，落实32名发展党员的培训和考察工作。新成立越华晖等3家党支部，完成9家党组织按期换届工作。推动冠捷电子党委与城头镇湖美村党支部党建共建，共同探索深化村企合作。三是筑牢廉洁防线。在重要节假日发放提醒函，发送廉政提醒短信400余条，开展项目工程廉政提醒近10人次，打造“清风融侨”的廉政文化。四是提升产业质效。深化园区标准化建设，实施基础配套项目54个总投资31亿，完成洪智路、福前路等项目15个。围绕洪宽、南翼片区提升改造，推动片区产业提质配套提升，处置低效用地约1600亩，盘活低效企业52家。

【主要不足】
一是“党委重点议”还不够有力。二是全面从严治党压力传导还不够到位。三是对基层党建工作的思考还不够深入。四是对党员干部的教育管理还不够严格。原因：：一是政治站位有待提高。二是党性锤炼有所淡化。三是创新意识存在不足。四是制度执行有所放松。

【下步打算】
一是抓龙头，不断强化责任担当。发挥好基层党组织书记的领头雁作用，主动加强队伍建设，充分发挥其职能作用。二是抓党性，持续坚持凝心聚魂。坚持落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活，坚持锤炼党性。三是抓落实，推动发展见行见效。主动跟踪在产企业的生产经营情况，协调解决企业生产中存在的困难问题，高质量推进园区产业集群、基础设施、企业服务机制建设，进一步优化营商环境，不断提升园区整体竞争力。

“党建链”引领产业链向新提质

福清市委常委

福州江阴港城经济区党委书记、管委会主任

陈克才

【工作成效】
一是链主党建示范引领，激活产业发展“新动能”。依托万华化学、中景石化、坤彩科技三大链主企业党组织，将党建贯穿于异氰酸酯、烷烃一体化、钛铁颜料三大千亿产业链各个环节，组建党组织2个、党员攻坚队7支、先锋岗40多个，开展技术交流10多场次，万华化学300多名党员全部投入一线，共同推动万华西区产业链全面贯通。二是链条党建联动发展，打造产业发展“聚能环”。开展产业链党建联席座谈，促进协同合作、就近配套、扩能增效。陆续引进旭川、乐橘等下游项目，解决链上氯平衡等问题，保障万华MDI、TDI、PVC及正太二氧化钛项目尽快达产达效。三是链接党建服务保障，筑牢产业发展“基础台”。围绕要素保障，纵向服务上下游企业，横向保障水、电、气、热、地等要素，服务产业链全生命周期。围绕产业保障，把好链上企业项目准入的源头关，生产监管的过程关和低效闲置土地的退出关。围绕配套保障，重点建设新厝共享区、江阴生活配套区，投用产业公寓、幼儿园、中小学、夜色经济街区，完善路网体系，搭建半小时“生活圈”“产业圈”。

【主要不足】
一是党建整体质量还要提升。二是产业链党建作用发挥还有差距。三是基层党员集中教育覆盖面还不够广。原因：一是对小微企业党建工作指导、督促还不够经常。二是链条企业党组织合作不够充分。三是在抓后进方面投入的精力不够。

【下步打算】
一是坚持“一条主线”。以“聚焦基层党建规范化建设，抓好产业链党建，奋勇争先推动园区高质量发展”为主线，提炼特色，培育亮点，示范引领。二是突出“两个重点”。一方面，在产业链上建强组织、夯实堡垒、促进发展，另一方面，优化党群阵地，拓宽交流渠道，推动资源共建共享共通。三是夯实“三个基础”。抓好固本强基、评星晋级，夯实党组织基础。谋划基层党务奖优罚劣考核机制，完善党建工作体系，夯实党务能力基础。推进基层党员素质提升教育，夯实党员作用基础。

党建引领聚合力强化责任谋发展

江镜华侨农场

【工作成效】
一是加强理论武装，提高政治站位。创新学习形式和内容，加强筑牢全体党员思想根基。组织党委中心组学习18次，集中研讨6次，讲党课11人次，组织轮训培训253人次。定期组织开展意识形态工作分析研判。二是坚持强基固本，打造坚强组织。累计安排140多万元开展党员活动阵地建设。结合庆祝建党103周年活动，表彰先进党支部1个，优秀共产党员和党务工作者7名。在华侨城支部、先锋区支部创建党建品牌示范点。三是服务中心大局，推动农场发展。弘扬“四下基层”优良作风，共组建“志愿服务队”8支，围绕开展“万名党员问平安大走访”活动、清洁家园、反诈骗和安全生产宣传、巡河、慰问送温暖等各类服务逾258人次。通过党建引领，凝侨心带侨建，促就业惠民生，抓管理促社会稳定，不断提升农场党建引领基层治理效能。紧扣市委中心工作，引导全体党员干部参与重点项目、招商引资、农场改革发展等中心工作，推进农场党建与全市中心工作深度融合。

【主要不足】
一是抓理论学习的力度不够。二是抓党建品牌的亮点不足。三是抓支部建设的深度不够。四是抓“两个责任”的强度不够。原因：一是对党员学习教育管理的重要性认识不足。二是理论指导实践能力有待加强。三是系统思考党建工作不深，措施方法不足。四是党建工作督促责任不够。

【下步打算】
一是加强政治理论学习。学习和掌握新形势下党的理论知识，认真落实市委、市政府的决策部署。二是增加活动载体，增强党建工作活力。三是加大党员干部管理力度。认真制定《农场党员干部考核方案》，加强党员干部日常监督。四是压紧压实主体责任。构建农场党委负总责，党群部门牵头抓总，各党支部管理落实的党建工作体系。五是强化党风廉政教育。建立健全落实中央八项规定和常态化监督检查机制。营造农场良好的廉政舆论氛围。

守正创新保稳定凝心聚力促发展

东阁华侨农场党委书记、场长严峰

【工作成效】
一是筑牢思想根基，强化政治自觉。严格执行“第一议题”制度，组织党委中心组学习会、机关学习会，夯实政治理论基层。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等，抓好党员教育管理。二是强化政治引领，落实主体责任。发挥领导核心作用，切实履行“第一责任人”工作职责、班子成员“一岗双责”，全面落实党风廉政建设工作。三是坚持党建引领，推动农场发展。申请专项债资金约1600万元建设老旧小区外立面改造工程（一期），改造小区排水、电气管线，设置公共停车位、充电桩，并完善片区公厕、安防、标示标牌等基础设施。投入资金约3500万元用于场内主干线道路修复与安全设施提升、改建归心广场旱厕、提升改造农场小学校外环境、完善医疗卫生服务体系等民生短板问题。与福建省农业科学院签订战略合作协议，启动共建现代种业产业园与种业创新实验室等高端平台。与福建农业职业技术学院共建专家工作站、学生实训基地，促进农场农业产业链的优化升级。

【主要不足】
一是抓党建促发展思考不够深入。二是党员教育管理力度还需加大。三是党建品牌亮点不够突出。四是抓党建工作的思路不够开阔。原因：一是思想认识不够深刻。二是压力传导不够到位。三是思路举措不够有力。四是创新意识不够开拓。

【下步打算】
一是突出思想引领，夯实政治理论基础。持续深入学习贯彻党的二十大、二中、三中全会精神，努力提高基层党建工作水平。二是优化产业结构，打造侨场特色品牌。充分发挥侨场的特色和优势，立足“农、文、旅”综合发展目标，调整产业升级转型。三是围绕中心工作，发挥党建引领作用。有序推进征迁安置工作、龙江南路东向延伸线东阁华侨农场连接线主题公园（北大门）、归难侨历史文化村落、农业产业服务中心等项目。

强根铸魂抓党建提质增效促发展

——践行国资国企新担当

国资中心党委书记、主任魏国安

【工作成效】
一是着力深化政治建设，筑牢理想信念根基。严格落实党建“第一责任人”职责，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。聚焦学习教育，制定并下发《2024年党委理论学习中心组学习计划》，全年共组织召开党委理论学习中心组学习18次，专题研讨4次，带头讲党课2次。二是着力提升党的建设，推动纵深多元发展。聚焦打造党建品牌，着力构建“一企业一品牌、一支部一特色”党建品牌的整体布局思路，打造特色国企党建品牌。加强党组织规范化建设，推进党建与工建、团建等工作深度融合。三是着力加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作同部署同推进，推进中心党委深化监督执纪，组织国资国企领导干部签订《2024年度党风廉政责任书》，压实各级党组织“一把手”从严管党治党责任。

【主要不足】
一是党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。二是党建品牌创建成效还不明显。三是党务工作者业务水平有待提高。四是党建工作创新力度还不够大。原因：一是责任落实不够有力。二是党员教育管理不够严格。三是党建制度不够完善。四是创新劲头不足。

【下步打算】
一是强化政治理论武装。认真履行教育培训的政治责任，把政治建设贯穿于国企党建工作全过程。二是压紧压实国企党建责任。深入实施国有企业改革深化提升行动，把坚持党的领导与完善公司治理结构有机结合。三是夯实基层党组织建设根基。进一步加强所属企业党组织标准化规范化建设，创新党建工作方式方法。四是深化落实人才队伍建设。坚持党管人才原则，加大人才培养引进力度，打造高素质、专业化的国企人才队伍。五是加强党风廉政建设。加强廉洁教育和监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，抓好国资国企干部职工的纪律教育，营造风清气正的国企政治生态。

党建领航促发展奋楫笃行谋新篇

市委卫健工委

【工作成效】
一是以政治建设为基，锚定前行正确航向。抓班子带队伍，督促系统内7家二级以上公立医院贯彻落实党组织领导下的院长负责制，扎实开展党纪学习教育，组织全市医疗机构中层及以上共370名干部先行开展卫健系统集中性纪律教育。二是以组织建设为擎，筑牢支部坚固堡垒。打造了特色党建品牌，完成了26个基层党组织换届工作，选优配强党组织书记，理顺党组织隶属关系。三是以为民服务为引，谱写基层治理新篇。推进优质资源下沉护百姓健康，开展“千名医师下基层”等活动，定期到基层开展疾病诊疗等支援工作，为基层集智赋能。共组织下基层1333次、诊疗量达31924人次、开展业务培训821人次，服务特色人群62次。聚焦民生领域突出问题，全面排查整治医疗机构行业不正之风和群众身边腐败问题，发现并解决了145项群众急难愁盼问题，推动60项职能部门内部问题整改。通报曝光20批次典型案例，公布75项整改成果，增强整治震慑力。严格问责追责，移送13条问题线索。

【主要不足】
一是落实党管治党严度不够。二是发展党员结构不够优化。三是强化管理监督深度不够。原因：一是对基层党建工作认识不够深刻。二是工作方法不够科学。三是队伍建设存在短板。四是督促检查不够到位。

【下步打算】
一是强化党建引领，激发队伍活力。发挥“领头雁”的引领作用，全面增强党建队伍的生机与活力。二是严明纪律作风，深化廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断提高管党治党水平。三是严格跟踪问效，提升党建质量。督促工委委员从小处细处着手，深入基层调研指导党建工作，形成上行下效的良好氛围，落实好党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。强化拉练后续跟踪。

党建领航启新程聚力赋能促发展

市委社会工作部部长

市委非公有制企业和社会组织工委书记

陈建明

【工作成效】
一是聚力推动“强基固本”，体系构建与组织覆盖联动强化。完善工作体系，构建市委统一领导、“两新”工委牵头抓总、群团组织和行业管理部门归口推动、园区“块状”凝聚、镇（街道）和村（社区）兜底管理的“两新”组织党建工作体系。开展“两个覆盖”集中攻坚，健全“数据比对+常态覆盖+集中攻坚”动态覆盖机制。二是聚力推动“强体丰翼”，政治引领与龙头示范融合互促。大力推行“双向进入、交叉任职”，党组织在企业的话语权、影响力不断增强。围绕区域化党建，突出园区重点，深入开展党建引领示范工程，构筑起布局合理、辐射面广、示范性强的示范网络。三是聚力推动“强效赋能”，凝聚关爱与推动发展协同共进。在福州市第一个成立县级物流行业党委，纵深推进货车司机、网约车司机等新就业群体党建工作。推进党建引领优化营商环境新格局，线上用好“党企新时空·政企直通车”平台，畅通服务企业党组织“红色通道”，线下健全党员领导干部挂钩企业制度，有力推动各项助企惠企政策落地落实。

【主要不足】
一是新兴领域覆盖面不够广。二是党建与发展相融互促效果不够。三是品牌示范带动不够有力。原因：一是严查实督意识不够强。二是教育引导力度不够大。三是具体指导不够深入。

【下步打算】
一是在增强党组织“凝聚力”上再发力。按照“管行业也要管党建”的要求，动态优化“两新”工委职责和工作机制，常态长效推进“两个覆盖”。二是在提升党组织“战斗力”上再突破。选优配强党组织书记，确保党组织有效参与决策管理。进一步发挥物流行业党委示范引领作用，切实让新就业群体“管理变量”变为“治理增量”。三是在注入党组织“新活力”上再强化。探索加强产业链党建，聚焦化工新材料、电子信息等我市主导产业，用“党建链”凝聚赋能“产业链”，助力我市加快打造千亿产业集群。