中国第一智能汽车作者Erik的第269篇文章
刚刚，在朋友圈看到一些圈内人转美团的消息：美团将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，积极构建和谐劳动关系。
美团以前没给员工缴纳社保？
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
沉甸甸的两部法律，看起来似乎没起什么作用。
2018年，还是如日中天的东哥发了一条微博：
接受央视采访时说，京东坚决杜绝找外包公司，他认为这样是耻辱的，这个成本远远是不可以省的，不允许做的。
“每个聘用人员，每个保安，每个保洁，每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工去给我做外包。”
如果公司是靠克扣员工的五险一金，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的钱，赚了多少都会让我的良心不安，我没有成就感，这家公司存在还有没有价值和意义呢。
钱，哪有脏的，只有多和少。
2021年北京市人社局劳动关系处副处长王林拜师外卖小哥，体验了一天送外卖后累瘫了，“太委屈了，这个钱太不好挣了”。
当日他只完成5单送餐，仅获41元收入。
小时候看康熙微服私访记，当时只觉得新奇，为什么他们不知道老百姓的日常呢？
处长觉得委屈以后，随后就约谈了美团，后来四部门也同样约谈了主要的外卖平台。
但效果寥寥。
用副处长约谈美团代表时，得到的回应：
目前美团平台上的注册外卖员有将近1000万人。这1000万人都不是美团的员工，而是属于外包的关系。
“这个是有商业保险来承担，每天3块钱，从外卖员的佣金中扣掉。 他们在工作中产生的行为，我们也没有办法完全直接负责任，这可能会增加一些企业的负担。”
王兴在解释美团的取名由来时，是这么说的。
太阳底下无新事，暴露在太阳底下三年之久，美团每年都会发社会责任报告。
洋洋洒洒数万字，PPT精美绝伦，就是找不到外卖员工缴纳社保的具体数据。
2025年的开头，美团一夜之间从善如流了？
肯定不是。
今天早上， 京东发文：自 2025 年 3 月 1 日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。京东愿与社会各界共同推动、不断完善外卖骑手权益保障。”
电商大哥，要进军外卖行业了。
这是2月11号的京东官方消息，京东外卖正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，但更早前就有迹象了。 京东APP已经低调上线了部分咖啡、奶茶、品牌连锁餐饮等外卖服务。
目前的外卖行业垄断巨头就是美团、饿了么。
饿了么先是跟的百度，后来2018年被阿里巴巴花了665亿全部买下。
当然，也不会给员工缴纳社保。
所以马云在企业家会议上，只有鼓掌的份儿。
这既是现实，也是道。
美团不想给骑手缴纳社保，从前不想，以后也不想，处长约谈没用，六部门约谈也没用，现在缴了，是逼不得已。
京东之前，抖音也曾经尝试过外卖市场，现在也依然在，只不过还在团战。
为什么京东刚一入局，美团就立马反应了？
因为京东真的会对外卖骑手稍微好一点。
比下限的商战，从来伤不到国产企业家，比上限的商战，一打一个准。
美团创立于2010年，打从成立第一天起，就是内靠大众点评，外靠骑手兄弟打的天下。
到现在已经快15个年头了，美团市值1万亿，王兴个人持股9.5%，差不多1千亿的大富豪，万亿之上，也只有阿里、腾讯、小米这些上市公司了。
没上市的还有华为、抖音、以及已经拉满预期的deepseek了。
前两天的企业家会议，王兴并没有出现在头版头条，但不是没参会，只是坐在了第二排，不显眼的位置。
当前排的比亚迪王传福讲话的时候，若有所思的看着。
此时此刻，恰如彼时彼刻。
但王兴可能很难走到第一排。
