我是西藏军区一名正营职复员军官。1998年7月至2008年3月在西藏军区工作。每天给大家分享军旅故事。
2007 年，自主择业的军龄年限变了，要求满二十年才能够自主择业。当时我军龄只有 13 年，虽已调至正营，也只好选择正营复员。
大家知道，2001 年自主择业政策出台时，包括满 20 年的营职干部，或者团职干部（团职干部对军龄没有限制），都可以自主择业。所以我在 07 年调正营后，再过三年可调副团，大概在 2010 年就能实现。但后来 07 年政策调整，团职干部也需 20 年军龄才能自主择业，这意味着我若要自主择业，还得在西藏工作七年。当时考虑到个人和家庭的实际情况，尽管是正营，但军龄较短，我便选择了复员。
类似这种情况的还有一位战友。战友在 2000 年已是少校，2004 年升为副团。那时他本可以自主择业，但单位未批准。他前两年就想转业，只是当时未达到自主择业条件。2004 年本可走，单位却不让，他又继续干了三年。这三年中，他还前往南非参加维和行动等。
到了 2007 年，他准备自主择业离开，然而最后单位通知他，因政策后来明确规定，他还差几个月军龄才满 20 年，不符合自主择业条件，只能选择转业安置。这位战友很郁闷，军龄 20 来年，转业安置到地方只是个副主任科员。要知道，硕士研究生毕业的公务员，入职就是副主任科员，在部队的一切几乎清零，大致就是这样。
所以，自主择业政策当时变为 20 年，确实有不少人受到影响。比如 2001 年有自主择业政策，而 2001 年之前，像我们西藏的干部，当时没有自主择业就转业的，感觉很吃亏。再如 2021 年，自主择业政策终止，2021 年底逐月领取退役金政策出台。有些人原本想着再等两年提一级后选择自主择业，结果自主择业政策没了，只有逐月领取退役金，感觉也很吃亏。
对此，我个人的感觉，任何一个政策的变化，有时是自己主动选择导致吃亏，有时则是因为政策变化无法选择而吃亏。但实际上，政策并非针对某一个人。比如当时为何将自主择业政策的军龄要求变为 20 年，包括团职干部也如此，是因为有些硕士研究生、博士研究生特招到部队，干 3 - 5 年就到副团，特招到部队工作 5 - 6 年，就符合自主择业条件离开。在部队工作 5 - 6 年就自主择业，显然不太合适，所以规定 20 年，我觉得是合理的，至少能防止有人钻政策的漏洞。没办法，反正都过去了。
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（西藏正营职复员战友供稿）
