今天（2月11日）下午，区委书记薛侃带队到卫百辛集团、同济科技调研，就如何更好推进城市更新、深化国企改革提升等展开座谈，群策群力，更好推动区域国资国企做强做优做大。区委常委、常务副区长尼冰参加。
牢记“卫百辛，为百姓”职责使命，推动人民城市建设再上新台阶
上海卫百辛（集团）有限公司于1996年10月由杨浦区政府和上海市房地局共同组建，是杨浦区国资系统中成立时间最早的区属企业集团，集团名称中“卫百辛”三个字取“为百姓”的谐音。近年来，集团秉承人民城市理念，深耕安居宜居主业赛道，主动服务杨浦发展大局，形成了公租房、保租房、城市更新和物业管理等四项核心主业，企业综合实力和核心竞争力得到进一步提升。薛侃仔细听取集团重点工作情况汇报，详细了解当前企业发展存在的瓶颈问题，逐一回应企业提出的意见建议，并叮嘱相关部门要积极主动对接，大力支持企业发展。
“城市更新是老百姓感受度最深、获得感最强、参与度最高的一项工作。”薛侃表示，近年来卫百辛集团始终围绕中心、服务大局，牢记“卫百辛，为百姓”的职责使命，积极适应市场变化，不断“破题”找到新的发展空间，很好地完成了区委、区政府交付的民生任务。他指出，要自觉投身国资国企改革，在改革中不断壮大主责主业。深刻领会国资国企改革的精神要义，聚焦主责主业自觉主动深化改革，积极承担民生保障职责，抢抓机遇赢得发展先机，推动人民城市建设再上新台阶。要积极投身城市更新，更好担当“百姓安居综合服务运营商”的功能定位。切实扛起责任担当，更高水平推动城市更新，高质量实施我区旧住房成套改造新“三年行动计划”，加快推进“完整社区”建设，一体推动美丽家园、美丽街区、15分钟社区生活圈建设等任务，持续探索更可持续的城市更新杨浦模式。要抓好国企党建，进一步加强专业化队伍建设。进一步压实管党治党政治责任，不断健全组织体系，增强企业党组织政治功能和组织功能，持续加强党风廉政建设，注重引进人才、留住人才，持续加强企业发展的战斗力、凝聚力。
进一步发挥独特优势，增强企业核心竞争力，更好服务区域高质量发展
上海同济科技实业股份有限公司于1993年改制创立，1994年在上交所上市。近年来，公司积极融入国家“双碳”发展战略，依托区域资源和高校学科优势，搭建市场化的产学研合作平台，全力构建以“双碳”为引领，以科技创新为核心，以数字化、智能化为支撑的发展新格局，致力于成为城乡建设与发展领域价值提升综合服务的平台企业。薛侃详细了解企业组织架构、发展现状和下一步重点工作等情况，就企业发展所需的支持事项等逐一作了回应。
“区委、区政府尊重企业的科学决策，只要对地方、对企业发展有利的，我们都支持。”薛侃表示，同济科技以科技服务为核心，在工程建设、环保低碳等领域不断深耕，取得了不错的成绩，同时作为重要的科技成果应用战略合作平台，在区校联动中也发挥了积极作用。希望进一步发挥独特优势，更好服务区域高质量发展。牢牢把握与高校联系紧密的优势，加强与高校的深度合作，推动更多高校技术成果溢出落地，在助力“杨‘数’浦新质秀带创新区”建设上展现新的作为。坚持守正创新，增强企业核心竞争力。聚焦城乡建设这一核心主业，积极发挥专业优势，进一步参与到杨浦城市更新中来，为杨浦打造宜居安居的人民城市作出新的贡献。要立足科技公司定位，不断发展新业务，向更高附加值、更强功能性上拓展，增强公司内生动力。加强自身建设，完善公司治理机制。进一步优化运营流程和股权结构，发挥积极股东作用，不断提升公司的凝聚力。持续做好人才引育，加强能力水平建设，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为企业运行提供强有力的支撑。同时，要统筹好发展和安全，保障项目工程质量和施工安全。
文字：郑潇萌
图片：左原野
编辑：李熙阳 郑潇萌
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