2月8日上午，中国人民政治协商会议第十四届泰安市泰山区委员会第四次会议开幕。泰山心贴“新”·界别同心汇提出如下建议：
一、进一步健全工作体制机制。充分发挥部门协同联动作用，以行业引领增强上下服务联动。坚持行业引领、条抓块统、双向发力，采取“社会工作部+行业党委+街道社区党组织+企业党支部”的工作模式，确保统得起、管得住。以联席会议汇聚工作合力。建立健全新业态工作联席会议制度，吸收社工部、工会、人社、市场监管以及房管等部门参加，定期召开座谈交流会，协商解决困难问题。
二、进一步扩大行业组织建设覆盖。一是抓实党建联建。选派党建指导员，引导社区党组织与网约配送站点党支部加强党建联建，通过活动联办、阵地联用、党员联育，带动站点支部党建工作规范提升。二是抓实骨干培育。实施骑手党员递进培养计划，完善“从业人员—星级骑手—党员—党员管理人员”递进培养链条，引导骑手积极向党组织靠拢，从骑手中择优发展党员，从党员中择优培养管理者。三是加强教育管理。建好党支部书记、党务工作者、党建指导员三支队伍，建立行业、属地“双管理、双考核”制度，行业党组织和街道社区对有关人员履职情况分别考核评价，进行集中公示，倒逼责任落实。广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”活动，着力强化政治功能，提升组织力。
三、进一步做深做实关爱保障。一是畅通诉求解决通道。定期沟通、听取需求，发现问题及时解决，形成问题诉求“收集—反映—解决—反馈”闭环处理机制。二是全域布局暖“新”驿站。推动机关企事业单位、街道、社区等基层党组织、群团组织向新就业群体开放活动阵地，免费向新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等服务。三是定期开展关爱活动。汇集各单位服务力量，对各网点和新就业群体定期开展法律咨询、安全培训、技能培养、健康体检、心理疏导等专项服务，依托社区暖“新”驿站推出爱心剪发、车辆维修等专享套餐，让新就业群体切实感受到党和政府的关心关怀。四是推行“骑手友好社区”建设。规划骑手专属停车区，张贴路线地图，统一通行码，在楼宇（小区）开通配送绿色通道，解决骑手遇到的门难进、楼难上、路难找等问题，让广大骑手工作生活更安心、更舒心、更暖心。
四、进一步培树典型示范引领。一是强化结对帮带。行业党委带头，确定1家新业态企业作为联系点，指导开展工作，推动各项惠企惠民政策落地见效，努力把联系点打造成示范点。二是强化示范引领。结合行业特点，在新业态领域开展共建示范点创建活动，引领新业态企业比学赶超、创先争优。三是强化评先树优。各级各部门在评先树优时，向新业态企业、新就业群体倾斜，积极推荐新就业群体中的先进分子加入党组织，纳入“两优一先”“五一”劳动奖章、泰山工匠、最美巾帼奋斗者等评选范畴，引导形成崇先尚优良好氛围，带动行业党建带群建工作水平整体提升。
（大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 亓俊宝 左瀚翀 褚玉强）
（大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）
