【平湖一柱第2698期 恭贺新春】
有位女教师问，副高职称，1974年1月出生，可以在55或58周岁时申请退休吗
按照最新规定，不可以。2025年1月1日后，副高女教师“如本人申请，可以选择每4个月延迟1个月，从55 周岁逐步延迟至58周岁退休。”
这很明确地说明，副高女教师申请退休年龄由原来的55周岁渐延至现在的58周岁，过渡期内是“55+延迟月数”。
1974年1月出生的副高女教师，尚在过渡期（2025年1月1日至2039年12月31日）内，既不可以在55周岁时申请退，也不可以在58周岁申请退，要在55+延退月数时申请退，也就是 延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月 时，可以申请退休。
过了这个申请退时间，下一个退休节点，最早是60周岁，2034年1月提前退；正点退要延迟28个月，在62周岁零4个月，2036年5月退休。
女教师还可以在60周岁和62周岁零4个月，也就是2034年1月至2036年5月之间，任意选择一个时间提前退休。
提前退只需要选择好退休时间后，前3个月以书面形式告知单位就行。正点退则什么都不用做，到了时间，单位自然后及时为其办理退休手续。
女教师如果还想再向后弹性延迟，最长不超过3年，可在62岁零4个月和65岁零4个月之间，也就是2036年5月和2039年5月之间，选择任意时间点，在正点退前1个月，与单位协商，签订弹性延退协议，最迟可到到65岁零4个月、即2039年5月退休。
有人说，普通女教师都可以在55周岁时提前退，副高女教师难道就不是女教师了吗？
首先，从法律方面来说，新退休办法规定“国家另有规定的，从其规定。”副高女教师的退休，就是“另有规定”，当然要服从。
其次，从情理方面来说，“在其岗，享其薪，司其责、遵其规”，既然评聘上副高，享受副高薪资待遇，就应当担负起副高职责、遵守副高退休规定——干活干到“55+延迟月数”申请退，“60+延迟月数”正点退。
不能一方面在薪资待遇上希望享受副高待遇，在工作和退休等事宜上却不愿意承担副高责任，将自己视为普通女教师不是？
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