账户解冻了，终于可以赶在过年前给工人们发工资了……”电话那头是某天公司（化名）法人，向江门市新会区人民法院崖门法庭赵伟亮法官反馈账户解冻情况，并承诺后续会按期偿还借款。
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某天公司是一起合同纠纷案件的被告，也是着急为工人们发工资的企业。说起这个案件，可谓是一波三折。
早在2022年初，由于资金周转需要，某天公司向某胜公司（化名）借款1000万元，借款期限为一年。后因某天公司逾期未还借款800多万，某胜公司多次催收无果后，向新会区人民法院提起诉讼，请求判令某天公司返还借款、支付利息等；同时向法院申请财产保全，冻结某天公司银行账户150万余元存款、查封抵押的多处不动产。
在赵伟亮的主持调解下，双方就还款方案达成一致意见：某天公司对欠款进行分期偿还，第一期支付150万元，后按月付清剩余的700余万元。
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本以为到此就可以顺利调解结案，双方却在第一期款项如何支付的问题上却产生了较大分歧。
某天公司的法人说道，“临近年关，工人工资的发放也都依赖这些账户，希望法院尽快解除保全措施，我们会在账户解冻后马上支付第一期款项。”
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“一旦解除保全，我们就面临账户内款项被转移的风险，到时候再申请强制执行就难了。”某胜公司坚决不同意。
如果等到裁判生效再到执行，不仅某胜公司无法及时收回借款，还会影响工人工资发放，甚至影响企业运转。“能否通过执前扣划形式促成首期款项支付，尽可能将双方的影响降到最低？”赵伟亮陷入思考。
为验证做法的可行性，赵伟亮联动执行部门召开审执会议。经过多番探讨和论证，大家一致认为执前扣划要建立在未损害其他债权人权益的基础上。
于是，赵伟亮马不停蹄联动执行局，一方面以某天公司为审查对象，借助审判系统、执行系统等，排查其涉案情况；另一方面，组织两公司进行现场调查。多番了解下来，某天公司在新会法院不存在其他诉讼案件以及执行案件，其亦愿作出声明不会影响其他债权人利益，双方也均同意新会法院通过执前扣划的方式。
至关重要的一个条件满足了。
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紧接着，审执部门工作人员围绕实现执前扣划目标，解读相关法律规定、研判潜在风险、梳理其他审查要点以及在审执衔接方面的注意事项，同时明确当事人申请材料、相关文书内容以及执行实施模式等，确保执前扣划顺利开展、安全落地。
调解协议签订当天，在双方的共同申请下，新会法院出具将某天公司银行账户内150万元扣划至某胜公司的账户的法律文书，赵伟亮法官团队联合执行人员驱车赶往肇庆市怀集县向当地银行发出协助扣划存款通知书。
次日，该银行协助完成扣划，某胜公司收到第一期150余万元款项；紧接着某胜公司就按照约定，向法院申请解除对某天公司的银行账户保全措施。
很快，某天公司的银行账号被解冻，资金交易和生产经营恢复如常，某天公司顺利在年前向工人发放工资，至此，纠纷画上圆满句号。
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新会法院创新适用执前扣划机制，通过加强审执衔接，成功化解涉及两家企业的800多万元纠纷，既及时兑现了某胜公司的胜诉权益，也为某天公司及时发放工人工资，公司正常经营争取到宝贵时间，及时为工人解“薪”愁，助力“自动履行”再提速，促进营商环境再优化。
同时，执前扣划工作机制也在充分尊重当事人意愿的前提下，创新以“直接从保全财产中扣划”的方式替代“当事人申请执行”，切实推动了矛盾纠纷从“末端执”向“源头治”的转变，让公平正义更好更快实现，努力以高质量司法服务保障高水平法治化营商环境建设。
来源：新会区法院
排版：谭年安
编辑：古慧琳
审校：何奎
