“你到连工惠上领福利了吗？”连日来，江苏省连云港市总工会“优惠购”举办的各种活动成为职工口中热聊的话题。去年以来，连云港市总工会紧紧围绕困难职工帮扶、职工互助互济、职工疗休养、“连工惠”普惠服务等工作，量化工作目标，细化工作流程，明确工作职责，切实做好职工普惠与特惠工作。
连云港市总工会立足工会会员实际需求，积极探索普惠职工新途径，不断丰富普惠服务内容。他们打造64个惠购商家的“优惠购”栏目，让更多职工参与到“连工惠”普惠活动中，增强工会的凝聚力和吸引力。据统计，2024年连云港市总工会累计投入300万元专项经费开展优惠购、普惠抽奖、助企助农等各类普惠活动达40余场，活动浏览量216.8万人次，参与活动45.6万人次，发放活动奖品8万余份。年初制定“连工惠”年度、季度和月活动计划，每月安排1—3场线上线下普惠活动。领奖方式将线下采摘与快递发货相结合，让广大职工在领奖的同时还有了户外活动散心的好去处。
为进一步丰富职工疗休养活动的形式和内容，连云港市总工会整合资源，开发形式多样、内容丰富、符合政策的疗休养路线产品，将乡村振兴集聚点、特色（风情）小镇、红色党史国情教育等纳入疗休养活动范围。为提升职工生活品质试点工作，推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动，疗休养对象向在该市重点工程、重大项目、重大活动中发挥重要作用的石化产业、新材料产业、生物制药、六大集团的技术工人倾斜，让更多来自基层的技术工人和一线职工参与到疗休养活动中来。同时结合新业态劳动者温暖行动，将货车司机、网约车司机、送餐员、快递员等新业态劳动者以及一线环卫职工纳入疗休养活动范围。2025年，省市两级工会拨付疗休养专项经费190万元，组织参疗单位300余家，参疗人员近900人。其中一线优秀技术工人500余名、医疗系统医务人员150余名、新业态劳动者80名、一线环卫职工50名、其他一线职工100余名。根据省总工会在《江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》中“选树命名省级职工（劳模）疗休养基地50家”的目标任务，市总工会积极推荐符合条件的单位参加申报省总第三批职工疗休养基地。
职工互助互济工作已连续6年被连云港市政府列为50件民生实事工程。市总工会分赴连云区总工会、灌南县总工会等单位进行会员拓展推进和政策宣传工作，发放宣传册800余份，进一步扩大互助互济工作的社会影响力。截至目前，市职工互助互济会已完成入会单位1100余家，入会人数达11万余人；根据新业态劳动者的工作特点，帮助近万名新业态人员加入连云港市职工互助互济保障计划；为市区5264名环卫工人和特困职工继续购买《保障计划》，坚持一份会费双重保障；去年全年为2663人次支付互助待遇802.68万元。
（江苏工人报通讯员 陈伟 特约记者 刘毅）
来源：中工网
