文丨双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）
纪元：初级职称二十六年，中级职称元年。
在这个寒假终章奏响而春节还没有来到时刻，我也确实收到了一笔语焉不详的“涨工资”之后的“补发工资”——没有人在这个信息交流平台非常发达的当下，对我解释过我涨了多少工资，所以我只能用“语焉不详”来描述这笔钱。
虽然官面上都会说：这是有纪律、有规则地涨工资，不会少发你一分钱，但你觉得我会不会相信可以类比禽兽的教育管理者们呢？
他们掌控的教师职称评审制度就足以让我敌视一辈子，这种操作的可信度有多少，我个人持保留意见！
为什么这笔工资到了今天才发放？因为教师的工资水平在年初时候提高了，但那种凌霄之上的行文直到今天才走完每一个流程，相关财神爷就在这个年终岁末为全体教师们补发了一笔四位数或者五位数的工资——当然，我也忝列其中。
我能看到很多教师同行在网上炫耀“涨了工资”，同时，这种炫耀也成了另外一些教师同行对这种行为痛心疾首。
他们的痛心疾首好像有点道理：这是一个什么样的时代，你们还不知道吗？这是一个“仇师仇校仇教育”的时代！
每一名教育行业之外的人们无法发泄自己在生活每一个角落里积累下来的戾气，他们当然要“仇师仇校仇教育”——天底下的事情，无论哪一件事，那都是教师群体造下的孽！
为什么？道理非常简单，简单到你无可辩驳：这个世界上的所有人都上过小学吧？既然他们都上过了小学，本着“没有教不好的学生，只有不会教的教师”这句所谓的“俗话”，但凡教师群体能够履职尽责，他们就应该将这个世界上的所有可爱小孩子们教育成牛顿、爱因斯坦、瓦特等等不世出的名人、伟人！
这些“仇师仇校仇教育”的人们在心灵鸡汤和短视频的影响之下，他们的逻辑可以自洽到天衣无缝：退一步讲，就算没有把可爱的小孩子们教育成自然科学不世出的名人、伟人，你们也完全可以把他们教育成彬彬有礼、温文尔雅的建设者和接班人！
可是，我们今时今日的现实如此糟糕，豺狼一样横行的人群绝对精致地利己，不择手段地“搞钱”，你们教师的职业道德去了哪里？你们还好意思提到你们涨了工资？！
教育生态之外的人们全部都是学生家长群体，他们才不会关心教师们的工资等级分布，他们也不会去关心教师群体的内部问题，他们更不会关心每一个教师等级具体涨了多少工资、现有工资是多少，他们只是因为看到了“教师涨工资”这五个大字就勃然大怒、龙颜震怒——上不得台面的一些东西，怎么可以涨工资呢？！
可是，我还要理直气壮地说：我涨了工资！
第一、就算教师群体是很多人眼中的蛀虫，那么，这二十七年以来，无论从哪个渠道来说，我也没有蛀掉多少东西，但我却付出了自己的一整个青春，现在的我已经老了，我在“涨工资”面前问心无愧——不要那么不要脸吧，只要你和你父母的青春值钱，我的青春也值钱！
第二、就算时至今日，我的工资水平也不高——不但不高，甚至可以说是低得可怜，低到了我需要在这个寒冬节衣缩食，才能度过又一个春节年关！
是的，我在上个世纪末走入教师队伍。我记忆非常清楚：当我拿到前几个月工资的时候，平均每个月工资只有一百块钱左右！——当然，这和当时的所谓“实习期”也脱不了关系！
再后来，我记得我的工资长期都在三位数左右徘徊！
可是，你们呢，那个时候的你们自以为自己是没有学历的天之骄子，你们吃到了一二十年的商品经济化狂潮的红利，你们在资本市场里坑蒙拐骗偷、吃喝嫖赌抽，每个月的收入可能就已经是我这个教师的全年工资总额！
反正，我可以向天发誓：直到2019年左右，我的月薪才刚刚高达两千元左右——每一年的总收入大概在接近伍万元的水平上！
如果说我的工资提高了，那也是近几年才有的事！
就在这么几年，我们的教师工资发放制度出现了“朝三暮四”的改良：将教师的“五险一金”全数发放到教师的工资存折上，教师还没有焐热时候，学校就会通知我——请上交每一个月一千多元的“五险一金”，不要因为一个人的原因而影响了学校整体工作进度！
于是，我每个月的工资额度渐渐就提高到了四千多元、五千多元、六千多元！
可是，如果剥离掉“五险一金”，我的纯粹工资收入也就是四千元左右！
这么说吧，这么多年以来，我所消耗的民脂民膏全数计算在内，最高最高不会超过一百万元——这个工资额度，果然值得大家在教师“涨工资”的时候仇视得无以复加吗？
那些仇师仇校仇教育的人们啊，你们到底在仇视什么呢？难道，你们想要这样的教师：每个月像乞丐一样生活着，真真正正做到“九儒十丐”的大元人口分类标准？
当然，我必须在这里为自己树立最大对立面，让我的一些教师同行也对我踏上几脚、吐上几口！
请您注意，我一直都在自己的文字里强调“我的”个人情况，我可没有说所有教师都是这个样子！我只相信，像我这样的教师，按照“三三制”原则，大概在教师群体中占三分之一左右！
这三分之一的教师之所以工资水平低下，他们的共同点是：第一、品行太过端方、为人太过朴直；第二、我们都是低级职称教师！
另一部分教师们和我们可不一样，他们不会单单依靠什么工资性收入过活，他们有的是办法！
比如（这仅仅是一方面），一些教师可以在这么二三十年之间，利用无处不在的资本化浪潮和学生家长群体的焦虑心理，透支教师群体的职业美誉度，在校外（甚至于在校内租借学校场地）大肆开办各种有偿辅导班，每一个年度都可以捞到三四十万元，远高于教师普通年工资数倍、数十倍的“灰色”收入！
二三十年以来，我见过不少这样的教师，他们从僻远乡村的“人精”家庭走出来，利用人脉和情商走进大城市的所谓“名校”，然后就拥有了“狡兔三窟、十窟、十几窟、几十窟”，也拥有了名牌汽车、社会地位！
唉，不说了吧，在这个方面，我能说出许多许多你们不了解的人间真实！——我也在我的其他文字里，无数次谈及这个问题：这些人的生活水平远高于我几倍、几十倍、近百倍！
或者说，他们早就变相地涨过工资！而今，他们的工资涨幅还遥遥领先！
可我，从来没有在“从学生和学生家长身上牟利”这方面动过一点点心思，我只想为教师守一方心灵净土，我不想自己亲手为学生家长群体送上教师名誉的绞索。
不过，我的所谓坚守显然没有什么用，只是感动了我自己。
在恶毒的人性面前，以往，甚至不乏一些我的教师同行们在气急败坏之后，厚颜无耻地说：“你就是没本事，没人找你补课！你的二十七年一线教育，不过都是在误人子弟！”——好吧，我只能笑笑：唉，想不到啊，那些狼心狗行之辈竟然自己置身事外，什么也不干，特意让我误人子弟了二十七年！
如果人生能够重来，我会不会放弃自己一直坚守的理想信念，和他们一样生活呢，我经常在思考这个问题。
其次，你们以为的教师“涨工资”是一视同仁地“涨工资”吗？甚至，更进一步地讲，你们以为教师的“涨工资”是为了填补洼地，是为了“无一人不饱暖”、“无一处不均匀”？你们错了，教师群体的“涨工资”，从来都是按照教师职称制度，从高处向地处的一种层层尽自己最大努力去按照规则截留的放水！
到了低级职称教师这里，他们的工资涨幅，远没有达到你们需要仇视的地步！
这么跟你们说吧，在教师工资合成因素里面，你们以为除了“等级工资”和“岗位工资”之外，洗理费、取暖费、降温费、物业费、文明奖等等方面，应不应该人为设置差距：让教师工资在这些方面拉开难以想象的天壤之别差距？
你们先别忙着仇视“洗理费、取暖费、降温费、物业费、文明奖等等”的合理合规性（其实，剥离这些因素，教师工资可能也就是乞丐水平了），但现实教师工资发放标准中，这些方面就是按照教师职称拉开了巨大差距！
换句话说，低级职称的教师们就是应该破衣烂衫、蓬头垢面，就是应该夏天开不起空调、冬天交不起暖气费，就是应该生活在没有物业的小区里面，就是应该天天因为不文明而蹲在号子里面，不能领高额工资！
而今，我的工资就是涨了，但我非常清楚：高级职称教师们的工资涨幅比我的工资涨幅大多了！
他们利用他们的情商和人脉、圈子文化和派系运作、山头主义和个人背景，工资涨幅比我大多了，但你们并不仇视；我就涨了这么一点点工资，我为什么不能说出来？为什么我说了出来，就必须要被你们仇视？
你们不去仇视教师群体中的资本一方，反倒仇视整个教师群体，这就好比你们并不仇视一手遮天、住在高楼大厦里为富不仁但却仆妇成群的某一个地方的区域性“家主”，你就是单纯仇视住在你隔壁，好不容易买了一块肉、打了一两酒的邻居，我就问问你们：你们足够理性吗？
