为贯彻落实中央及省市级文件要求，推动“优质教育 学在盐开”教育品牌建设，盐城经开区社事局党组经过系统考虑和充分调研，制定了《区公办中小学校后备干部培养方案》，遴选、培育一批政治过硬、素质优良、适应需求的优秀年轻干部，助力教育高质量发展。
1月18日，盐城经开区教育系统年轻后备干部培训班正式开班。
培训班上，该局党组成员、教师发展中心主任张杰生对本期遴选出的后备干部学员表示热烈祝贺，并提出了几点意见。
张杰生强调，政治能力是衡量干部的首位能力，必须炼就政治慧眼、保持政治定力、砥砺政治品格。同时，干部成长无捷径可走，必须经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。年轻干部要敢想敢闯，破除思维定势、突出问题导向，才能找到新思路、新出路。此外，干部形象要精雕细琢，只有涵养德行、严守规矩，才能担负时代重任、展现担当作为。
张杰生还提醒大家，切不可有坐等提拔的心态，要牢固树立“不进则退、慢进也是退”的危机意识，勇挑重担，贡献自己的青春力量。
通讯员 孙仁山
