为加强对新就业群体的政治引领和关心关爱，引导新业态、新就业群体学先进、比贡献、争优秀，推动全市广大网约配送员群体融入城市基层治理新格局。4月29日，济宁市网约配送行业党委联合市总工会和团市委共同举办2024年度“孔孟之乡 先锋骑手”表彰会议。
会上，宣读了《市网约配送行业党委、市总工会、市青年联合会关于表扬全市网约配送行业2024年度“孔孟之乡 先锋骑手”的通报》，市市场监管局聘任“孔孟之乡 先锋骑手”担任济宁市外卖骑手“食安哨兵”（食品安全社会监督员），并为受表彰的先锋骑手代表颁发了“孔孟之乡 先锋骑手”荣誉证书、“食安哨兵”聘书，和暖“新”礼品。市市场监督管理局餐饮服务食品安全监督管理科进行了食安哨兵及食品配送安全知识方面的培训。
据了解，随着网络平台经济快速发展，济宁市网约配送行业蓬勃兴起，网约配送员已成为城市生活中不可或缺的一部分。济宁市网约配送行业党委按照省市场监管局和市委组织部、社会工作部、“两新”工委部署要求，锚定“双融双创”目标任务，完善上下贯通、执行有力的组织体系，加强对网约配送员群体的教育管理、思想引领与服务关怀，增强党在新业态、新就业群体中的号召力、凝聚力和影响力。深化暖心行动，充分借助各级党群服务中心、工会驿站、银行网点等服务资源，规范“友好场景”建设，打造网约配送员群体服务示范阵地。突出融新治理，广领域、多渠道招聘网约配送员担任“志愿服务员”“流动网格员”，引导参与街道社区平安巡逻、反诈宣传、食品安全、人文关怀、文明创建等志愿服务活动，以“外卖小哥”的躬身入局，展现基层治理“骑”效。
2024年以来，济宁市市场监管部门在组织部门和社工部门的部署指导下，统筹推进强化政治引领、织密“红色纽带”，持续加大新就业群体关心关爱力度。市县一体打造了“孔孟之乡 先锋骑手”“以心融新·端信兖骑”“红动梁山·新心向党”系列党建品牌矩阵；与市委“两新”工委、市总工会、市青联等部门联合开展“冬送温暖·夏送清凉”等关爱活动25次、覆盖骑手2143人次；与网约配送平台、运力合作商、爱心商家签订“暖新”服务战略合作协议，授牌“骑手友好商家”167个，设立骑手食堂、骑手药堂、骑手驿站450余家，靶向解决骑手充电难、休息难、饮水难等“急难愁盼”问题。
（通讯员 宋宇）
