贵阳网·甲秀新闻讯 4月27日，第十三届贵州人才博览会（以下简称“人博会”）重要活动之一——“四城联动”人才“强省会”清镇职教城招聘会在贵州建设职业技术学院西广场举行。
此次招聘会由贵州省人才工作领导小组主办，由贵阳市政府、贵州建设职业技术学院联合承办，共汇聚了包括贵州富之源科技（集团）有限公司等110家贵阳贵安用人单位参加现场招聘；汇聚了教育、科技、金融、先进制造、新能源、新媒体等重点产业领域，提供涵盖技术研发、管理培训、生产服务等301个岗位，需求3287人，最高月薪达2.5万元以上，充分满足不同专业背景求职者的职业需求。
此次招聘活动采取“线下招聘+直播带岗”双渠道联动模式，打破地域限制，为人才与企业搭建高效对接平台。线下，求职者可与企业人力资源负责人直接交流，现场投递简历、参与面试；线上，活动同步开启直播带岗专场，求职者可通过扫描“黔程派”小程序在线观看企业宣讲、投递简历，实现“云端”精准择业。
招聘会现场，市人社局、市公安局、市住建局、共青团贵阳市委联合设立政策咨询专区，解读人才落户、住房保障、就业创业补贴、留筑发展奖励等政策，提供“一对一”指导服务，助力人才安心就业。招聘会同时举办“直播进校园”活动，现场设置了一间“直播间”，共有10家企业受邀参加“直播带岗”。“公司第一次参加‘人博会’，也是第一次在校园开展‘直播带岗’，这种方式很新颖，不仅覆盖面广，更打破了区域与时间的限制，满足更多应聘者需求。”贵州和润国际酒店管理有限公司负责招聘的杨洪银说。
部分高薪岗位更是吸引众多求职者驻足，诸如，贵州富之源科技集团“储备干部”，月薪达5000-12000元，吸引了硕士人才投递简历；贵州智诚坤工程设计“风力发电运维工程师”，转正后月薪超8000元；满帮集团“客服专员”，月薪4000-7000元；贵州吉利汽车“技术岗”，月薪8000-15000元……覆盖多领域多层次人才需求。
贵州麦当劳区域挤满咨询的应聘者，招聘人员不仅耐心地介绍企业岗位情况，还发放精心制作的十周年庆小礼物，受到很多求职者喜爱；贵州凯润企业管理有限公司招聘位上，招聘人员现场大声吆喝起岗位需求，其人事助理、新媒体运营等岗位，需求专业不限，吸引了很多求职者……
“第一次参加‘人博会’招聘会，直接与企业面对面交流，能够更直观地了解企业的基本情况、岗位要求和发展前景。而且现场的氛围很热烈，能感受到很多企业和人才汇聚在一起的活力。” 即将于今年6月毕业的贵州建设职业技术学院大数据与会计专业的叶慧林说，这对自己就业有很大帮助，能一次性接触很多与大数据、会计专业对口的企业，拓宽了就业选择范围。而且通过与企业沟通，得到了专业的面试建议和职业规划指导，提升了求职竞争力，也明确了职业方向。
此届人博会围绕“会、研、赛、引、展、宣”六个方面精心策划，安排了33场重点活动。其中，线上招聘会”云揽人才，职等你来”已陆续开启，涵盖中央在黔单位以及省、市（州）企事业等用人单位。线下大型招聘会于4月26日至27日在贵阳举办，包括在贵州财经大学举办的“职引黔程 点亮未来”高校毕业生专场招聘暨“国聘行动”贵州专场活动和在清镇职教城举办的“四城联动”人才“强省会”招聘会。共汇聚千家用人单位，5万余个用人需求，覆盖六大产业基地、区域医疗中心、医疗卫生、教育和科技研发等行业领域。
据统计，清镇职教城“四城联动”招聘会，当天现场接待洽谈4195人次，其中硕士10人次、本科823人次，初步达成就业和实习意向872人次，其中本科79人次、大专及以下793人次；“职引黔程 点亮未来”高校毕业生专场招聘暨“国聘行动”贵州专场活动，贵阳贵安共组织113家用人单位参加，提供547个岗位共需1464人，两天共计现场接待洽谈近2万人次，其中博士133人次，硕士6千余人次，初步达成就业意向1991人次，其中博士48人次、硕士685人次。
记者 张薇 实习生 张贺妍/文 周永/图
