生活里，总有一些像藏在暗处的“坏心眼子”一样的人，我们叫他们小人。
多留意这些人和别人打交道时什么样，就能摸透他们的那些小心思，也能防着他们使坏。
你肯定见过那种一上来就跟你套近乎的人。
刚认识没两天，就各种夸你，左一个“你太厉害了”，右一个“我可太佩服你了” ，热情得不得了。
可别被这虚假的热情冲昏头脑，他们这么做，往往是想从你这儿捞点好处。
就说职场上，你要是接了个大项目，有些同事突然对你特别好，主动凑过来帮忙，说不定就是想打听项目里的秘密，方便自己以后占便宜。
还有一种特别招人烦的行为，就是在背后说别人坏话、挑拨关系。
这些小人最喜欢在张三面前讲李四的不是，又跑到李四那儿歪曲张三的话。
他们这么做，就是想让别人互相不信任、起冲突，这样他们就能浑水摸鱼，要么把自己显得很重要，要么打压那些比他们强的人。
在一个团队里，有些小人就爱跟领导打小报告，把别人的工作成果抹黑，好让自己能被领导注意，升职加薪。
一遇到利益相关的事儿，小人的自私就暴露无遗。
比如说一起做项目，最后有了成绩，他们就赶紧把功劳都往自己身上揽，把别人的努力都当空气。
跟他们合作，到了分好处的时候，他们就翻脸不认人，之前说过的话、答应的事，全不作数。
能看穿小人的这些手段，对咱们自己和身边的人都有好处。
对个人来说，能躲开他们挖的坑，保住自己的名声和利益；对一个集体来讲，早点发现小人捣乱，就能让大家好好合作，保持一个好的工作氛围。
小人虽然狡猾，但只要咱们多留个心眼，注意观察他们和别人相处时的一举一动，就能识破他们，以后和他们打交道也就知道怎么保护自己了。
