“原本以为现在好工作难找，但江海区的人才政策和企业的半导体产业规划让我很心动！”4月24日，深圳大学化学工程硕士朱炎在参加江门市江海区“招才引智，才聚江海”定向研学活动时感慨。
为破解制造业人才短缺难题，江海区人力资源和社会保障局近期组织辖区重点企业赴深圳大学、哈尔滨工业大学（深圳）等高校开展招聘，并创新推出“沉浸式”研学体验，吸引超200名应届生参与，邀请初步达成就业意向20人来江海参观了解城市发展情况、现场参加崇辉半导体（江门）有限公司的面试。
崇辉半导体成立于2000年，是一家集研发、生产和销售于一体的半导体封装材料综合性集团，是国内最早一批拥有电镀资质、牌照和国内领先排放量的半导体封装材料企业，具备冲压、电镀、蚀刻及后工序全制程产研能力，该企业曾荣获国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”等荣誉。
政府带队、企业直通、城市留人
面试前
江海区人社局带领同学们前往
江门市华侨博物馆、龙溪湖阅读中心
了解城市发展历史
“江门项目未来将会成为我们公司的总部基地，一期已正式投产，二期项目正在加紧建设中，我们有大量的人才需求。”崇辉半导体有限公司CHO孙伟亮告诉记者，企业自投产以来，员工规模接近300人，预计今年仍需招聘200—300人，其中超100个岗位为研发类高科技人才，岗位覆盖研发工程师、机械工程师、技术员、财会、人力资源等职能类职位。“非常感谢人社局组织的此次活动，帮助我们吸纳更多的优秀人才。”孙伟亮说。
“政府包车带我们看企业，比海投简历真实十倍！”朱炎告诉记者，他在“百万英才汇南粤”活动中投了简历，没想到过了几天政府就包车带他们来江门参观。“亲眼看到崇辉半导体的无尘车间和自动化生产线，才知道这里的技术这么先进。”他说。
江海区人社局负责人介绍，本次活动承接“百万英才汇南粤”战略部署，落实“十城百校”引才模式，瞄准江海区“1+3+2”战略性产业集群发展需要，采取“政策宣讲+企业直聘+城市体验”模式，实现人才与企业的直接对接。
“我更看重赛道红利。听公司负责人介绍，明年产能要翻倍，这种上升期企业能提供更多晋升机会。”西南石油大学化学与工程硕士毕业生贺学湖通过深圳大学的招聘网站投递了简历，在现场面试后直言：“人社局当场解读当地人才公寓、实习补贴政策，也让我们看到了江海这座城市对我们的欢迎。”
“化学工程专业常被误解为‘进厂吸废气’，但江门企业的车间完全打破了这种偏见。”东莞理工学院本科生林长青在参观后兴奋地说。他透过半导体的观察窗指着一台精密设备：“这些仪器比我们实验室的还先进，如果能在这里做技术员，我能少走三年弯路！”
来源：江门日报（记者/何榕）
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