近期，BOSS直聘发布了2024年全年财报。数据显示2024年公司在营收、利润、月活跃用户数、付费企业客户数等关键指标上都实现了稳健增长，不过同时也面临着市场竞争加剧、政策监管等诸多挑战。
年报数据显示，BOSS直聘2024年全年实现营业收入73.56亿元，同比上涨23.6%；净利润15.67亿元，同比增长42.6%。
2024年，BOSS直聘对企业客户的在线招聘服务收入为72.7亿元，同比增长23.4%；其他服务（主要包括向求职者提供的付费增值服务）收入为8570万元，同比增长36.2%。
截至2024年12月31日，BOSS直聘平均月活跃用户达到5300万，同比增长25.3%，公司付费企业客户数达到610万，同比上涨17.3%。单个客户的付费金额（ARPPU）在2024年全年和第四季度同比都实现增长。
2024年全年，BOSS直聘已累计为超过2.25亿用户、超过1660万企业提供过服务，超过18.5亿人次的用户在平台获得双边达成。
“我们不仅进一步巩固了市场领先地位，更通过蓝领用户、低线级城市及中小企业客户占比的提升，验证了平台向多元化用户去提渗透的战略成效和持续的增长空间。”BOSS直聘在年报中表示。
随着营业收入和净利润增长，BOSS直聘营销费用、营业成本以及研发费用也出现同步增长。
数据显示，2024年BOSS直聘营销费用由2023年的19.91亿元增加到了2024年的20.73亿元，同比增长4.1%；研发费用由2023年的15.44亿元增加至了2024年的18.16亿元，同比增长34.7%，由于员工相关费用增加，BOSS直聘的一般及行政费用也同比增长了34.7%。
值得关注的是，虽然业绩增长亮眼，但是BOSS直聘五名执行董事中有四名董事的薪资均出现了下降，而唯独身为公司董事长的赵鹏薪资不降反升。
年报数据显示，董事张宇的薪酬总额为2304.5万元，而2023年的薪酬为2988.9万元，下降684.4万元，张宇为公司的首席财务官；薪酬最高的执行董事陈旭薪酬总额为3639.8万元，较2023年的3780.1万元，下降140.3万元，相比张宇而言，陈旭的薪酬降幅并不大。
公开信息显示，陈旭自2018年2月起担任首席营销官，并自2022年12月16日获重新委任为执行董事，负责BOSS直聘的营销、平台运营及公共关系职能，此前，陈旭于2015年11月至2016年11月在酒仙网担任副总裁。身为BOSS直聘首席技术官的张涛薪酬也有所下降。
2023年，张涛的薪酬总额为2009.3万元，进入2024年，其薪酬总额已下降至1741.3万元，下降268万元。
于2022年年底才获委任执行董事的王燮华的薪酬也有小幅下降。2023年，王燮华的薪酬为1620.5万元，2024年其个人薪酬已降至1601.8万元。
不过，五名执行董事中唯独董事长赵鹏的薪酬不降反升。2023年，赵鹏的薪酬总额为508.6万元，而2024年其薪酬总额已经升至698.6万元，增幅达37.36%。
为何在营收净利润双双增长之下，多名董事的薪酬不增反降？而唯独针对董事长的薪酬大幅涨薪？BOSS直聘的薪酬政策是否合理也引发关注。
