为全面加强党风廉政建设，切实提高全行党员、员工的纪律意识和底线思维，筑牢拒腐防变思想防线，民生银行南阳分行通过"纪委统筹+分层推进"模式开展各类廉洁文化教育，构建起纪律监督与法治建设协同发力的合规管理体系。
提高政治站位，压实从严治党主体责任
该行以与各单位负责人签订2025年度《全面从严治党责任书》为契机，深化"两个责任"落细落实，确保任务落地、责任上肩，努力形成作风建设的新常态，推动全面从严治党向纵深发展。
循序开展培训，敲响员工拒腐防变警钟
该行纪委联合法律合规部深入一线经营机构，将近年来查处的高发违规违纪问题类型通过案例剖析、制度讲解等形式开展全员廉洁合规宣讲，警醒全行员工时刻保持清醒头脑，不越红线、不触底线。
依托线上阵地，增强廉洁文化辐射效能
该行利用内部典型违规违纪案例精选微刊、南阳市银行业协会官方媒体推送的各类明纪释法廉洁微课堂等，及时向员工剖析传达工作中的廉洁风险点，以"周围事"警示"身边人"，全方位、多层次将廉洁从业的"种子"播撒在日常。
紧盯关键行为，斩断利益输送重大风险
该行纪委书记针对新版"行内小法"18条违规情节特别严重的条款和防范员工参与民间借贷作专题宣讲，强调党员干部须始终牢记"金融为民"的初心，充分认识到纪律规矩的刚性、严肃性，以更高标准严格规范自己的一言一行。
下一步，民生银行南阳分行纪委将持续深化"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进机制，通过常态化警示教育、精准化监督执纪打造风清气正的经营发展环境，为推动行业高质量稳健发展提供坚强纪律保障。
