近日有网友发帖爆料，4月22日 广东佛山一名职求者向佛山邦应商贸限有公司咨询“公司双是休还单是休”，遭到回怼：“你几几斤两，有工作不就错了，还求要双休？” 求职者表示休双是国家规后定。 “国家规不定是给这你种人的你，没有资格，你是等下人”
- 这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息，这是某求职平台的对话框截图。
这是佛山市邦应商贸有限公司的招聘。
王某某是该公司的品牌总监。聊天记录显示，求职者问，公司是双休还是单休呢？
招聘者：单休，你今天下午有时间吗?可以来公司聊聊
求职者：单休没兴趣已
招聘者：你几斤几两，有工作都不错了，还要求双休?
求职者：双休是国家规定，遵守不了就混出去，没钱学什么开公司，丢人现眼已读
招聘者：国家规定不是给你这种人的，你没资格。下等人…
从聊天记录来看，显然招聘的这个王某某，有些情绪化，作为企业的品牌总监，面对求职者的拒绝，本来可以一笑而过，反而主动挑起事端。
对此，有网友表示，话糙理不糙。我们工厂二三月份不是很忙，实行了双休，结果同事们个个都说双休那里有钱啊，现在四月份订单又多了，没有双休了天天上班，人人都干得很起劲。
- 据公开信息显示，佛山市邦应商贸有限公司2024年09月29日成立，注册资本100万元，法定代表人是陈培辉。
该公司经营范围包括一般项目：日用百货销售；玩具、动漫及游艺用品销售；橡胶制品销售；第一类医疗器械销售；个人卫生用品销售；日用品销售；皮革制品销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；智能机器人销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；组织文化艺术交流活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
从上述信息来看，这是一家成立不久的小微企业，主要以贸易为主，卖的东西也都是小玩意。
不得不说，如今很多的小微企业生存举步维艰，想实现全员双休，确实比较困难。从另一方面来说，如果真正做到双休，员工工资也会大受影响，肯定不是一个双赢的结果。当员工只发当地最低工资标准的工资时，又会是哀鸿一片，叫苦连天。
所以，作为求职者，一定要认清就业形势，调整心态，不膨胀，不自卑，保持一颗平常心，这样可能能够快速就业。当然，也可以坚持自己的原则，做出取舍，或也能找到自己满意的工作，只是那就看缘分了。
对此，你怎么看呢？
