本篇文章约1640字，阅读需要5分钟
人才兴则产业兴，人才强则园区强，产业园区高质量发展离不开人才支撑。4月22日，由成都市委人才工作领导小组办公室主办，成都市人才发展促进中心、四川天府新区人才工作领导小组办公室承办的“立园满园·聚才强企”2025成都市产业园区人才洽谈对接会天府新区专场活动在天府国际会议中心举行，现场提供近百个优质岗位，吸引近千名求职者前来应聘咨询，再次为新区产业园区高质量建设人才支撑注入全新活力。
搭建精准洽谈对接平台
高层次人才供需两旺
上午9时许，招聘现场入口已排起长队，求职者手持简历，等待入场。会场里人头攒动，招聘企业排成一列，每个展位面前都挤满了咨询者。
从天府实验室研究员到AI算法工程师，从企业管培生到医师、教师、会计、法务等细分职业岗位，现场35家四川天府新区用人单位共计提供95个岗位，计划招聘人数318人。其中，企业普遍薪酬待遇在15万至25万元每年，最高达年薪40万元。
“园区周边食宿交通等配套如何？”“试用期间表现优异可否提前转正？”“企业可否协助指导申报享受政府人才政策？”……对接会现场，前来咨询的求职者络绎不绝，而招聘企业也从不放过每一个“觅得千里马”的机会。
“前来咨询的应聘者综合水平都不错，也比较符合我们的岗位预期。”海天水务集团股份公司负责人事招聘的邓女士表示，整体看来，当前求职者对个人职业成长规划越来越清晰，应届毕业生更关注成长空间，而工作经验丰富的职场人则看重稳定性。
“我之前一直从事的是人工智能算法研发相关行业，之前也有关注过天府新区数字经济产业方面的发展，个人觉得还是很有前景。今天和现场几家企业聊得都比较愉快。”有着近10年工作经验的蒋先生谈到，最近因为种种原因选择回到家乡成都发展，“就人工智能产业发展而言，天府新区有基础优势，也有政策优势，值得一试。”
“真金白银”吸引高层次人才
为产业园区建设提供坚实人才支撑
作为公园城市首提地，天府新区不仅对人才的吸引力始终不减，而且随着产业结构升级及产业园区建设进入深水期，对高层次人才的需求也“水涨船高”。
从天府实验室到清华四川能源互联网研究院、北理工创新装备研究院，再到天齐锂业、东方数科、明途科技，对接会现场，一批科研机构、高校研究院和科技企业集体“扎堆”揽才。
记者在清华四川能源互联网研究院招聘展位看到，该研究院面向清洁低碳能源、新型电力系统、能源交叉融合、能源碳中和等前沿技术与关键领域招聘具有博硕学历的优秀人才。
“研究院为人才提供高水平的事业平台、丰厚的薪资待遇，同时在新区的大力支持下，研究院还积极为各类人才解决保障性住房和子女教育等问题，确保人才能集中精力安心干事创业。”负责该研究院人事招聘的相关负责人表示。
此外，记者通过梳理现场的招聘企业级岗位目录发现，提供招聘岗位的企业大多集中在科学研究、成果转化、生产制造等实体行业以及为产业园区提供配套服务的教育卫健行业，这与当前新区大力实施“立园满园攻坚年”行动不谋而合，切实把人才引进与重点产业、重大项目、龙头企业推进、要素保障等有机结合，以产业园区为“主战场”，打造人才汇聚“强磁场”。
“本次洽谈对接活动吸引人才普遍层次较高，其中硕博学历人数占比接近一半。”四川天府新区党工委党群工作部相关负责人介绍道，参与洽谈对接的用人单位普遍反馈参与对接活动取得预期效果，并希望能持续参加政府层面组织的集中招才引智活动。
人才是新区产业体系发展之基，也是产业园区发展之要。下一步，天府新区还将持续聚焦“立园满园攻坚年”工作主题，紧扣“引育留用”全链条人才工作体系，全方位培养引进用好人才，全面提升人才服务发展效能，积极营造“近悦远来”的人才生态，为产业园区建设提供坚强的人才支撑，切实形成园区经济工作和人才工作“两手抓、两促进”的良好局面。
记者：陈学志
摄影：陈学志
封面摄影：马骥（未经授权去 请勿转载）
编辑：刘江涛
