中铁北京局城轨公司成都地铁10号线项目党支部
“筑梦红高武”
党建工作特色案例
下面，跟随小编一起来观摩下
具体做法
成都地铁10号线项目党支部根据公司党建提质增效“七抓七强七提升”工程要求，围绕着力打造“筑梦红高武”党建品牌，开展了一系列丰富多彩且富有成效的活动，形成一套行之有效的工作机制，充分发挥党组织引领、支部战斗堡垒、党员先锋作用，扎实推动党建与生产经营工作双向融合、优势互补，切实提升基层党建工作活力。
铸魂领航，筑牢思想根基
坚持党建掌舵，锚定生产航向。项目党支部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的重要会议精神作为首要任务，开设学习专栏，邀请专家讲党课，创新学习形式，采用支部书记授课、党员分享故事、专业人员办夜校等方式，强化思想政治教育。推行“党员两维学习”“党员多作奉献”“党员早知先行”“党组织战前动员”等四种机制，引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。开展劳动模范、先进典范评选，宣传优秀党员事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边榜样激励职工、带动职工，推动社会主义核心价值观与企业精神深度融合 。
凝心聚力，打通融合脉络
开工以来，项目党支部通过创新活动载体，开展“建区创队”活动，每月颁发“红旗责任区”奖牌、授予“党员先锋队”队旗，签订责任状，成立“党员突击队”，选树先锋示范岗。深化攻坚联动，与辖区行政部门、业主等单位组成党建共建联盟，开展廉洁共建、义诊体检等活动。强化文化聚心，发挥党、政、工、团合力，拍摄《党员形象片》《地下工作者》等纪录片，以“何文创新工作室”带领技术骨干开展“以老带新”活动，启动“青安汇”安全生产主题活动、成立“铁娘子文艺工作队”“红高武八一队”等特色活动，评选表彰“最美劳动者”和“最美青年”，通过形式多样的活动，不断凝聚队伍向心力，提升队伍工作质效和能力，为生产经营稳步推进赋能增效提供保障。
育才赋能，积蓄发展力量
项目党支部始终坚持党建引领，注入科技创新“原动力”，通过导师带徒、班子带徒、专家带徒等手段，开展“党员带团员”“党员带骨干”的活动，成立中铁“何文创新工作室”为主的党员课题攻关小组，借助媒体、微信公众号大力弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神，引导广大职工以劳模为榜样，学先进赶先进，焕发劳动热情，弘扬科技创新精神。坚持人岗匹配，力争把每个优秀人才都放到最合适的岗位；坚持用当其时，及时发现、大胆起用各类优秀人才，实现更高效、最佳匹配。
聚力增效，强化党建引领
项目党支部锚定提升党支部组织力这一核心目标，精心构建基层党组织统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的工作体系。同步建立涵盖评先树优、品牌创建、考核奖惩的全方位工作机制，将项目生产经营成效作为检验党建工作实效的硬指标。开展“建区创队”党建主题实践活动，深挖并选树党员创新创效、施工生产、安全生产先锋典型。组织党员集体佩戴党员徽章亮身份，成立党员突击队、青年突击队，主动承担急难险重任务。大力实施“党建引领 + 科技创新”，开展“青安汇”行动，定期组织安全培训和隐患排查，切实为项目平稳推进筑牢安全防线 。
清风护航，营造良好生态
压紧党建工作主体责任，压实“一岗双责”，通过制定详细责任清单，明确项目党支部及项目班子党风廉政与业务职责，搭建权责明晰的责任体系，切实做到有责必问、问责必严。定期开展谈心谈话，运用线上线下多渠道收集员工心声，大力倡树“简单、坦诚、阳光”理念，深入开展“说老实话、做正派人、干实在事”主题活动。借助宣传栏、内部刊物等载体，常态化公示活动成果，宣传先进典型。在耳濡目染中，形成风清气正、干事创业的浓厚氛围 ，以高质量党建引领项目稳健前行 。
取得成效
01
党建推动中心工作显效明显
盾构提前66天实现全线贯通，武侯祠站提前82天实现主体结构封顶。中铁城投2024年下半年工程项目参建施工单位信用评价评级A级，排名第一，中铁城投成都轨道交通工程指挥部2024年度劳动竞赛“先进单位”。
02
党支部工作全面提升
通过开展“筑梦红高武”党建品牌创建，充分发挥党组织谋全局、议大事、抓重点作用，促进了党建与中心工作同频共振、无缝对接、深度融合，项目发展呈现出班子思想高度统一、干部职工心齐气顺、重点工作扎实推进、整体工作高效发展的良好态势。项目党支部被评为“中国中铁示范党支部”、中铁城投“先进基层党组织”，盾构成都分部被股份公司命名为“中国中铁青年文明号”，项目被股份公司评为中国中铁 2024 年度安全标准工地，被集团公司党委授予“廉洁示范项目”称号。（中铁北京局城轨公司）
