求进！谋远！图强！

3月27日至4月1日

华师举行第十一届教代会

暨第二十四届工代会第三次会议

与会代表齐聚一堂共谋发展

3月27日至4月1日，华师第十一届教代会暨第二十四届工代会第三次会议在石牌校园行政礼堂举行。校领导、学校各二级单位250余名代表出席会议，二级单位正职领导，离退休教职工代表，学生会、研究生会代表，附属中学、高等教育出版社、音像教材出版社代表等列席会议。

会上，代表们汇聚一堂，凝心聚力，积极讨论和认真审议大会各项报告，并围绕学校“1238”发展思路、“双一流”建设和教职工关切问题提出宝贵意见与建议，共同谋划学校发展蓝图。

凝聚合力，争创一流

校党委书记王斌伟表示，本次“双代会”是在全校上下深入贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会精神的重要时期，在学校“十四五”冲刺收官，“十五五”谋篇布局的关键节点召开的一次大会。会议聚焦主题，继续发扬了学校工会、教代会顾大局、谋全局、议大事、办实事的优良传统，进一步统一了思想、凝聚了共识、理清了思路、形成了合力，为学校推进“争创一流”奠定了坚实的基础。

王斌伟指出，我们要顺势求进，坚定“争创一流”的战略定力。当前，教育对现代化建设的基础性、战略性支撑作用越发突出。借“势”求进、争先赶超、争创一流，是我们服务现代化强国建设的内在要求和自身发展的必然选择。要承担“争创一流”的使命和任务，在服务高水平科技自立自强、强化现代化建设人才支撑上作出更大贡献，在引领广东、大湾区乃至全国基础教育优质均衡发展上发挥更大作用。要锚定“争创一流”的目标和愿景，奋力争先进位、向上突围，在竞争中实现从“被动防御”到“主动求胜”的转变。要葆有“争创一流”的底气和信心，学校深厚的历史积淀，较大的办学规模，鲜明的教师教育特色，就是支撑我们“争创一流”美好愿景的基础和优势。

王斌伟强调，我们要抢机谋远，提升“争创一流”的发展实力。面临“十四五”收官与“十五五”谋划的重要时机，教育强国强省政策红利频出的良好契机，我们要抢抓机遇，立足当下，着眼长远，以高质量发展全力推动学校超常规发展。要抓住时机，绘好发展蓝图，做好全面性的分析总结、前瞻性的战略布局和系统性的综合改革，科学编制学校“十五五”发展规划。要把握契机，在学科建设、科研创新、办学格局、资源配置等方面精准发力、集中用力，争取并用好国家顶层设计的政策红利和地方政府的资源倾斜。

王斌伟指出，我们要聚智图强，汇成“争创一流”的磅礴合力。“双代会”是联结学校与广大教职工的桥梁，学校能否在“最后一公里”进行“百米冲刺”，“双代会”要发挥重要作用。要加强引领，在“怎么看”上凝聚共识，把学校的发展思路、中心工作、改革举措向广大师生宣讲好、解释好，把学校的政策意图完整全面准确地传达贯彻到每位师生员工中去。要出谋划策，在“怎么办”上贡献智慧，学校要健全完善集思广益的工作机制，广开言路；各位代表要发挥专业优势履行好参政议政职责。要身体力行，在“怎么干”上示范表率，职能部门、教辅单位要用高效服务为“争创一流”提供有力保障；各学院、研究院要努力为学校“争创一流”提供坚实的学科与人才支撑；各位代表要发挥自身优势，干在前、作表率；专业教师要争当教书育人“大先生”和科研攻关“排头兵”。

“积力所举，无不胜也；众智所为，无不成也。”王斌伟最后强调，学校党委将一如既往支持工会、教代会工作，希望大家以团结凝聚力量，以实干推动发展，共同书写学校“争创一流”的奋进篇章！

前瞻谋划促发展，群策群力创一流

校长杨中民以“前瞻谋划促发展，群策群力创一流”为主题，向大会作学校年度工作报告。他指出，2024年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，深入贯彻省委“1310”具体部署和省委省政府主要领导调研华师指示、相关批示精神，聚焦“1238”发展思路，强化党建引领，优化内涵建设，深化综合改革，推动各项事业高质量发展，向综合实力居于全国前列的世界一流师范大学建设目标迈出坚实步伐。学校自然指数全球排名195，新增ESI前1%学科2个，总数14个，居全国师范大学第3；软科中国大学文科实力评级、理科实力评级分别位居全国第25、第41。学校各项工作取得良好成效，支撑高质量发展的硬件条件不断完善，粤港澳三地办学和欧洲、东南亚国际化办学布局的蓝图徐徐展开。

杨中民从发展目标、办学布局、办学机制、办学措施、治理体系等五个方面详细解读了学校总体建设纲要。在发展目标方面，学校凝练形成了以师范性强核心、以综合性促发展、以创新型上水平为内涵的世界一流大学发展目标。在办学布局方面，坚持全方位推进粤港澳三地跨境办学、拓展东南亚与欧洲两个重点合作区域、以“一体两翼”推动三校区协同提升的办学格局。在办学机制方面，完善以学科为“龙头”的校院办学机制，健全以公共性为主的办学保障机制。在办学措施方面，坚持“对内做减法强聚焦，对外做加法扩影响，投入做乘法增合力，评价做除法提质量”。在治理体系方面，以依法治校、学术立校、文化兴校“三驾马车”完善治理体系。

杨中民表示，2025年学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步全面深化改革，加强党的全面领导，提升人才培养质量，提高学科建设水平，完善科研创新体系，强化师资队伍建设，增强社会服务质效，纵深拓展对外合作，提升学校治理水平，为加快建设综合实力居于全国前列的世界一流师范大学奠定坚实基础。

同心勠力，砺行致远

校党委副书记、纪委书记钟成材在致辞中充分肯定校工会、教代会2024年的工作及取得的成效：一是保障学校民主管理“接地气”，二是引领教工建功立业“成风气”，三是服务教工多样需求“添福气”，四是打造“工”字活动品牌“扬名气”，五是推进工会自身建设“增底气”。希望代表们忠于职守、履行职责，让听取报告和讨论审议的过程成为发扬民主、集思广益的过程，成为统一思想、凝聚共识的过程，成为汇聚各方力量、推动学校“争创一流”的过程。

校党委常委、副校长、教代会常委会主任、校工会主席吴坚作工会、教代会年度工作报告。他以“五型”工会为切入点，即坚持党建引领，团结动员教职工在推动学校事业高质量发展中建功立业，同心建设“助力型”工会；加强民主建设，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，深入践行“民主型”工会；聚焦权益保障，努力提升教职工的归属感、安全感，奋力创建“关爱型”工会；提升服务质效，不断增强教职工的获得感、幸福感，全情打造“服务型”工会；着力固本强基，切实强化工会组织的引领力、组织力、服务力，努力构建“创新型”工会，全面总结工会教代会的工作，并提出2025年工会、教代会的工作发展思路与举措。

校党委常委、副校长潘文庆作学校财务工作报告。他从学校近五年财务状况、2024年预算执行情况和2025年预算草案三方面进行说明。他指出，为实现2025年预算目标，要加大“统”的力度，优化预算资源配置；要落实“紧”的要求，严格预算经费执行；要突出“效”的导向，加强预算绩效管理。

3月28日至30日，26个代表团及3个特邀代表团分为10组，围绕本次“双代会”主要议题及各项工作报告，开展了热烈讨论。

回首来时路，郁郁满芳华

2024年，校工会、教代会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，在统一思想中汇聚力量，在促进发展中主动作为，在忠诚履职中倾情服务，在推动改革中积极担当，在全面从严治党中锻造队伍，团结引领广大教职工为加快建设教师教育特色鲜明、综合性、创新型的世界一流大学，发挥了积极作用，贡献了群众力量。

坚持党建引领，团结动员教职工在推动学校事业高质量发展中建功立业，同心建设“助力型”工会。强化思想政治学习，组织教职工深入学习党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以高质量党建引领新时代工会工作。注重劳模工匠选树，开展历届劳模和先进工作者“五一”慰问座谈会，加强“全国优秀工会工作者”“广东省五一劳动奖章”“广东省三八红旗手”等优秀教师选树、推荐和宣传。搭建教职工职业成长平台，联合修订出台《华南师范大学教师教学竞赛实施办法》，组织15名青年教师参加广东省第七届高校（本科）青年教师教学大赛。创新女工工作内涵，举办第二届“建功新时代，巾帼绽芳华”优秀女教职工榜样宣讲、“玫瑰书香”主题阅读、《家庭·事业·人生——寻找女性幸福的钥匙》讲座等活动。

加强民主建设，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，深入践行“民主型”工会。坚持落实会议制度，顺利召开第十一届教代会暨第二十四届工代会第二次会议，多方位参与学校民主管理，为学校事业发展建言献策。不断改进提案工作，组织教代会提案工作专项培训，引导动员代表围绕学校事业发展和教职工关心的实际问题提出“金点子”、开出“良方子”，召开提案办理沟通协调会，督促教职工迫切关心的难点问题得以顺利推进。加强二级教代会建设，发挥部门工会和二级教代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，引导教职工围绕学院发展规划、学科建设、岗位职责考核办法、绩效分配等涉及学院发展和教职工利益的重大事项充分进行民主讨论。

聚焦权益保障，努力提升教职工的归属感、安全感，奋力创建“关爱型”工会。立足教师权益保障，成立“教师权益保障办公室”，完善职工申诉制度，常态接收教职工关于学校改革发展及涉及自身合法权益的意见建议，第一时间联动相关部门解决或者回复。抓实普惠性福利，以在线选购套餐、免费快递到家的模式开展中秋、新春福利慰问教职工1.11万人次，全年开展教职工疗休养、生育慰问、结婚慰问等活动，以实际行动践行“有一种温暖叫工会在你身边”。开展精准性帮扶，通过广东省在职职工医疗互助保障计划、广东省在职女职工安康互助保障计划、广东省教科文卫工会困难帮扶、华南师范大学爱心互助基金、校工会困难帮扶和重大疾病慰问“六位一体”全方位帮扶救助体系，全年累计帮扶教职工33人次53.6万元。

提升服务质效，不断增强教职工的获得感、幸福感，全情打造“服务型”工会。创新校园社团服务模式，建立网格化、多层次工会文体活动体系，设立园区活动专项经费，引导各校园部门工会联合开展活动。践行“健康中国”行动战略，组织2024年度教职工环校跑和趣味运动会、教职工游泳比赛等活动，指导社团开展教职工足球、篮球比赛、象棋大师进校园活动，开设书法、游泳、歌唱、匹克球、健身、瑜伽等培训班。进一步拓展“工”字品牌，开展“运动、健康、成长”系列青年职工联谊、第十五届“小荷花”少儿亲子文艺表演、“和孩子一起读书”教职工亲子阅读、高考志愿填报教工辅导等活动，联合多所“三甲”医院开展健康讲座、义诊、急救技能培训等。

着力固本强基，切实强化工会组织的感召力、凝聚力、战斗力，努力构建“创新型”工会。夯实组织制度基础，指导光电科学与工程学院、电子科学与工程学院、人工智能学院等推进工会合并、委员补选，指导高等教育出版社工会完成换届选举以及音像教材出版社工会、大学城附小部门工会成立，开展工会评优表彰活动。加强工会队伍建设，开展教代会代表团团长、组织福利、女工宣传、体育社团等专项工作培训，修订《华南师范大学工会教代会创新课题管理办法》，完成2023年结题验收工作和理论研究成果评选，组织教代会常委、校工会委员、部门工会主席赴兄弟高校学习交流调研。扩容工字宣传矩阵，持续优化工会“一网一微一窗两刊”四大主渠道宣传阵地，筹备《紫荆树下》十周年纪念刊，召开《紫荆树下》工作创新交流会议，广泛宣传党的政策、华师建设成就、工会工作亮点、先进典型事迹。

2025年，学校各级工会组织将深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会、中国工会十八大和广东省工会第十五届代表大会精神，始终坚持服务学校发展改革大局，始终坚持发挥好桥梁纽带作用，始终坚持服务群众工作生命线，牢牢把握工会工作正确方向，持续深化学校民主治理体系建设，积极满足教职工多样化需求，不断推进健康和谐校园建设，全面深化工会工作改革创新，以新时代新作为开创工会工作新局面，为学校加快建设综合实力居于全国前列的世界一流师范大学作出新的更大贡献！

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来源丨校工会

摄影丨吴建国罗昊刘晓晴

梁玉彤徐佳迎

部分图片由单位提供

执行编辑丨李佳宜罗婧

责任编辑丨卢嘉裕吴建国陈婧