为进一步落实《蜀山区产业链招商工作方案》，推进蜀山区大招商格局构建，加大双招双引力度，充实相关产业链专班工作力量，推进干部交流轮岗，并在招商实践中锻炼、培养一批经济战线的年轻干部，将从全区范围选调9名优秀人才加入产业链专班。
一起来了解一下
一、选调计划和资格条件
（一）软件信息与人工智能产业链专班（牵头单位：区工信局）
公开选调工作人员2名，不限编制身份，中共党员，原则上45周岁及以下（1980年1月后出生），大学本科及以上文化程度，计算机类，电子信息类专业优先考虑，特别优秀的可适当放宽。
（二）商贸文旅产业链专班（牵头单位：区商务局）
公开选调选1名专班副组长、2名工作人员，不限编制身份，专班副组长需担任过中层正职以上，原则上40周岁及以下（1985年1月后出生），大学本科及以上文化程度（有经济贸易类、管理类相关专业背景或投资类工作履历的优先）。
（三）新能源与智能网联汽车产业链专班（牵头单位：区投促中心）
公开选调选1名专班副组长、3名工作人员，不限编制身份，专班副组长需担任过中层正职以上，原则上40周岁及以下（1985年1月后出生），性格开朗，善于沟通，接受新事物能力强，原则上具有全日制本科及以上文化程度，具有一年及以上工作经验（有经济学、理工类相关专业背景或投资类工作履历的优先）。
二、选调程序
1.个人报名。采取现场或网上报名方式，报名时间为：即日起至4月8日17:00。
报名提交材料：《公开选调产业链专班工作人员报名登记表》。
下载报名登记表
现场报名地点及联系人：区投促中心办公室汪晶琦（梅山路105号税务局3楼区投促中心307室），65115086。
网络报名邮箱：160306868@qq.com，邮件标题统一格式：个人姓名+现单位+公开选调产业链专班工作人员报名。
2.资格审查。区委组织部联合区纪委监委、区人社局对报名人员进行资格审核。
3.面试考察。各产业链专班牵头单位采取面试方式对报名人员进行考察。
4.集体研究。根据资格审查、面试和推荐情况，由区选调领导小组集体研究确定拟选调人员。
三、考核管理
1.选调人员集中在产业链专班牵头单位工作，选调期限2年，保留选调人员原单位各类待遇。
2.选调期内，选调人员纳入产业链专班牵头单位管理考核，考核结果将作为招引大项目奖励、干部（含选派干部）评先评优、组织培养使用等方面的重要依据。
3.原则上选调工作期满经选调单位考核胜任的，可办理调动手续调入选调单位。
四、组织领导
为加强对选调工作的组织领导，蜀山区成立选调工作专项领导小组。领导小组办公室设在区委组织部，统筹负责公开选调和人员调动工作。
来源| 区委组织部 区人力资源和社会保障局 汪晶琦 詹伟伟
审核| 朱琛琛责编| 吴亚晓岳编辑| 张静
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