为深化劳动法律法规普及，构建和谐劳动关系，近日，程家桥街道联合长宁区劳动人事争议仲裁院，在“15分钟就业服务圈”程心乐业服务站（东虹桥中心站）为辖区企业开展劳动争议案例分享活动。
劳动争议常常在哪些领域出现？怎样解决劳动争议？此次活动通过案例剖析、专家解读与互动答疑等环节，为企业管理者和人事负责人提供了一场理论与实践相结合的劳动法学习讲座。
活动特邀长宁区劳动人事争议仲裁院办公室主任王贤俊，深入解析企业用工风险防控要点，并提出合规建议。讲解精选近两年劳动争议高发领域的典型案例，涵盖劳动合同解除中客观情况发生重大变化解除、职工试用期解除的争议、职工违反规章制度解除的争议、职工不胜任工作解除的争议、离职补偿和赔偿结算的争议等五大类，聚焦当前企业和劳动者普遍关心且容易导致双方产生纠纷的劳动合同解除方面的难点痛点，从争议预防和化解的角度向企业提供指引。
劳动纪律管理、职工权益保护、防范化解矛盾……通过“案情还原+法律分析+裁判要点”的形式，讲座生动地呈现了争议焦点与法律依据，帮助参会者快速掌握实务要点。参与此次讲座的负责人纷纷表示：“专家的讲解既专业又接地气，解决了我们实际工作中的很多困惑。”
为了进一步解决企业在劳动争议方面的实际困难，现场还设置了“你问我答”环节，收集企业用工管理难题10余个，专家一对一逐一解答并延伸风险提示，让企业相关负责人收获满满：“案例中有很多细节问题是我们日常容易忽视的，专家给出的建议非常实用。而且作为员工个人，我也明白了怎样依法维护权益，很有收获。”
据了解，程家桥街道以推进“人社服务进楼宇”为抓手，依托“15分钟就业服务圈”程心乐业服务站（东虹桥中心站）举办了一系列相关活动，通过政企联动、多部门协同，共同打好政策宣介“组合拳”，将惠企政策精准直达“楼门口”，助力企业高质量发展。
图片来源于程家桥街道
撰稿：谭奕茂
编辑：程 前
责编：高 琴
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