首先问广大牛马一个问题：你们觉得自己在职场上压力感大吗？你们觉得卷起来是不是很快乐呢？
我不知道大家有啥感觉、有啥感受；反正我自己不太喜欢卷、也感觉上班压力挺大的；这种压力是全方位的。
例如：感觉自己休息的时间不够；往往休息的时候还在工作中；各种绩效考核满天飞；你不干有人干、你不加班有人加班；现在还随时有失业的风险等等。
当然了，这只是我个人的感觉、个人的感受，也许并不代表大多数人，也缺乏代表性。
根据有关方面的调研来看的话，我国职场压力感全球最低、“卷并快乐”的人群比例也是最高的。这我可不是乱说、瞎说、胡说的；这是有权威数据支撑的。
根据调研显示，中国职场中感到“压力过载”的员工仅占10%，远低于其他地区。
其中，欧洲的比例为19%，北美为18%，亚太地区为16%。
相应地，2024年，中国职场在压力下仍保持积极乐观态度的员工比例高达40%，领先全球其他市场；拉丁美洲为34%，亚太地区为24%，欧洲为25%，北美地区为23%。
另外根据报道：今年1—2月，全国企业就业人员每周平均工作时间为47.1小时；也就是在双休状态下，每天也只工作了9.4小时。
这还不算完，我国就业人员也普遍不太焦虑或者说焦虑感普遍低于一些其他国家和地区，数据如下！
中国职场中在压力下能“蓬勃发展”的员工比例为40%，领先全球其他市场（拉丁美洲34%、欧洲25%、北美23%、亚太地区24%）。
而感到“焦虑不安”的员工在中国占50%，明显低于全球其他地区（北美59%、欧洲56%、亚太地区60%）。
同时，中国感到“压力过载”的员工占10%，显著低于其他地区（欧洲19%、北美18%、亚太地区16%）。
总之一句话，根据统计数据、调研数据来看的话；我国员工的工作时间不算长、压力感比较低、压力过载的员工只占10%；这些数据是普遍好于欧洲、北美、亚太地区的。
大家看了这组调研数据之后有啥感受、有啥感想、有啥感觉呢？我来简单说说自己的看法吧！
第一，我不知道这组数据是如何统计和调研出来的，但是显然跟很多人的实际感受是存在一定差异的或者说是天差地别的。
我不敢说这组数据有问题，毕竟人家也是调研之后才得出的数据；但是我想说：这组数据是有待商榷的或者说调研的不太准确。
第二，职场和职场也是不一样的，在我们这里起码分为：体制内的职场和体制外的职场；双方在福利待遇、工资水平、休息时间上还是存在明显差距的。
如果上面这组调研数据是调研的体制内职场的话，我认为可信度也是比较高的。
第三，调研这种事情本来就是存在可操作性的、存在可选择“调研目标”的；也许、可能、大概，参与调研的人没有真正的把大实话给说出来。
第四，我们这里的职场真的幸福感很高吗？真的“卷并快乐”吗？真的压力感全球最低吗？我想广大牛马应该最有发言权。
