对于普通的一线工人来说，每个月的底薪差不多也就是2000左右，单靠工资是没有办法维持生活的，所以绝大多数一线工人都是通过加班来提高自己的收入。
但是过度的加班又会损害到人们的身体健康，所以对于加班这件事情，社会上还是有很大的争议的。
有人认为，无休止的加班增加了社会的内卷，而且还减少了就业机会，应该是八小时上班，八小时工作，八小时留给自己，这样才是健康的生活。
也有人认为，现如今，这个社会竞争如此的激烈，如果不通过加班来提高收入的话，生活都难以为继，钱都挣不到，还谈什么身体健康？
按照劳动法的规定，我们的工作时间是五天八小时，超出时间属于加班，如果公司需要员工加班的话，就必须征得员工的同意，必须是员工自愿加班，不能强迫加班。
2025年3月27日，有网友在社交平台发文称，佛山一家公司要求员工每月加班10晚以上。
看到这里，相信绝大多数一线工人都认为这是非常普通的事情，毕竟，我们生活的这个社会除了公务员和企事业单位以外，有哪些公司是不加班的？
有些公司加班至少还给加班费，有的公司却直接是996，715，变相的白嫖员工的加班。
佛山这家公司要求员工每月加班十晚以上，也不是什么大事，作为一个16岁辍学出来打工25年的打工人，工作了25年，每个月的加班都不会少于20天。
涉事的公司也对这件事情做出了回应，员工加不加班都属于自愿行为？加班也可以，不加班也可以。
如果加班了，公司不仅会支付员工的加班费，还会帮员工支付缴纳社保个人承担部分，另外，没错，另外还有提成。
这里希望大家能够看清楚，社保个人承担部分，本来应该是在员工工资里扣的，但是如果每个月加班超过十晚上的话，公司不仅给加班费，连员工需要出的社保个人缴纳部分也由公司出了。
根据这位公司负责人透露，员工需要纳的部分是400元，只要是加班超过十晚上，这笔钱都由公司出了，等于社保所有的钱都是公司付的。
按照负责人的说法，哪怕是国家的公务员，社保个人承担部分也是自己出的，所以公司对待员工的福利，那真的是没话说。
更何况还是自愿加班，喜欢加就去加，不喜欢加就不去加，没有任何人强迫加班的。
这件事情被传到网上后，引发了社会各界的广泛关注和热议，成为舆论的热点话题，引起网友们的激烈讨论。
一位来自广东的网友在评论区调侃，兄弟们，这可算是一家良心企业了，至少超过了99%的工厂啊。
评论区几乎是一边倒，认为这是一家良心企业，只有进过公司打过工的人才知道，这真真正正的是一家好厂。
另一位来自广东的网友在评论区留言，只要员工是真心自愿加班的，这件事情没有什么好喷的，对于那些想多赚点钱，改善自己家庭条件的，这是一个很好的机会。
这家企业是严格按照劳动法的规定，并且还给出了那么多的福利，所以评论区才一边倒的支持。
对于这样的事情，大家有什么看法呢？
