为进一步强化司法审判与工会调解的协同联动，构建集调解、审判、执行、破产、安置于一体的全方位、多层次解决体系，3月27日，永定法院联合区总工会在永定南部工业园区召开劳动者权益保障协作联动暨园区枫桥升级提优座谈会。
会议通报了永定法院2024年以来涉劳动纠纷审执案件情况，以及区总工会在劳动纠纷化解工作中的具体举措和成效。与会人员就如何升级劳动纠纷解纷模式、优化法治化营商环境、强化部门协同配合等方面进行交流发言。双方还会签《关于加强劳动纠纷“调审执破安”一体化联动工作的实施意见》。
会议强调
要充分发挥司法审判职能和工会桥梁纽带作用，深化联动机制运行，以优先立案、优先执行、优先救助等原则保障劳动者权益，实现劳动纠纷处理的快速响应、高效办理和妥善解决，以更高站位、更实举措、更强合力，为劳动者撑起法治“保护伞”，为构建和谐稳定的劳动关系提供坚实法治保障。
会议要求
强化前端调解，源头化解矛盾
构建“线上+线下”分层解纷、多元协同机制，升级“法院+工会”解纷工作室，推动“小事就地化解、难事专业调解、大事联动共解”一站式服务，实现纠纷止于未诉、化于萌芽。
优化中端审判，筑牢质效基础
推行劳动纠纷案件“繁简分流、快慢分道”，做到快立、快审、快结，加强类案指导，统一裁判尺度，建立“要素式审判+示范性判决＋类案调解”工作机制，批量化解群体性纠纷，实现“一案解百纷”。
攻坚后端执行，夯实联动效能
开展“护薪2025”专项执行行动，用足用好失信惩戒、财产查控等强制措施，确保劳动者“纸上权益”变“真金白银”。探索“执行+工会”联动救助机制，对生活困难的劳动者优先执行、优先救助。
完善兜底保障，维护职工权益
联合开展破产企业职工安置工作，依法保障职工知情权、参与权，确保劳动者权益在破产财产分配中优先受偿。建立再就业帮扶制度，对失业下岗职工提供技能培训、岗位推荐等帮扶服务。
供稿：李慧明
编辑：蓝秀华
审核：李汉臣
监制：阙哲彧
