“我实在是熬不下去，但是我已经裸辞很多次了，你说我该不该辞职？”朋友苦恼地问我，我的这个朋友刚入职公司没多久。自从进到这家公司之后，她发现当初面试了解到与工作内容有着很大的差距，自己各种的不适应。面对这种不适的情况，她很想辞职，可是无奈她已经跳槽过很多次了，简历上并不好看。
关于究竟要不要辞职这件事？她非常的纠结，一是自己的简历上不好看；二是她的这个年纪再随便就裸辞，实在不是一个成年人负责任的做法。但是另外一方面，她每天上班都感觉到非常的痛苦，浑浑噩噩的，所以跑过来咨询我的意见，来帮她做决定自己究竟要不要裸辞？
裸辞确实不明智，但是一直劝人不要裸辞也是一种“pua”
我的这个朋友跳槽次数太多，简历上不好看，而身边的亲朋好友看到她一直工作没有稳定下来，跳槽次数太多了，所以劝她不要再裸辞了，但是另一方面，她在新的公司上班的确非常的不适应，而每天上班也非常的痛苦。
他的内心想要从这个环境中脱离出去，但是身边的亲朋好友这种外界的力量却都在告诉他“你不能再裸辞了，这就是痛苦的根源。”
不少职场人都会遇到这种情况，明明自己都觉得非常的痛苦了，或者各种不适应想要辞职，而身边的朋友都在告诉你“不要再裸辞！”可是自己就是想要辞职，那这种情况怎么办？
从现实的角度出发，裸辞的确不是一种明智的做法，如果裸辞会面临着几种情况，第一种就是五险一金断交，没能够及时地续上，以后的养老金都会受到影响，除非自己在另外出钱找外面的第三方机构挂靠社保，可是这又意味着自己还得另外多花一笔钱。
第二种不确定什么时候能找到工作，如果这个时间太长，心态很容易出现问题或者怀疑自己；第三种没有收入来源。
裸辞带来的影响无非就是上面这几种，身边的亲朋好友劝自己不要裸辞的原因，也无非就是上面这几种理由。
裸辞的确不是一种明智的做法，但是一味地劝人不要裸辞，也属于一种“职场pua”
“我很想辞职，从这个环境中逃离出去，没有人知道我的感受”
作为当事人也明确地知道裸辞的确不是明智的做法，但是如果一直在这间公司继续待下去自己也会十分的痛苦，而且每天上班都提不起精神或者非常的排斥，整天处于这种浑浑噩噩的工作状态，已经严重影响到了个人的工作以及生活。
那这种情况下，裸辞反而比继续工作下去更好，因为自己糟糕的状态，已经严重地影响到了个人的生活以及工作。
再继续这样苦苦地坚持下去后果会好吗？所以说情况不仅不会越来越好，反而会越来越糟糕。自己也在这种工作环境下，度日如年，那不如辞职了反而更好。
即便所有人都告诉你“不要裸辞”但是自己的感受，别人却无法体会得到究竟有多么的糟糕，自己究竟有多么的痛苦，这些自身的感受与体会，他人都是无法感同身受的。
朋友告诉我“我很想辞职，从这个环境中逃离出去，但是所有人都在告诉我不要裸辞，却没有人知道我的感受”。
裸辞虽然做法不够明智，但带来的损失也只是一时的，是短期的而不是长期的。世界那么大，没有人会一直找不到工作，只是时间的长短问题而已，所以想清楚这些问题之后，勇敢地选择吧。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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