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XU TIAN· 我是许天
#品牌
要说惨，没谁能比当代打工人惨。
上班如上坟，坐班如坐牢。
别觉得我在夸大事实，知名牙线品牌小鹿妈妈就是这么干的。
面对媒体采访，内部员工是这么说的——全天禁止员工使用手机、走出公司；午休时无法出门就餐，外卖也必须在工位吃；特殊情况想走出公司大门，需打报告申请才可出门；如违反，会被安排打扫卫生。
网上也有很多小鹿妈妈前员工在吐槽，说不让午休，不让看手机，吃饭只能在工位上吃，休息时间还不能走出公司大门。
知道的说这是上工，不知道还以为这是被打入冷宫。
坐牢还能踩踩缝纫机活动双脚， 来 小 鹿妈妈这儿上班，等于直接 焊死 在工位上，地球不爆炸，你们不放假 。
很多人不理解：
小鹿妈妈如此严明的作风，钢铁一般的意志，铁军一般的纪律，还卖什么牙线，为什么不直接去干电信诈骗？
确实，这作风，缅北KK园区来了都要靠边站。
不过违法犯罪的事肯定不敢明目张胆干， 小 鹿妈妈这番操作，没什么深层的原因，就 是卷死员工，压低 用人成本， 实际上大部分公司现在都是这干的。
后台收到过无数次的读者私信，说现在找个双休的工作都难，要么单休，要么大小周。
换作2019年之前，我会很惊讶，当时我还是个打工人，双休是最基本配置，大小周都很少见，怎么能单休呢，眼里还有没有劳动法；今时今日，无论是大小周，还是单休，我已经见怪不怪。
本质就是经济下行的产物。
经济不好，寒气不能冻着公司和老板，得往下传，统统传到员工身上，苦谁不能苦自己，甜谁不能甜员工。
在公司眼里，在老板眼里基本是：
[谁让你是打工的，打工的就是螺丝钉啊，你们作为螺丝钉怎么能抱怨，怎么能不知足，怎么能不满现状？]
[你知道现在经济多难吗，到处都是裁员，你还有工作就不错了，不让你午休，不让你玩手机，不让你出公司门，怎么啦？]
可悲的是，身为牛马，面对这么荒唐的话，你不仅无法反驳，甚至还觉得有点道理。
没办法，你这牛马不干，多的是牛马干。
仔细想想，创业这几年我从来没有因为迟到、早退、请假而扣过任何员工的钱。
曾经一度，公司女孩子比较多的时候，我还在想，要不要每个月多给女员工增加一天假期——生理假。
后来没有实施，是发现没必要。
因为我们公司的员工，不想来公司，居家办公都行。
说这事儿，倒不是说我大方或者怎么样，单纯是当时自己天真地认为——如果一个公司是要通过扣钱来约束员工，那这个公司肯定走不远。
显然我错了，错得彻彻底底。
我创业折腾了这么多年，还是个年入小几百个的小工作室。
而小鹿妈妈去年销售额4个亿。
朋友们，咱得承认：
做生意呀，就是越狠，越没人性，越没底线，就越能赚到钱。 END
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