每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：董秘，公司人力成本高企（员工薪酬年支出数十亿），叠加低效门店（如2024年关闭34家仓储超市）未及时优化，导致销售费用、财务费用合计占营收20%以上，远超行业水平。请问公司打算如何控制薪酬支出成本跟店铺投资成本？管理层巨额薪酬是否可以取消改进？
武商集团（000501.SZ）3月25日在投资者互动平台表示，公司主营业务是商品零售，属于劳动密集型行业。公司在职员工人数正在逐年优化。针对长期处于亏损状态且无扭转希望的门店，公司逐步推进关闭收缩工作，以止损减负。2024年公司关闭超市门店11家。公司加速门店的迭代升级，从丰富商品种类、打造特色体验、精进服务细节等创新经营，全方位提升门店综合吸客能力，实现精准发力、高效运营。销售费用包括租赁费、折旧费、长期待摊费用摊销、员工费用等，财务费用包括利息收入和利息支出等。2024年公司财务费用和销售费用同比均下降。
(记者 王晓波)
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