在城市化进程加速的当下，如何让社区不仅是物理空间的聚合，更成为精神文化的沃土？位于黄河尾闾、渤海之滨的东营，正以“文化书院”为支点，撬动了一场基层治理的“柔性革命”，其探索不仅重塑了社区生态，更以文化为纽带，为现代城市的文明建设提供了颇具启示的样本。
文化基因活化，从历史深处寻找社区认同
文化是城市的精气神，社区就是这精气神扎根的地方。东营的独特之处，在于将油田记忆、红色基因与家风传承等本土文化符号，转化为社区治理的精神资源。锈迹斑斑的采油工具、泛黄的工作日志，这些“沉默的文物”在锦华社区书院中，经由老石油人的口述历史，重新焕发温度。这种“活态传承”不仅让年轻一代触摸到父辈的奋斗史诗，更将“为国奉献”的石油精神内化为社区共同的价值认同。而退休总编辑丁兴农的客厅，曾是锦华社区最早的“文化阵地”。一支笔、一沓纸、一颗赤子心，他手写“客厅小报”，记录社区故事。从一人执笔到“9+17人的编辑部”，从油墨飘香到《1964，他们正年轻》石油回忆录的正式出版，这场“一个人的文化长征”的实践，印证了文化自觉的力量——当个体的情怀升华为群体的记忆，社区便有了凝聚人心的精神内核。
拓展文化版图，构建全龄教育范式
东营的文化治理，跳出了“活动式”窠臼，构建起覆盖老中青少的全龄教育体系。玉兰社区书院中，图书漂流、亲子绘本、银龄课堂等活动，让文化渗透进日常生活的缝隙；而“国学童谣班”与“红色研学营”的联动，则实现了传统文化与红色教育的代际传递。更值得关注的是，东营将社区书院打造为“没有围墙的学校”，通过“文化书院+”模式串联起多方资源，幼儿园的“国学童谣班”里，稚子吟诵《弟子规》；中小学的“红色研学营”中，少年重走油田创业路；青年创客空间的“文化沙龙”上，思维碰撞出创新火花；老年大学的“智能手机课堂”内，银发族笑谈“云端”新生活。这种贯通各年龄段、联动各方资源的教育生态，让社区成为没有围墙的全民终身学习的殿堂。
深耕文化土壤，赋能破解基层难题
文化治理的智慧，恰似春风化雨，让文明的脉络沿着街巷阡陌静静流淌，最终在社区生活的肌理中生根抽芽。在利津街道的黄河书屋，移风易俗小戏《谈婚论嫁》用诙谐台词解构陈规陋习，“时尚婚礼沙龙”以简约新风替代铺张攀比——东营的智慧在于，将文化作为社会治理的“润滑剂”。当议事会、环保市集、义诊队等衍生服务在书屋内外生长，文化空间便超越了阅读功能，成为居民参与公共事务、实现自我治理的平台。这种“以文促治”的逻辑，既化解了基层治理中“政府干、群众看”的尴尬，也让社区从“管理对象”转变为“共建主体”。
文化如水，润物无声。东营的文化社区建设，恰似一场跨越时空的接力，既有先辈们拼搏奋斗铸就的历史丰碑沉淀其中，又有面向未来、蓬勃生长的无限活力喷薄欲出。文化书院承载着石油工人的壮志豪情与奋斗史诗，托举着孩子们五彩斑斓的文学梦想，满溢着居民对美好生活的炽热期盼。东营以“书院”为载体的探索证明，当文化真正浸润社区肌理，便能唤醒居民对家园的归属感，让“共同体”意识在柴米油盐中生根发芽。这种“软治理”模式的价值，不仅在于塑造了“有温度的社区”，更在于为城市化进程中的人文精神重建提供了可复制的路径。（大众新闻记者 商尧）
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