“穿透”作者|七步半
昨天（3月24日），一张截图在社交平台广为流传。截图显示，一名孕妇坐在某大厦顶楼玻璃墙外侧，甚至一条腿顺着顶楼边缘耷拉到下边，看着就让人惊心。
该女子屁股下压着一个长长的白色条幅，条幅顺着侧墙垂直而下。条幅上的一行黑色大字格外引人注目——“强烈抗议阿里恶意非法解除（雇）临产孕妇”。
从图片可见，除了那名坐在顶楼疑似维权的孕妇，周围还有几名保安和消防人员，正在与孕妇沟通。
爆料者称，此事发生在广州，具体该孕妇是阿里正式员工还是外包，他不确定。还有爆料者给出事件发生的具体位置，是广州市海珠区琶洲阿里中心大厦顶楼。
有消息称，该孕妇疑似与所在公司出现劳资纠纷，她坐在顶楼拉条幅没多久，就被劝离了现场。所在地人社局已经介入调查。
孕妇顶楼维权的消息传开后不久，淘宝买菜方面发布情况说明，疑似回应该事件。
声明表示，阿里巴巴严格遵守国家劳动权益相关法律法规，绝不会辞退孕期员工。
声明称，近期淘宝买菜广州区域业务调整，部分岗位变化，其中涉及服务公司“仁励窝人力资源服务（广州）有限公司”的一位生态员工（待产期）。
“该员工并未被辞退，并根据相关法律规定，照常发放在岗工资。”声明表示。
很多人好奇声明里说的“生态员工”是什么性质，经过搜索了解到，这就是一种灵活用工模式，主要是企业将部分岗位或者用工需求，外包给专业的人力资源公司或者灵活用工平台，其就是大家经常说的“外包员工”。在诸多互联网大厂，有着大批的外包员工存在。
根据阿里财报，公司员工总数在去年为19.4万人，比上年少了近2.5万人。可见近几年面临行业寒冬，阿里的员工规模是在收缩的。
