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提到“铁饭碗”，新加坡也有，包括政府部门公务员、医生、教师还有警擦、职业军人。
但你知道吗？在新加坡，公务员并不是最吃香的职业，甚至还有点儿“缺人”！
到底新加坡的公务员薪资如何？有哪些职业算是“铁饭碗”？今天我们就来聊聊这个话题。
新加坡的公务员：不考编，直接投！
在中国，考公务员要挤破头，一年几十万人报名，竞争异常激烈。但在新加坡不存在的！
新加坡政府部门直接会在招聘网站（如Careers@Gov、MyCareers Future）上发布职位，只要符合条件，随时可以投简历。
没有统一考试，也没有编制。在新加坡公务员工作跟其他普通工作一样流程，投简历和面试，然后录取。
但是！这并不意味着轻松。新加坡公务员的工作要求严格，有考核有淘汰，做得不好随时可能被请走，别想着混日子，工作内容也不可能是一杯茶和一张报纸。
公务员薪资：真的比不上私企？
新加坡公务员的薪资是与市场水平挂钩的，整体来说比较稳定，但并非特别高。
初级公务员：月薪约2800-5500新币（约1.5-3万元人民币）
普通公务员：月薪4000-6000新币（约2-3.3万元人民币）
部长级别：新加坡总理一年薪资220万新币（约1200万元人民币），是全球薪资最高的国家领导人之一！
虽然基层公务员的薪资可能不及私企高薪行业（如金融、科技），但他们有花红（年中、年终奖金）补贴，去年年底就发了1.05个月，年中0.45个月，加上“第13个月花红”，全年薪资还是不错的。
不过，新加坡公务员的“铁饭碗”并不意味着绝对坚固。政府部门有严格的绩效考核，表现不好可是会被淘汰的哦！
医生、护士：薪资可观，但工作压力大
医生在新加坡也属于公务员体系，薪资相当可观：
初级医生：月薪4500-4700新币（约2.5万元人民币）
资深医生：月薪过万轻轻松松
而且医生是新加坡社会精英，很多医生后来甚至被邀请进政府当部长，比如外交部长维文医生、人力部长陈诗龙医生等。
至于护士，虽然薪水不如医生高，但需求量大，所以政府也开出了优厚的条件：
每4-6年额外领取2-3万新币的挽留金
不过，护士的工作压力极大，所以新加坡外籍护士的流失率一直居高不下。
教师：薪资不错，还能带薪培训！
教师也是新加坡的“铁饭碗”职业之一，属于教育部的公务员体系，薪资在全球范围内都算高：
初级教师：月薪约3500-5000新币（约1.8-2.8万元人民币）
资深教师：月薪可达8000新币（约4.4万元人民币）
而且，在新加坡培训成为老师期间，也有薪水拿，这对于刚入行的教师来说相当友好！
军人/警察：合同制的“铁饭碗”
新加坡军人和警察虽然是合同制，但薪资待遇还是很不错的：
大专毕业生：中尉薪资2820-3590新币（约1.5-2万元人民币）
大学本科生：中尉薪资4970-6160新币（约2.7-3.4万元人民币）
军警人员还有各种奖金、津贴和培训机会，政府甚至提供全额奖学金培养军官，这也是不少精英人才的选择。
其他半政府机构：相对稳定，但不一定真的“铁”
像淡马锡、新加坡航空、新加坡报业控股等企业，虽然受到政府支持，相对稳定，但并非完全不会裁员。例如，新加坡报业控股去年就裁了30多人。
相比私企，这些机构的工作稳定性高，但“铁饭碗”程度还是有限。
为何新加坡人不热衷当公务员？
尽管政府公务员待遇不错，但新加坡人对这个职业并不热情。Reddit上甚至有人讨论：“为什么政府工作会被看不起？”
原因主要有以下几点：
1、薪资不算高：相比医生、律师、金融从业者，公务员薪水不算诱人。
2、福利一般：政府不提供住房补贴，退休金与普通公积金制度相同，没有额外优待。
3、限制多多：不能从商、不能赌博、不能接受私人宴请。
不能向与本身职务有关的人借钱。
价值超过50新币的礼物必须上报甚至充公，否则可能被判贪污罪。
4、工作压力不小：公务员考核严格，绩效不达标可能被淘汰。
总结：新加坡的公务员是“铁饭碗”吗？
结论是——半铁！
新加坡公务员工作稳定、福利不错，但薪资并不特别高，而且考核比较严格，表现不好会被淘汰。
真正的高薪“铁饭碗”职业，还是医生、律师、金融行业等。而公务员，更多是一份稳定但不太赚钱的选择。
所以，如果你想在新加坡找“铁饭碗”，公务员不一定是最好的选择，但如果你追求稳定，依然是个不错的职业！
