你知道吗？就在昨天，刘强东的一条朋友圈突然刷屏了。
他说去年光是快递小哥就有1200多人退休，每个人都能一次性提取几十万的公积金，加上每个月5350块的退休金和医保全覆盖。
说实话，这个数字看得我有点恍惚—现在送快递退休都能这么体面了？
更让我意外的是，老刘直接喊话整个行业：
“所有快递员和骑手都该有五险一金，咱们这些大平台的利润又不是撑不起！”
这话可不是随便说说，京东是真金白银在砸钱。
他们家的外卖骑手现在已经有超过1万人签了正式劳动合同，最狠的是连个人要交的五险一金部分都让公司包了。
有个细节特别有意思，京东专门算过账，假设骑手月薪7000块，公司每个月得多掏2000多块钱给他交社保，但人家直接放话：骑手到手的钱一分都不会少！
其实京东搞这套早有预兆。
今年2月11日他们刚杀进外卖市场，上来就放大招——商家免佣金、用户送餐补、骑手包社保三管齐下。
才一个多月，全国126个城市突然冒出了40万家挂着“品质堂食”招牌的餐厅接入京东外卖，每天早晚还能抢20块钱补贴，这哪像是新平台该有的阵仗？
更绝的是，他们给骑手交五险一金的速度快得吓人，每天500多人签约，就跟春节抢红包似的，生怕员工错过福利。
老刘在朋友圈里掏心窝子的话特别戳人：
“咱们学的那些商业模式、技术算法，不该用来压榨最底层的兄弟。”
这话听着像在打某些平台的脸，毕竟外卖骑手困在系统里的新闻还没凉透呢。
他提到2007年京东穷得叮当响时，宁愿自己贴钱也要给第一个快递员交全五险一金，现在公司年收入都破1.15万亿了，确实有底气说“要让兄弟们老有所依”。
最让我感慨的是那句“五年内每年退休的蓝领兄弟会超过一万人”，这哪是冷冰冰的财报数据，分明是上万个家庭稳稳的幸福。
不过话说回来，这事对行业冲击可不小。
自从京东开了头，已经有平台开始跟进骑手保障，但像他们这样连个人缴费部分都扛下来的还真没第二个。
美团明确说过，交不交社保全凭自愿，但交了到手工资肯定会少。
有业内人士偷偷算过，光外卖业务这块京东每年得多花好几个亿，但人家财报显示去年净利润414亿，看来是真不差钱。
现在最尴尬的可能是其他平台:
跟吧，成本扛不住；不跟吧，就怕骑手都跑去京东了。
这招简直是把行业标准直接抬到天花板，逼着大家卷福利。
想想也挺唏嘘的，当年刘强东回宿迁老家问快递员“干满五年能用公积金买房吗”，现在人家退休都能带着几十万公积金回县城养老了。
可能这就是他说的“公司存在的意义”——让最普通的劳动者也能活得有尊严。
不知道你们怎么看，反正东哥连社保个人部分都包了，这招是真的打动人。
就问美团、饿了么，你们敢不敢跟？
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