齐鲁网·闪电新闻3月21日讯 21日，记者从潍坊市人民政府新闻办公室举办的潍坊市促进重点群体就业工作情况新闻发布会上获悉，1-2月份，全市实现城镇新增就业8707人，同比增长16.53%；失业人员再就业6197人，同比增长58.69%；困难人员就业551人，同比增长167.48%，全市就业局势保持稳定，为首季开门红奠定了坚实基础。
潍坊市人社局党组成员，市公共就业和人才服务中心党委书记、主任李明介绍说，今年以来，潍坊市人社部门按照市委、市政府的统一部署，大力实施就业优先战略，不断完善就业优先政策，深入推进公共就业服务领域的改革，持续优化就业公共服务，全力促进重点群体实现就业。
全力稳定和扩大就业总量，牢牢稳住就业“基本盘”。
着力健全高质量充分就业促进机制。高度重视就业工作的统筹协调，持续健全完善潍坊市就业促进和劳动保护联席会议制度，构建起党委领导、政府主导、部门联动、齐抓共管的良好工作格局。
始终坚持就业目标优先。将城镇新增就业等重要就业指标纳入政府工作报告，并全力以赴地推进落实。1-2月份，全市实现城镇新增就业8707人，同比增长16.53%；失业人员再就业6197人，同比增长58.69%；困难人员就业551人，同比增长167.48%，全市就业局势保持稳定，为首季开门红奠定了坚实基础。
集中发挥政策的牵引力。深入贯彻落实中央和省级的一揽子增量政策，紧密结合潍坊的实际，配套出台了《潍坊市2025届高校毕业生就业创业工作方案》等一系列稳就业政策措施。同时，全面落实稳岗返还、政府补贴等存量就业政策，1-2月，全市发放创业担保贷款2.1亿元，带动1102人实现就业，发放稳岗扩岗专项贷款1.93亿元，稳定就业岗位2452个。
着力实施重点群体帮扶，精心织密民生“保障网”。
将支持高校毕业生等青年就业摆在首要位置。综合运用就业见习、企业吸纳、精准帮扶等多种方式，积极促进大学生等青年群体就业。编制《2025年度潍坊市“十强产业”规模以上企业人才需求目录》，征集1059家企业人才需求1.6万个，为精准引才打牢基础。积极开展2025年寒假“高校学子看家乡”活动，共组织1219名潍坊籍学子参与现场观摩及座谈研讨会，参观企业达54家。期间举办招聘活动45场次，提供就业岗位3.69余万个，参与高校学子超1.39余万人次，为潍坊籍高校学子和重点用人单位搭建起了“双选”平台。统筹整合“家校社企”等多方资源，依托高校毕业生等青年就业创业赋能中心，为高校毕业生等青年群体提供涵盖就业政策咨询、职业规划、求职招聘等一系列的专项服务，逐步构建起“校内+校外、全程+全员”的“完整就业”服务格局。
把支持农村劳动力就业作为重要任务。聚焦农村劳动力，进一步加大集成改革的力度，强化劳务协作、技能培训、返乡创业、就近就业的“四轮驱动”支撑作用。开展2025年“春风行动”，为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。举办招聘活动401场次，提供岗位28.8万个，达成初步就业意向4.3万人。持续加强劳务品牌建设，聚焦“特定地域+特色行业”，打造出一批具有鲜明地域特色、能够推动产业发展壮大且就业带动能力强的劳务品牌23项，累计吸纳或输出劳务人员达8万多人，有力地促进了就业增收。
把支持困难群体就业作为底线任务。不断完善“基本服务+特定帮扶+急难救助”三位一体的精准就业援助体系，以就业困难人员，尤其是大龄、残疾、长时间失业人员等困难群体，零就业家庭成员，登记失业人员为服务对象，组织开展就业援助月专项活动。在活动期间，举办了线上线下招聘活动169场次，提供就业岗位6.59万个，发放各类补贴金额643.12万元。集中为困难群众送去岗位、服务、政策和温暖，确保零就业家庭至少有1人实现就业。
着力优化就业创业服务，全力打通服务“快车道”。
不断完善智慧就业服务模式。全力推动就业工作向智慧化方向转型，持续对潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台进行提升，该平台涵盖了就业服务、业务经办、就业大脑等11个应用中心和2864项功能点。通过这一平台，实现了就业政策申领发放的“一网通办”，公共招聘服务的“一网提供”，就业数据信息的“一网管控”，着力打造“数智就业”服务场景，累计为230万人提供了精准高效的就业服务。
持续强化用工服务保障。紧紧抓住劳动者换岗流动的“黄金期”。采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的方式，常态化地开展线上线下招聘活动，创新开启了省内首场元宇宙虚拟招聘会，通过创新招聘形式、拓宽招聘渠道、发挥数字赋能的优势，为企业和求职者提供了更加精准高效的服务。1-2月，全市举办线上线下各类招聘活动317场次，歌尔集团、潍柴雷沃、山东矿机等7100余家次企业提供岗位10万余个，提供招聘求职、职业指导等服务12.9万人次，为保障企业用工和劳动者就业提供了有力支持。
提升职业技能培训效能。针对市场需求和劳动者意愿，组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，开展职业技能培训1500余人。培育“有潍工匠”，将为就业创业赋能、为产业发展助力的经验做法入选2024年度中国就业十件大事中的地方就业创新事件。持续激励和引导企业广大参保职工提升职业技能，为2600余人发放了技能提升补贴442.4万元，切实推动了重点群体实现就业。
下一步，市人社部门将紧密围绕市委、市政府的决策部署，坚定不移地坚持就业优先，加强政策支持、推进改革创新、强化培训赋能、提升服务助力，以产业带动就业、以创业引领就业，努力实现“人人有活干，家家有钱赚”的目标，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，为建设“更好潍坊”贡献人社力量。
闪电新闻记者 李涛 李琳 潍坊报道
