近日，为表彰先进、树立榜样，激励广大妇女自尊自信、自立自强，奋进新征程、建功新时代，全国妇联颁发表彰决定。北京市多个单位获评全国三八红旗集体，让我们一起来了解她们的故事。
首都医科大学附属北京妇产医院
北京妇幼保健院
首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院集医疗、教学、科研、预防、保健于一体，是一所立足首善、引领全国、辐射国际的妇产专科医院及三级甲等妇幼保健院，矢志不渝肩负着守护全生命周期妇幼健康的神圣使命。医院积极推进全市妇幼健康服务，在减少孕产妇死亡、提高出生人口素质、保障妇女儿童健康水平方面发挥重要作用。医院用好“党建与业务融合”“临床与保健融合”两把金钥匙，全力守护妇幼健康，为女性提供全生命周期的医疗保障服务。致力于攻克生育难题，完成我国首例“冻存卵巢组织移植后成功自然妊娠”，填补了我国生殖医学史上此领域的空白，开展重大出生缺陷风险研究，建立全世界规模最大的出生人口队列。建院65年来，医院传承林巧稚精神，不断推进妇幼健康工作，让首都妇女儿童的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
北京广播电视台新闻广播中心
北京广播电视台新闻广播中心是一支以女性力量为核心的新闻团队，承担着为广播端采制时事政策报道、重大主题报道、热线监督报道和社会民生报道的职责。近三年，中心有7件作品获中国新闻奖，1件获中国广播影视大奖，成绩在全国省级广播频率中首屈一指。2024年圆满完成《大时代大格局》《北京，焕新！》《圆梦中轴》《我的长城我的家》等7项重大主题融合报道任务，话题总阅读量高达3亿人次，让正能量赢得大流量。在重大主题报道中，女记者们勇挑重担，为采制《新时代首都发展巡礼・生态治理》系列报道，她们驱车一百多公里深入京津冀大地，挖掘新鲜故事，该报道荣获第三十四届中国新闻奖二等奖。为采写独家民生调查报道，她们24小时值守应急突发班，克服艰难险阻，以女性特有的敏锐，在个体诉求与系统症结间架起桥梁。她们坚守新闻人的初心，永远走在下一场奔赴的路上。
北京航空航天大学
电磁兼容与防护全国重点实验室
北京航空航天大学瞄准国家安全战略科技人才布局，建设国家一流本科专业、全国电磁场与无线技术专业虚拟教研室，创建电磁兼容与防护全国重点实验室。实验室瞄准国家重大战略需求持续攻关，致力于电磁兼容理论与应用、抗干扰理论与应用等领域的研究，取得了丰硕的成果，为国家电磁安全做出了重要贡献。团队在苏东林院士的带领下，始终将“空天报国、敢为人先”的北航精神融入育人实践，为本科生讲授核心课程，航空、航天等10余所企业共建实践基地，连续三年邀请40余位院士开设电磁安全前沿课堂，实现全程、全方位育人。团队成员担任15个型号电磁兼容总师或主任设计师，主持完成30多型重大平台电磁兼容攻关任务，解决重大电磁干扰问题50余次。团队获评全国“最美教师团队”、全国高校黄大年式教师团队、“强国行”专项行动团队等。
通州区人民检察院
通州区人民检察院牢牢把握城市副中心战略定位，在为大局服务、为人民司法、为法治担当中守正创新、奋勇争先。建立涉重大项目案件办理“三专”工作机制，出台服务环球度假区建设运营十大举措，设立“三大文化设施”检察服务保障基地，助力城市副中心“千年之城”建设。率先贯通12345市民服务热线与12309检察热线，通过检察服务街乡溯源治理机制，向前一步推动解决物业纠纷、噪声污染、棚户拆迁等治理难题，助力基层良法善治。创设“一站多式”检察服务，打造“一体守护”检心联盟，高质效办理了全市最大金额生育保险津贴诈骗案、全市首批家庭教育指导案、全市首例适用《北京市物业管理条例》处罚高空抛物行刑反向衔接案等70余个全国、全市典型案例，涌现出多名全国检察业务专家、全国检察业务竞赛标兵等检察人才。
北京银行中关村分行营业部
北京银行中关村分行营业部积极应对市场变化，深化业务转型，推动科技金融与普惠金融协同发展，实现支行业务的持续稳健增长。 作为扎根中关村国家自主创新示范区的科技金融“先行者”，北京银行中关村分行积极践行打造“专精特新第一行”战略，率先在北京地区成立多支科技（普惠）金融专营团队，由分行营业部统筹管理。 团队坚持特色发展，用投行思维创新业务模式，拓宽获客渠道，全年实现科技金融贷款近23亿元、普惠金融贷款突破16亿元、个人经营贷近2亿元、线上贷款近10亿元，紧跟科创企业发展需求，从初创到成熟，全生命周期贴心护航，为企业源源不断注入“金融活水”，助力科创企业茁壮成长。 团队服务的客户涵盖新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源等多个战略性新兴产业，紧跟全行数字化转型步伐，以“数字金融”为依托，构建“线上+线下”一体化服务体系，针对初创期、成长期、成熟期企业的不同金融需求，精准提供差异化金融服务。
北京今日东方家政服务有限公司
北京今日东方家政服务有限公司发挥自身优势，以党建引领为核心，在发展过程中，积极履行社会责任，持续投身社会公益事业。以小家政撬动大民生，积极探索家政业务与养老服务、残疾人等困难群体帮扶的融合模式，深入开展社区和居家养老服务工作。公司建立了完善的管理机制和系统性的运营机制，实现规范发展、科学发展，开创“培训—就业—稳定就业—管理一条龙”工作模式。2021年被北京市发改委、北京市商务局、北京市人力资源和社会保障局联合认定为首批“员工制”家政服务企业，为房山区就业困难群体免费进行技能培训和就业指导，并提供就业岗位。在助力乡村振兴和对口支援方面，公司积极参与“万企帮万村”活动，建立劳务协作机制和劳务基地，与山西吕梁山建立劳务输出合作关系，成功安置1992名“吕梁山护工”在京就业，2024年被吕梁市人民政府认定为“吕梁山护工链主企业”。
本期来源：市妇联宣传部
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