原标题：多措并举培养高素质技能人才
襄阳日报讯（全媒体记者童光辉 程备 通讯员尚锋雷）近日，谷城县就业技能提升培训班开班，学员集中学习面点制作、养老护理、艺术化妆等技能，为就业打下坚实基础。
去年以来，该县人社部门精准对接产业发展需求，创新技能培训模式，采取全链条闭环管理机制，积极培育和输送高素质技能人才。
精准摸排，靶向施策。为破解培训与需求“两张皮”难题，工作人员深入企业、家庭走访调研，全面掌握不同群体对技能培训的期望，科学制定培训方案和课程。盛康镇创业青年薛勇重点养殖土鸡，想通过电商直播扩大销售，但缺乏相关技能。县人社部门得知情况后，策划推出了“直播助农”活动，联合8位乡村主播，开展了15场直播，不仅帮助薛勇卖出了1500余只土鸡，而且现场教学，向薛勇传授直播带货的技巧。
精心谋划，分层覆盖。县人社部门根据前期摸排情况，认真设计技能培训班课程，一方面开办母婴护理、家政服务员、叉车驾驶等通用型工种培训课，满足就业刚需；另一方面，结合谷城县本地的茶叶、电商直播等特色产业发展定位，推出茶艺师、短视频制作等课程。目前，全县已举办357期技能培训班，惠及3189人。
精选师资，实战提升。师资质量是培训的关键环节。县人社部门要求讲师具备扎实的理论知识和丰富的实战经验，善于运用通俗易懂的教学方法，把晦涩难懂的理论知识转化为学员容易接受的操作技巧。培训中，强化对讲师的动态考核，确保教学质量稳定可靠。
精细管理，质效并重。建立“线上+线下”监管模式，运用远程监控、视频回放等技术，实现培训过程有记录、可查询、可追溯，让整个技能培训工作有章可循、规范有序。
精准服务，产训融合。以就业为导向，创新“订单式培训”模式，主动与用工企业联系对接，加强校企合作。目前，提供培训服务的机构已经与多家企业签订合作协议，按需开设叉车、电商运营等定向委培班，并组织学员到企业观摩，提高就业成功率。同时，为学员提供创业补贴、贴息贷款等扶持政策，让学员凭借一技之长扎根家乡，为谷城县经济发展贡献智慧和力量。
来源：襄阳日报
